2102 - Planeador de Materiales SAP & WMS

ALTEN MÉXICO, líder global en consultoría de ingeniería y tecnología, ofrece soluciones innovadoras en sectores como automotriz, aeroespacial, energía y telecomunicaciones. Como parte del grupo ALTEN, aprovechamos nuestra experiencia internacional para impulsar la eficiencia operativa de nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de unPlaneador de Materiales, responsable de coordinar la planeación, abastecimiento y análisis de inventarios, asegurando el flujo eficiente de materiales en proyectos automotrices.

Actividades a realizar:

• Planear y coordinar el suministro de materiales conforme a requerimientos de producción.
• Gestionar rollos de proveedores y transportes, asegurando cumplimiento de tiempos y cantidades.
• Monitorear niveles de inventario y ejecutar análisis para evitar sobrestock o faltantes.
• Utilizar SAP FC5 y SAP Hana para la gestión de órdenes, seguimiento de entregas y control de inventarios.
• Administrar el sistema WMS para asegurar trazabilidad y eficiencia en el manejo de materiales.
• Colaborar con áreas de compras, logística, producción y calidad para resolver desviaciones en el suministro.
• Proponer mejoras en procesos de planeación y logística interna para incrementar eficiencia operativa.

• Ingeniería Industrial, Logística, Administración o afín.

• Mínimo 3 años de experiencia en planeación de materiales en la industria automotriz.

• Dominio de SAP FC5 y SAP Hana.

• Conocimiento en sistemas WMS y gestión de inventarios.

• Inglés intermedio (deseable avanzado).

• Experiencia en coordinación con proveedores y transportistas.

Habilidades:

• Organización y gestión de prioridades.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Análisis de datos y toma de decisiones.
• Proactividad y enfoque a resultados.
• Adaptabilidad a entornos dinámicos y multiculturales.

Ofrecemos

•           Sueldo base

•           Seguro de Gastos Médicos Mayores (incluye plan dental y visión)

•           15 días de aguinaldo

•           25% de prima vacacional

•           12 días de vacaciones (A partir del primer año)

•           Seguro social

•           PTU/Reparto de utilidades

•           Vales de despensa quincenales