
Oficial de Monitoria de Compliance
FirstRand Bank Limited
- Mozambique
- 1 day ago
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- Equity
1 day ago
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Job Description
Objectivo da FunçãoAssegurar a monitoria contínua do cumprimento das políticas internas, requisitos regulamentares, normas de conduta e obrigações de conformidade do Banco, através da realização de actividades de monitoria, testes de conformidade, análise de controlos e acompanhamento de acções correctivas, contribuindo para a mitigação dos riscos de incumprimento e para o fortalecimento da cultura de ética e conformidade.
Principais Responsabilidades
- Executar actividades de monitoria de conformidade de acordo com o plano anual aprovado pela área de Compliance.
- Realizar testes de conformidade e revisões periódicas aos processos, produtos, sistemas e actividades das diversas áreas do Banco.
- Avaliar a eficácia dos controlos implementados para garantir o cumprimento dos requisitos regulamentares e políticas internas.
- Identificar, documentar e comunicar situações de incumprimento, fraquezas de controlo ou potenciais riscos de conformidade.
- Elaborar relatórios de monitoria, identificando constatações, riscos associados e recomendações de melhoria.
- Acompanhar a implementação das acções correctivas acordadas com as áreas auditadas, assegurando o seu encerramento dentro dos prazos estabelecidos.
- Apoiar na monitorização do cumprimento das obrigações relacionadas com a prevenção do branqueamento de capitais e combate ao financiamento do terrorismo.
- Analisar indicadores de risco de conformidade e propor medidas preventivas e correctivas sempre que necessário.
- Manter registos actualizados das actividades de monitoria e dos resultados obtidos.
- Colaborar na preparação de informação para auditorias internas, auditorias externas, inspecções regulatórias e outras revisões independentes.
- Apoiar a realização de avaliações de risco de conformidade e contribuir para a identificação de áreas de maior exposição ao risco.
- Participar em iniciativas de sensibilização e promoção da cultura de conformidade, ética e boa conduta.
- Acompanhar alterações legislativas, regulamentares e normativas com impacto na actividade do Banco.
- Prestar apoio técnico às áreas de negócio na interpretação e aplicação de políticas de conformidade e requisitos regulamentares.
Requisitos
- Licenciatura em Direito, Gestão, Finanças, Economia, Contabilidade, Auditoria ou áreas afins.
- Mínimo de 2 a 4 anos de experiência em Compliance, Auditoria, Gestão de Risco, Controlo Interno ou área similar no sector financeiro.
- Certificações internacionais em Compliance, Ética, Governação e Gestão de Risco, tais como Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP) ou International Diploma in Governance, Risk and Compliance (ICA), constituirão uma vantagem adicional.
Competências Técnicas
- Conhecimento da regulamentação bancária e dos princípios de conformidade.
- Conhecimento dos requisitos de prevenção do branqueamento de capitais e combate ao financiamento do terrorismo.
- Conhecimentos de monitoria de controlos internos e avaliação de riscos.
- Capacidade de elaboração de relatórios e análise de dados.
- Domínio das ferramentas do Microsoft Office, com destaque para Excel e PowerPoint.
Competências Comportamentais
- Elevado sentido de ética e integridade.
- Atenção ao detalhe e rigor analítico.
- Capacidade de organização e gestão de prioridades.
- Boas competências de comunicação oral e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa.
- Proactividade e orientação para resultados.
Indicadores-Chave de Desempenho
- Cumprimento do plano anual de monitoria de compliance.
- Qualidade e tempestividade dos relatórios produzidos.
- Percentagem de acções correctivas implementadas dentro do prazo.
- Número e relevância das situações de incumprimento identificadas.
- Eficácia do acompanhamento das recomendações emitidas.
- Cumprimento dos requisitos regulamentares e de conformidade aplicáveis ao Banco.
Important Closing Date Note
Take note that applications will not be accepted on the below date and onwards, kindly submit applications ahead of the closing date indicated below.
30/10/26All appointments will be made in line with FirstRand Group’s Employment Equity plan. The Bank supports the recruitment and advancement of individuals with disabilities. In order for us to fulfill this purpose, candidates can disclose their disability information on a voluntary basis. The Bank will keep this information confidential unless we are required by law to disclose this information to other parties.
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