Cheffe/Chef de projets - Postes HTB

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines dubâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrieet de lamobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos10 000collaborateurs et collaboratrices, dans plus de40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Votre équipe :  

Dans le cadre du développement d’ARTELIA sur les marchés d’études des liaisons aériennes et souterraines et postes HTB pour les clients RTE et ENEDIS, nous renforçons notre équipe.  

Vous rejoignez la Division Energie d'Artelia et plus particulièrement l'équipe spécialisée sur des projets de réseaux de transport d'électricité.  

En tant que Chef(fe) de Projet Poste HTB, vous serez responsable du pilotage complet de projets de postes électriques haute tension, de la phase études jusqu'à la réception. Vous assurerez la coordination multi-métiers, le suivi des coûts et délais, ainsi que la gestion des interfaces études/travaux avec une autonomie complète. 

Vos missions : 

À ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : 

• Gestion de projets : définition du planning, suivi des budgets, coordination des intervenants, gestion des risques et reporting auprès du client et de la direction de projet. 

• Pilotage et coordination des études techniques : Participation et suivi des études de conception des postes HTB (schémas unifilaires, plans d'implantation, mise à la terre, équipements HTB, contrôle-commande, télécommunications, génie civil et VRD), en veillant à la cohérence technique globale du projet ainsi qu’à la bonne intégration des différentes disciplines. 

• Gestion des interfaces liées au raccordement : prise en compte des exigences techniques et réglementaires de RTE et ENEDIS, suivi des conventions applicables et respect des exigences documentaires associées. 

• Gestion de la qualité documentaire : suivi des livrables techniques, gestion des commentaires client, contrôle des indices documentaires et garantie de la traçabilité des modifications réalisées au cours du projet. 

Le poste est à pourvoir en CDI, et est basé à Saint-Herblain (44). Possible aussi d’être basé sur un des autres nombreux sites ARTELIA.  

Des déplacements ponctuels sont à prévoir (réunions client, réunions de concertation, etc.). 

Vos compétences clés : 

Vous maîtrisez le cadre réglementaire RTE/ENEDIS : DTR, PTF, Conventions de Raccordement et d'Exploitation, circuits de visa et exigences documentaires. Vous êtes à l'aise avec les interfaces RPT/RPD. 

Sur le plan technique, vous disposez d'un solide socle en conception primaire de postes HTB : schémas unifilaires, plans d'implantation, coupes, distances électriques, mise à la terre (MALT), et connaissance des équipements HTB. 

Vous avez une compréhension certaine du contrôle-commande, des protections et automatismes : LPRO, CONT, UA, automates de poste, schémas d'armoires, et cohérence protections/commandes/essais. Vous savez challenger les solutions proposées. 

Vous comprenez les architectures télécoms associées (synoptiques, fibre optique, baies, répartiteurs, réseaux de téléconduite) et savez piloter des spécialistes externes (ou internes le cas échéant) sur ces sujets. 

Vous êtes capable de superviser les études VRD et génie civil : massifs, caniveaux, bancs transformateur/self, charpentes, en coordination avec les bureaux d'études spécialisés. 

La qualité documentaire n'a pas de secret pour vous : gestion des indices, nomenclature, traçabilité, et traitement des commentaires client. 

Atouts différenciants 

Une expérience sur des projets de stockage BESS raccordé réseau (performance, téléconduite, protections, essais de conformité) sera fortement appréciée. 

Ces compétences pourront être mobilisées soit sur des projets de rénovation de postes ou bien des postes neufs dans le cadre de marché AMO ou de maitrise d'œuvre ou conception réalisation. 

Votre profil : 

Vous êtes diplômé idéalement d’une formation Bac+5 en génie civil, travaux publics, VRD, réseaux, ou infrastructures, et vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans en études de postes HTB. Une expérience sur des projets de réseaux électriques (HTA / HTB) ou pour RTE est un atout apprécié.  

Vous savez garantir la cohérence et la robustesse technique des études, en coordonnant les expertises et en assurant la qualité des livrables. 

Votre aisance relationnelle vous permet de dialoguer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes. Vous savez adapter votre discours, rechercher le consensus et faire avancer les projets dans un contexte multi‑acteurs. 

Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à prendre de la hauteur, vous gagnez rapidement en autonomie tout en vous inscrivant pleinement dans un travail d’équipe. Votre curiosité et votre envie de progresser font de vous un interlocuteur fiable et engagé. 

La maîtrise de l’anglais constitue un atout supplémentaire. 

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir. 

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine. 

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager
• Entretien avec un recruteur

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