RESPONSABLE DE SALLE H/F – Bravo ! La tavola sociale
LE BRAVO
Imaginez un lieu où les rires se mêlent aux arômes de la cuisine italienne, dans un décor vibrant et coloré, en plein cœur du centre-ville de Strasbourg.
Notre brasserie atypique, avec son bar mosaïque immense et sa cuisine italienne authentique revisitée, rechercheson ou sa futur(e) Responsable de salle !
Avec ses 300 couverts, nous offrons une expérience unique,ambiance 100 % italienne garantie !
Ici, la convivialité est reine, la joie de partager notre moteur, et l'esprit de la Dolce Vita notre inspiration.
Si vous êtes prêt(e) à vivre une aventure humaine et professionnelle unique alors rejoignez notre «squadra » !
Missions :
-Organisation et supervision du travail de la brigade de salle,
-Relation commerciale avec la clientèle,
-Coordination et contrôle du service,
-Facturation et encaissement,
-Clôture du service et fermeture du restaurant,
-Management et animation d’équipe.
Profil :
Savoirs “faire technique”
-Faire respecter et appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité, faire respecter les étapes du service ;
-Analyser les situations conformes et non conformes aux standards de l’établissement, anticiper les dysfonctionnements et savoir apporter des solutions ;
-Argumenter des propositions d’amélioration du service ;
-Faciliter et réguler les relations de travail entre les personnels de la salle et de la cuisine ;
-Faire appliquer des consignes, des modes opératoires tout en réagissant aux aléas.
Savoirs “être”
-Accueillir avec le client en maîtrisant les gestes, l’expression du visage, le choix du langage ;
-Assurer la cohésion de l’équipe ;
-Faire reconnaître et accepter son autorité ;
-Installer, dès l’arrivée du client, un climat de convivialité et s'adapter à la clientèle en appliquant les codes de l’établissement, relever et verbaliser les dysfonctionnements dans le service en dehors de la présence du client.
Avantage :
- CE d’entreprise,
- Participation frais de transport,
- Service en continu,
- Deux jours de repos consécutifs,
- Salaire évolutif,
- Evolution interne,
- Une très bonne mutuelle et prévoyance,
- Planning flexible,
- Pointeuse,
- Organisation afterwork, fête de fin d’année.
Informations complémentaires :
-Salaire à définir selon profil
-CDI - 39H
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