Atelier - Adjoint(e) Logistique

Titre du poste :Adjoint(e) logistique

Statut du poste : Poste horaire temps plein

Lieu : Atelier GCH, 800 d’Upton, Lasalle

Raison d’être du poste

Le Groupe CH (Canadiens de Montréal, Rocket de Laval, evenko, L’Équipe Spectra, etc.) est à la recherche d'un(e)Adjoint(e) logistique pour contribuer au succès des nombreuses initiatives de l’Atelier. Relevant du Superviseur Logistique, l’Adjoint Logistique devra au quotidien assister dans la coordination de l’ensemble des opérations logistiques de l’atelier, incluant les opérations d’entrepôt et si nécessaire, la coordination des espaces de travail.

Vous serez reconnu pour :

• Collaborer étroitement avec les différents départements internes de l’Atelier et ceux des différentes équipes de production (Spectra, evenko, Centre Bell, Place Bell, etc.).
• Agir à titre de représentant(e) de l’Atelier pour les intervenants externes.
• Maintenir à jour les outils de gestion d’inventaire et de sortie de matériel.
• Participer à la coordination de toutes les entrées/sorties de matériel et à l’élaboration journalière du service de transport.
• S’assurer que les paramètres d’entreposage, de manutention et de transport établis par l’Atelier soient respectés.
• Coordonner et faire le suivi des opérations logistique de l’Atelier, ainsi que leur déploiement sur les sites extérieurs des festivals.
• Participer et suivre avec rigueur aux échéanciers de production de l’Atelier.
• Effectuer des suivis administratifs.
• Participer au contrôle qualité et à la satisfaction des services rendus par l’Atelier.

Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :

• Minimum de deux années d'expérience en gestion logistique ou production événementielle.
• Grand sens de l’organisation.
• Autonomie, initiative et leadership.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Grande capacité à travailler sous pression dans des échéanciers serrés.
• D’excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français.
• Connaissance des outils de gestion d’inventaire (FileMaker, un atout).
• Aisance avec les outils Microsoft 365.
• Une expérience dans le secteur du sport et/ou du divertissement, un atout.

Notre culture

Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées. Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel. Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.