STAGE 2027 - Coopération Internationale et Engagement Externe (H/F)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit votre métier de rêve, nous avons peut-être le stage idéal pour vous !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue mondialement, implantée sur tous les continents et enrichie par la diversité des parcours, des expertises et des cultures.

Axé sur les relations internationales et la technologie, et à la pointe de la recherche et de l'innovation, Airbus vous offre l'opportunité de prendre part à cette aventure passionnante.

Choisir un stage est une occasion unique d'allier les connaissances théoriques acquises durant vos études à une mise en pratique concrète au sein d'un environnement professionnel stimulant. L'équipe d'Airbus vous formera et vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant ainsi à en apprendre davantage, à mettre en œuvre vos compétences et à grandir grâce à cette expérience.

Une offre de stage intitulée« Stage Coopération Internationale et Engagement Externe (H/F) » vient d'ouvrir au sein de la fonctionCorporate Sustainability Organisation sur le site d'Airbus à Blagnac.

Vous rejoindrez l'équipeWorldwide External Engagement au sein du départementRegulatory and External Engagement, en charge de sujets transversaux à l'échelle du groupe. Sa mission est de piloter le plaidoyer (advocacy) autour de la démarche de durabilité d'Airbus auprès des parties prenantes externes institutionnelles mais non gouvernementales, afin de créer les conditions d'un écosystème externe favorable permettant de donner vie à la raison d'être d'Airbus. Plus particulièrement, votre rôle contribuera aux engagements de coopération internationale en :

• Élaborant la gouvernance pour collecter, consolider et gérer les exigences relatives à l'engagement externe auprès des parties prenantes et fonctions internes (Sécurité, Durabilité, Ingénierie et experts, International et régions associées).
• Coordonnant les revues, la feuille de route, les plans et les mises à jour régulières.
• Développant des feuilles de route d'engagement avec les parties prenantes externes pour stimuler l'engagement, la collaboration et les partenariats.
• Assurant le rythme des activités d'engagement (drumbeating), en travaillant en étroite collaboration avec les principales parties prenantes à l'échelle locale et globale, et en veillant à la bonne mise en œuvre de nos plans.
• Aidant à bâtir des relations à long terme avec les parties prenantes internes et externes afin de soutenir le positionnement et le rôle d'influence d'Airbus.

Missions et responsabilités :

Rattaché(e) au DirecteurWorldwide External Engagement, le/la candidat(e) épaulera l'équipeWorldwide External Engagement sur des livrables majeurs, notamment :

• Cartographier et tenir à jour la liste des exigences des parties prenantes internes, les plans d'engagement et les contributions aux objectifs de la fonction.
• Développer un modèle de gouvernance pour gérer les revues et synchronisations régulières.
• Préparer, maintenir et présenter des supports d'information et documents associés (feuilles de route, priorités d'engagement, informations sur les projets).
• Consolider les activités d'engagement externe pour la coopération internationale avec l'EASA, avec un accent particulier sur leAviation Partnership Program et la Mission Coopération Internationale de la DGAC.
• Participer à la préparation des briefs pour la participation à des événements externes (conférences, tables rondes) et au développement de prises de position (position papers).
• Soutenir d'autres tâches administratives, telles que la rédaction de comptes-rendus de réunion détaillés et leur diffusion dans les délais impartis.

Compétences & Prérequis:

Le/la candidat(e) idéal(e) prépare un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (Bachelor, Master ou équivalent) dans le domaine des relations internationales, du développement commercial international, de l'économie, des sciences politiques, des affaires publiques ou un domaine équivalent nécessitant la réalisation d'un tel stage.

Le/la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve de :

• Rigueur et souci du détail avec une forte capacité à responsabiliser ses actions, notamment pour maintenir le rythme dans un environnement dynamique réunissant des parties prenantes variées ;
• Un esprit bienveillant et collaboratif, capable de mettre son ego de côté pour travailler en équipe, tout en démontrant des capacités en gestion de projet pour garantir la responsabilité collective et le respect des échéances ;
• Une capacité à interagir et à travailler avec des parties prenantes internes de haut niveau ;
• Un intérêt pour le plaidoyer/l'influence, la géopolitique, la durabilité et le secteur aérospatial en général, idéalement démontré par des expériences professionnelles et/ou académiques passées ;
• Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe pour grandir aux côtés des autres membres du groupe ;
• Un état d'esprit positif et volontaire (can-do attitude), prêt(e) à relever de nouveaux défis et à apprendre de nouvelles choses.

Compétences linguistiques :

Un niveau d'anglais courant/expérimenté est requis, incluant de solides compétences rédactionnelles. La maîtrise d'une autre langue européenne serait un atout majeur (le français est un plus). Le stage est basé à Toulouse.

Notre processus de sélection :

Le/la manager (et/ou le tuteur) organisera des entretiens avec les candidat(e)s avant de choisir le/la candidat(e) retenu(e) pour le poste.

Informations complémentaires :

Si cette offre de stage vous intéresse, veuillez noter que les informations suivantes vous seront demandées lors de votre candidature :

• Profil détaillé et expériences passées
• Établissement actuel et programme d'études
• Durée de la formation
• Type de contrat envisagé par votre établissement (convention de stage).

Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?

Whatever your dream job may be, we might just have the internship for you!

You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures.

Focused on international relation and technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey.

Choosing an internship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your internship period, helping you learn more, apply your skills and grow with some experience.

An internship offer entitled "Internship International Cooperation External Engagement (M/F)" has just opened within the Corporate Sustainability Organisation Function at Airbus’ Blagnac site.

You will join the Worlwide External Engagement team within the Regulatory and External Engagement department, which is in charge of transverse, group-wide topics. Its mission is to lead the advocacy on the Airbus sustainability journey with institutional but non-governmental external stakeholders to create the favourable external ecosystem conditions to bring Airbus’ company purpose to life. In particular your role will contribute to International Cooperation engagements:

• Developing the governance to collect, consolidate and manage the requirements for external engagement with internal stakeholders and functions (Safety, Sustainability, Engineering and  experts, International and associated regions).
• Coordinating  the reviews, roadmap, plans and regular updates
• Developing engagement roadmaps with external stakeholders to drive the engagement, collaboration and partnerships.
• Drumbeating the engagement activities, working closely with the main stakeholders locally and globally and ensuring our plans are properly implemented
• Helping to build long term relations with internal and external stakeholders to support Airbus positioning and advocacy roles.

Tasks and responsibilities:

Reporting to the Director Worldwide External Engagement, the candidate will support the Worldwide External Engagement team with major deliverables, including:

• Mapping and maintaining up to date the internal stakeholders requirements list, engagement plans and contributions to the function objectives
• Developing a governance model to manage regular reviews and synchronisations
• Preparing, maintaining and delivering presentations and associated documents like roadmaps, engagement priorities, projects information

• Consolidating the external engagement activities for International cooperation with EASA with a prime focus on the Aviation Partnership Program and DGAC Mission Cooperation Internationale
• Helping on briefing preparation for external events participation (conference, panels) and position paper developments
• Support with other administrative tasks, like taking detailed minutes of meetings and ensuring appropriate on time distribution.

Skills & Prerequisites:

The ideal candidate will be in a bachelor+ or a master’s degree/second cycle course (A LEVEL +3/5) in the field of international relations, international business development, economics, political science, public affairs or an equivalent field that includes such a required and suitable internship. The ideal candidate should have:

• A detailed-oriented mindset with a strong capacity for accountability, in particular in keeping up in a fast-paced environment with various stakeholders;
• A considerate and collaborative spirit, being able to set aside their ego to work as a team, while also demonstrating project management capabilities to ensure collective accountability and that deadlines are met;
• An ability to interact and work with high-level internal stakeholders;
• An interest in advocacy, geopolitics, sustainability and in aerospace in general ideally demonstrated through past professional and/or academic experiences;
• Excellent interpersonal and team building skills to grow alongside the rest of the team;
• A positive mindset and can-do attitude, willing to take on a new challenge and learn new things;

Language skills:

A proficient, fluent level in English, including strong writing skills. Knowledge of another European language would be considered a strong asset (French is a plus). The internship is based in Toulouse.

Our selection process:

The manager (and/or tutor) will organize interviews with the pre-selected candidates before choosing the final successful candidate for the position.

Additional Information:

If this internship offer interests you, please note that the following information will be required during your application process:"

• Detailed profile and past experience
• Current school, studying program
• Duration of the program
• Type of contract envisaged by your school (internship contract).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.