Coordonnateur(trice), contrats

Qui nous sommes

Groupe CH, l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec, offre des expériences uniques et mémorables à ses partisans et spectateurs. Le Groupe CH est propriétaire des Canadiens de Montréal (LNH) et du Rocket de Laval (LAH). Par l'intermédiaire d'evenko et de L'Équipe Spectra, sa division culturelle et de divertissement, il assure la promotion et la présentation de plus de 1 600 spectacles, festivals et événements chaque année. Le groupe possède le Centre Bell et le MTELUS à Montréal, et gère en exclusivité plusieurs salles de toutes tailles dans la région, telles que la Place Bell, le Théâtre Beanfield, Le Studio TD, le Théâtre Manuvie et Le Club. Le groupe produit sept festivals d'envergure, soit Montréal en Lumière, Les Francos de Montréal, le Festival International de Jazz de Montréal, Fuego Fuego, OSHEAGA, îLESONIQ et LASSO Montréal. Le sens de la communauté fait partie de l'ADN du Groupe CH. Grâce à la Fondation des Canadiens pour l'enfance et de la fondation evenko, l'organisation change la vie de milliers de jeunes au Québec.

Raison d’être du poste

Le Groupe CH (Canadiens de Montréal, Rocket de Laval, evenko, L’Équipe Spectra, etc.) est à la recherche d'un Coordonnateur(trice), contrats pour contribuer au succès de nombreuses initiatives.

Vous serez reconnu pour

• Réviser et rédiger des ententes reliées à la tenue d’événements dans nos salles et à nos festivals;
• Réviser et rédiger des ententes de co-production;
• Assurer les suivis nécessaires avec le département de programmation;
• Assurer les suivis de facturation et de paiements;
• Entretenir une communication constante et efficace avec les départements impliqués dans le cadre
• des événements /festivals (production, finances et programmation);
• Présence lors des festivals pour effectuer le règlement à la suite des performances.

Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :

• Parfaitement bilingue - oral et écrit, français et anglais;
• Faire preuve d’excellentes habiletés de communication orale et écrite;
• Capacité de résolution de problèmes;
• Excellente capacité d’adaptation et gestion du changement;
• Capacité de gérer des priorités dans des délais serrés, faire preuve de débrouillardise;
• Baccalauréat en droit, un atout;
• Une expérience dans le secteur du divertissement, un atout.

Notre culture

Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées. Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel. Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.