Stage en conduite du changement - Toulouse F/H

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte :Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ?  Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements duPwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Pourquoi PwC Toulouse?​

Intégrer PwC, c’est devenir un acteur de croissance et d’innovation.Dynamisme, excellence,engagementsont autant de qualités que PwC met au service de ses clients en France et àl’international pour les aider à atteindre tout leur potentiel.​

L'équipePwC Consulting de Toulouseest une équipe à taille humaine (~30 personnes) quiaccompagne les entreprises dans leurs projets de transformation sur larégion Sud-Ouest. Dotéenotamment d’une expertise dans le secteur Aéronautique, Spatial et Défense.​

Au sein de notre équipe nous accompagnons les transformations de nos clients en actionnant lelevier ducapital humaingrâce à des compétences spécifiques enconduite du changement,mais aussi enstratégie RH, transformation organisationnelle et digitale, gestion des talentset bien d’autres.​

Vos missions​

Dans le cadre de ce stage, vous participerez à des missions variées pour :​

• Accompagner nos clients dans leurs grandsprojets de transformation : vous serez amené àcontribuer auprès de nos équipes depuis la réalisation de diagnostics jusqu’à l’élaboration et audéploiement des recommandations​

• Améliorer l'efficacité des organisations et des processus de nos clients : capter, consolider etformaliser des processus, rôles et responsabilités​

• Contribuer aux actions de développement commercial du cabinet PwC : vous contribuerez àla construction de propositions commerciales (veille sectorielle, benchmark, structuration etformalisme de l’offre).​

Vous contribuerez également au développement de l’équipe au sein et en dehors de la firme en aidant sur les sujets suivants : 

• Animation et développement de notre communication interne et externe  

• Participation aux travaux de réflexion stratégique (Thought Leadership) pour identifier les sujets sur lesquels se positionner 

• Contribution au développement du cabinet 

• Participation aux développement commercial et aux réponses aux appels d’offres 

Votre profil​

• Profil Bac +5 : Master 2 obligatoire​

• Avoir une 1ere expérience professionnelleet un intérêt pour ladimension humaine, letravail en équipe et en mode projet/collaboratif​

• Connaissance du secteur Aéronautique, Spatial etDefense​

• Autonomie, curiosité, enthousiasme, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, prised’initiative, empathie​

• Niveau d’anglais professionnel​

• Excellente maîtrise de PowerPoint, Excel, de la Suite Google et utilisation de certaines IAgénératives​

A l’issue de ce stage, vous serez également en mesure depostulerpour un emploi deConsultant(e) Juniorchez PwC.​

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pourfaçonner le monde de demain.

• Des possibilitésd’apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentielPwC Professional,pour vous aider à atteindre vos objectifs etviserl’excellence jour après jour.

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-êtreBe Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous surnotre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation en ligne avec un test d’anglais

2. Entretien RH

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)

4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV