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GC

Gestionnaire des Ventes Groupes et Divertissement

Gray Collection
🇨🇦 Canada
On-site
2 weeks ago
  • CRM

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Relevant du directeur des ventes, cette personne est responsable de la gestion et de la conversion des demandes de petits groupes corporatifs (15 chambres et moins) pour l’ensemble des propriétés Gray Collection. Elle assure également le développement et la gestion du segment Entertainment (productions, tournages, artistes, festivals, événements, agences et comptes connexes).

Le profil recherché se distingue par son organisation, sa réactivité, sa rigueur et son orientation résultats, ainsi que par de solides compétences en développement des affaires, en gestion de relations et en collaboration interne.

Responsabilités principales

  • GĂ©rer et convertir les demandes de groupes (≤15 chambres).
  • DĂ©velopper et faire croĂ®tre le segment Entertainment.
  • PrĂ©parer propositions, contrats et offres tarifaires dans les dĂ©lais.
  • NĂ©gocier tarifs et conditions selon les stratĂ©gies de revenus.
  • Collaborer Ă©troitement avec Revenue Management.
  • Assurer la coordination avec les Ă©quipes internes (OpĂ©rations, RĂ©servations, Finance, etc.).
  • Effectuer des visites clients au besoin.
  • Maintenir Ă  jour les activitĂ©s et opportunitĂ©s dans les systèmes.
  • Identifier de nouvelles opportunitĂ©s d’affaires.
  • Contribuer Ă  la stratĂ©gie de ventes et au partage d’informations marchĂ©.
  • Assurer des communications conformes aux standards Gray Collection.

Qualifications

  • 4 Ă  5 ans d'expĂ©rience en ventes hĂ´telières / groupes / corporatif / Ă©vĂ©nementiel / Entertainment.
  • Bonne connaissance des opĂ©rations hĂ´telières et de la gestion de groupes.
  • ExpĂ©rience avec le secteur Entertainment (atout).
  • Excellentes aptitudes en communication, nĂ©gociation et organisation.
  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs prioritĂ©s.
  • MaĂ®trise des outils CRM et Microsoft Office.
  • Bilinguisme (français/anglais) requis.

Compétences clés

  • DĂ©veloppement des affaires
  • Gestion de relations clients
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • ProactivitĂ© et sens de l’urgence
  • Orientation service et rĂ©sultats
  • Collaboration interĂ©quipes

Gestionnaire des Ventes Groupes et Divertissement · Gray Collection

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