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Oracle Cloud Senior Consultant, Finance and SCM
Ataway
🇯🇵 Japan
Hybrid
Senior
3 months ago
- Change Management
- Oracle Cloud
- Oracle
- Oracle Fusion
- ERP
- Infor
- NetSuite
- EBS
- SAP ECC
- SAP S/4HANA
3 months ago
アタウェイは2000年にフランスで設立されたグローバルITコンサルティングファームです。アタウェイ海外拠点の連携を活かし、世界中の企業にコンサルティングサービスを提供しています。日本アタウェイはその日本法人として2008年に設立された組織で、グローバル環境下で成長を目指す企業の業務改革につながるソリューションを企画・提案・導入しております。また組織を取り巻く様々な環境の変化に対応するため、変革の成果創出を目指すチェンジマネジメント事業に力を入れており、コンサルティングサービスのみならず、研修プログラムやチェンジマネジメント資格提供も行っています。グローバル人材が集まる多様な環境の中で、社員同士の距離が近く、個を尊重したフラットな組織です。
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会計 and SCM Solution Consulting – Oracle Cloud - Senior Consultant
サービス紹介:
https://www.ataway.com/ja-jp/atawayconsultingservice/oracle-cloud/
チームについて
Oracle Cloud Finance and SCM
私たちは、Oracle Cloudを活用した会計・SCM領域の業務改革・DX推進を支援するコンサルティングチームです。
システム導入だけでなく、お客様の業務を理解し、業務標準化や最適な業務プロセスの実現を支援することで、その先にある企業変革やDXの実現につなげています。
また、Atawayでは社歴や役職に関係なく挑戦の機会があり、専門性を深めながら、提案活動やプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなど、キャリアの幅を広げることができます。
☆Oracle Japan Award 2026受賞企業で、急成長するOracle Cloudビジネスの最前線に挑戦できます☆
日本アタウェイは、Oracle Fusion Cloud Applications領域での実績が評価され、2026年に日本オラクルより「Oracle Japan Award 2026 Best Cloud Applications Integration Partner of the Year」を受賞しました。
Oracle Cloud領域で専門性を高めながら、市場価値の高いERPコンサルタントとして成長できる環境です。
業務内容
会計またはSCM領域のコンサルタントとして、Oracle Cloudを活用した会計・SCMシステムの導入プロジェクトを担当いただきます。
システム導入を通じて業務標準化や業務改善を推進し、その先にある企業変革の実現を支援する役割です。
シニアコンサルタントとして、担当領域のリードに加え、クライアントとのディスカッション、業務改善提案、若手メンバーの育成など幅広くご活躍いただきます。また、プロジェクトマネージャーと連携しながら、システム構想策定や提案活動など上流工程にも携わることができます。
主な業務内容
- クライアントの業務課題分析および業務プロセス設計
- Oracle Cloud FinanceまたはSCMソリューションの導入支援
- 業務要件定義、Fit & Gap分析、ソリューション設計
- テスト・本番稼働・定着化支援
- クライアントとの合意形成・プロジェクトチームのリード
- 若手メンバーの育成・レビュー
- 提案活動・プリセールス支援
- プロジェクト計画策定および品質管理
応募条件
- 財務・会計またはSCM領域におけるERP導入/保守運用経験（Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management、GLOVIA、GRANDIT、Infor CloudSuite、NetSuite、OBIC7、Oracle E-Business Suite (EBS)、Oracle Fusion Cloud ERP、SAP ECC、SAP S/4HANA、SuperStream 等）
- 要件定義から本番稼働までのプロジェクト経験
- 会計、販売、購買、生産、在庫管理などの業務知識
- チームリードまたはメンバー育成経験
以下のような経験をお持ちの方を歓迎します
- グローバルプロジェクト経験
- プロジェクトリーダーまたはPMO経験
- 英語を活用した業務経験
このポジション / キャリアを選ぶ魅力
① クラウドERP時代に求められる専門性を身につけられる
Oracle Cloudを活用した業務改革・DX推進プロジェクトを通じて、市場価値の高いERPコンサルタントとして成長できます。
② システム導入だけでなく業務改革にも携われる
Fit to Standardアプローチを通じて、システム導入に留まらず、お客様の業務変革を支援するコンサルティングに挑戦できます。
③ グローバルプロジェクトに携われる
グローバルプロジェクトへの参画を通じて、会計・SCM領域の専門性を活かしながら、グローバルな導入経験を積むことができます。
④ Oracle Cloud未経験からでも挑戦できる
ERP導入経験や業務知識を活かしながら、新たな専門領域へキャリアを広げることができます。
⑤ 専門性を磨きながらキャリアの幅を広げられる
プロジェクトデリバリーに加え、提案活動、プロジェクトリード、PM/PMO、メンバー育成などにも挑戦できる環境があります。
初年度想定年収
800 – 1,000万
※ 別途業績賞与、パフォーマンス賞与あり
※ 経験・能力を考慮の上、決定いたします
これらのポジションに関する注意事項
上記記載のものは一般的な業務内容です。候補者の皆さまがこれまで経験されている項目もあれば、未経験の項目もあることと存じます。未経験の領域については弊社にてトレーニングやスキルアップが必要となることが想定されます。業務内容の詳細や各プラクティス/タイトルごとの期待は面談の際にご説明差し上げます。
また、マネージャーから各プラクティスの戦略についてのご紹介も行いますので、プラクティスのビジョン達成に向け求められる役割に関するご質問も歓迎いたします。
諸条件/福利厚生
柔軟な働き方（ハイブリッドワーク）：働く場所は日々自律的に選択可能、在宅勤務比率：67.8%（FY25） ※完全リモート日ベース
ワークライフバランス：土日祝休み／年間休日120日以上、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、有給取得率：81.3%、平均残業時間：13.5時間／月（2025年実績; 平均min 10.4時間/max 20.3時間）
ライフイベント支援（安心して長く働ける環境）：産休・育休取得率：100%（過去3年）、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児時間休暇、母性健康管理のための休暇、ベビーシッター補助制度あり
ダイバーシティ＆インクルージョン：女性社員比率：44.0%（正社員）、女性管理職比率：34.2%、多様なバックグラウンドの社員が活躍する環境
社会保険・健康支援：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入(保養施設、医療サポートなど各種サービス利用可)、健康支援制度あり
各種手当・資産形成支援：通信手当 等、財産形成支援（確定拠出年金制度／DC）、慶弔見舞金（結婚・出産・弔い）、永年勤続表彰
スキルアップ・自己成長支援：語学学習支援（語学学校受講費用補助）、グローバル案件比率：約7割／外国籍社員：約3割→ 英語力を活かし成長できる環境
カルチャー・社内コミュニケーション：社員旅行／Outing、CSR活動など（任意参加）、チーム・組織のつながりを大切にする文化
採用・リファラル制度：社員紹介制度あり、紹介人材の入社時に紹介ボーナス支給
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