Account Specialist Team Lead - Nacelles and Aerostructures

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Titre du poste : Chef d'équipe, Nacelles et Aérostructures 

À propos de & Whitney Canada 

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. 

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde. 

Un employeur de choix 

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale. 

Pourquoi rejoindre notre équipe ? 

En plus d’assumer les activités de Spécialiste de compte fournisseur, vous agirez à titre de véritable bras droit du gestionnaire de l’approvisionnement dans l’ensemble de ses activités. 

À ce titre, vous partagerez la responsabilité de superviser la performance des fournisseurs ainsi que la livraison de leurs pièces, en veillant au respect des exigences de qualité et des échéanciers. Vous contribuerez également à gérer les activités de développement des fournisseurs directement sur leurs sites. 

Vous soutiendrez l’organisation de l’approvisionnement stratégique dans l’identification et la sélection des fournisseurs ainsi que dans le développement de partenariats stratégiques. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la fonction Qualité des fournisseurs afin de gérer et de résoudre les non-conformités de production. 

Enfin, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’équipe en identifiant les besoins d’apprentissage, en coachant vos collègues et en collaborant avec la fonction Développement de la main-d’œuvre afin de mettre en place des solutions d’apprentissage adaptées. 

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel. 

À quoi ressemblera votre quotidien ?  

• Superviser et gérer l'exécution des contrats des fournisseurs (y compris les actions visant à corriger les performances non conformes) 

• Développer des partenariats solides avec les fournisseurs et prendre des mesures proactives pour travailler avec d'autres groupes P&WC (ex.: Qualité, Ingénierie) pour gérer/réduire le coût du matériel acheté 

• Exécuter la stratégie de gestion des relations avec les fournisseurs 

• Gérer la capacité du fournisseur à rencontrer les exigences de livraison, y compris l'exécution d’actions correctives.  Agir en tant que point d’escalade pour les problèmes de fournisseurs et accélérer directement auprès des fournisseurs pour résoudre les lacunes et assurer la mise en place d’actions correctives. 

• Identifier les besoins de développement de compétences de l’équipe 

• Offrir directement du coaching à la tâche et/ou collaborer avec l’équipe Développement de la main d’œuvre pour développer des stratégies d’apprentissage 

• Agir en tant que premier point d’escalade devant le gestionnaire de flux de valeur VSM 

• Agir à titre de point de contact de l’équipe pour la direction et la fonction Integrated Materiel Flow (IMF) 

• Supporter et/ou gérer le plan commercial avec l’équipe Strategic Sourcing 

• Préparer toutes les présentations de flux de valeur de la nature des KPI, de l’ORM et de l’OPM 

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?  

• Baccalauréat et minimum de sept ans d’expérience 

• Les capacités démontrées de leadership influent sont un atout; 

• Capacité de gérer différents projets simultanément; 

• Excellente communication orale et écrite en anglais. Maîtrise du français, un atout; 

• Connaissances solides des systèmes et de la planification des besoins de matières (MRP).  

• Connaissance de SAP, un atout; 

• Fortes habiletés en informatique (PowerPoint, Excel, Word); 

• Accent sur les processus et les résultats; 

• Fortes aptitudes pour le développement des relations interpersonnelles; 

• Esprit d’équipe et bon entregent; 

• Autonomie, persévérance et polyvalence, en plus d’un solide sens des affaires; 

• Sens de l’éthique et respect; 

• Capacité à proposer des solutions nouvelles et créatives; 

• Capacité à offrir un service client supérieur et à surpasser les attentes; 

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique; 

• Compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et qui varient; 

• Compétences en gestion de projets; 

• Connaissance de l’industrie aérospatiale est un atout; 
• Experience en Aftermarket est un atout

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. 

Ce que nous offrons 

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur 

• Programme d’assurance collective 

• Possibilités d’avancement (progression de carrière) 

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance 

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine 

• Club récréatif et sportif 

• Garderies à proximité 

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit 

Travailler chez Pratt & Whitney Canada 

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. 

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés. 

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ? 

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée. 

Job title : Team Lead Nacelles and Aerostructures 

About Pratt & Whitney Canada 

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters. 

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world. 

An Employer of Choice 

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world. 

Why join our team?  

In addition to performing the responsibilities of a Supplier Account Specialist, you will serve as the Procurement Manager’s right-hand partner across all procurement activities. 

In this role, you will share responsibility for overseeing supplier performance and ensuring the on-time delivery of quality parts. You will also contribute to managing supplier development activities at supplier sites. 

You will support the Strategic Sourcing organization in identifying and selecting suppliers, as well as developing strategic partnerships. In addition, you will work closely with the Supplier Quality function to manage and resolve production non-conformances. 

Finally, you will play a key role in developing the team by identifying learning needs, coaching your colleagues, and collaborating with the Workforce Development function to implement appropriate learning solutions. 

The position is based at our Longueuil location, from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site. 

What will your day-to-day look like?  

• Oversee and manage supplier contract performance (including actions to correct non-compliant performance) 

• Develop strong vendor partnerships and take proactive measures to work with other P&WC groups (e.g. Quality, Engineering) to manage/reduce the cost of purchased materials 

• Execute supplier relationship management strategy 

• Manage supplier's ability to meet delivery requirements, including execution of corrective actions.  Act as an escalation point for supplier issues and expedite directly with suppliers to resolve deficiencies and ensure corrective actions implementation 

• Identify skill development needs of the team 

• Provide direct on-the-job coaching and/or collaborate with the Workforce Capability Development team to develop learning strategies 

• Act as first point of escalation before the Value Stream Manager VSM 

• Act as the team's point of contact for management and Integrated Material Flow function (IMF) 

• Support and/or manage the business plan with the Strategic Sourcing team 

• Prepare all value stream presentations of KPI, ORM and OPM nature 

Travel and variable schedules may also be required for interactions with suppliers, partners, and internal sites (manufacturing and assembly). 

What do you need to be successful?  

• Baccalaureate and minimum of seven years of experience 

• Demonstrated abilities of influential leadership is an asset; 

• Capable of managing different projects simultaneously; 

• Excellent oral and written communication in English. Fluency in French, an asset; 

• Strong knowledge of systems and material requirements planning (MRP). Knowledge of SAP, an asset; 

• Strong computer skills (PowerPoint, Excel, Word); 

• Focus on processes and results; 

• Strong relationship building skills; 

• Team spirit and good interpersonal skills; 

• Autonomy, perseverance and versatility, in addition to a strong business sense; 

• Sense of ethics and respect; 

• Ability to propose new and creative solutions; 

• Ability to provide superior customer service and exceed expectations; 

• Ability to work in a dynamic environment; 

• Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities; 

• Project management skills; 

• Knowledge of the aerospace industry is an asset; 
• Aftermarket experience is an asset

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues. 

What do we offer? 

• Pension and savings plan with employer contributions 

• Group insurance program 

• Opportunities for advancement (career progression)  

• Merit or recognition program 

• Health and wellness program, including virtual health care 

• Recreational and sports club 

• Nearby daycares 

• Transportation accessibility or public transit program and free parking 

Working at Pratt & Whitney Canada 

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates. 

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms. 

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond? 

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.     

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

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