(Senior-) Manager (m/w/d) Krankenhausberatung

• Steuerung und Leitung komplexer Strategie- und Transformationsprozesse in Gesundheitseinrichtungen -  von der Konzeption bis zur Umsetzung - in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen und Gesellschaftern
  • Entwicklung nachhaltiger Medizin- und Standortstrategien
  • Strategischer Ausbau und Integration ambulanter Angebote
  • Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit
  • Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisation
  • Umsetzungsbegleitung komplexer Transformationsprozesse
• Integration einzelner Häuser in ein zukunftsorientiertes Gesamtkonzept unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Tragfähigkeit und regionaler Versorgungsstrukturen
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Projektteams
• Aufbau und Pflege von Netzwerken, Business Development/Akquise

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und/oder im Management von Krankenhäusern bzw. in ökonomischer und strategischer Verantwortung im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse der Strukturen, Finanzierungsmechanismen und regulatorischen Rahmenbedingungen im stationären und ambulanten Sektor
• Nachweisbare Erfolge in Change-, Restrukturierungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung
• Hohe soziale Kompetenz sowie überzeugendes und verbindliches Auftreten auf Führungsebene
• Kommunikations- und Netzwerkstärke mit Akquisepotenzial
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft

• Ein hochprofessionelles, interdisziplinäres Beratungsteam mit flachen Hierarchien
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den Kliniksektor 
• Eine klare Mission – gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft
• Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter
• Sichere berufliche Perspektiven – Oberender ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist
• Teamgeist, der verbindet – mit engagierten Kolleg*innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen
• Gemeinsame Erlebnisse – durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander
• Work-Life-Balance – Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen
• Gesundheit und Sicherheit – von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse – das Wohlergehen unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig

Was uns besonders macht? Unsere Werte: Offenheit, Vertrauen und Verantwortung. Bei uns zählt jede Meinung, jede Idee und jeder Beitrag. Wir setzen auf eine Kultur des direkten Austauschs, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander. 

Vielfalt, Teamgeist und Innovationskraft treiben uns an. Gemeinsam entwickeln wir kreative Lösungen, die wirklich etwas bewegen.