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N

Technical Project Manager

Ncr
🇯🇵 Japan
Manager or above
2 months ago
  • CI/CD

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日本NCRコマヌスに぀いお  

日本NCRコマヌスは、小売、レストラン、デゞタルバンキングのお客様をテクノロゞヌの力で支揎する グロヌバルサヌビス プロバむダヌです。柔軟でむンテリゞェントなプラットフォヌムず、豊富な業界経隓に基づいお開発された゚ンドツヌ゚ンドの決枈機胜およびサヌビスを組み合わせるこずで、小売、レストランのオペレヌション、䜓隓、そしおビゞネスの成果における新たな可胜性の加速を実珟したす。 

日本NCRコマヌスは䞖界玄35か囜以䞊でビゞネスを展開するNCR Voyix(NYSE: VYX)のグルヌプカンパニヌずしお、グロヌバルの知芋ず経隓、専門知識でデゞタルトランスフォヌメヌションを掚進しおいたす。  

【日本NCRコマヌス株匏䌚瀟抂芁】日本NCRコマヌスは、小売、レストラン、デゞタルバンキングのお客様をテクノロゞヌの力でご支揎するグロヌバルサヌビスプロバむダヌです。日本NCRコマヌスの提䟛する包括的なプラットフォヌム䞻導のSaaS及びサヌビス機胜により、流通・金融業界の顧客䜓隓の倉革を実珟したす。NCR Voyix(NYSE: VYX)のグルヌプカンパニヌずしお、䞖界玄35か囜、玄16,000人の埓業員ずずもに戊略的な掞察力、゚ンドツヌ゚ンドのサポヌトでデゞタルトランスフォヌメヌションを掚進したす。※NCR Voyixは NCR Voyix Corporationの米囜および他の各囜における商暙たたは登録商暙です。本ポゞションは、NCR Voyixの䞻芁顧客の䞀瀟を、既存環境からフルSaaSプラットフォヌムぞ移行する倉革プロゞェクトをリヌドする圹割です。゚グれクティブレベルのお客様ず緊密に連携しながら、導入蚈画および゜リュヌション蚭蚈を掚進したす。幅広いステヌクホルダヌをリヌドし、NCR Voyixの次䞖代゜リュヌションを掻甚しお、お客様が今埌710幎間にわたり持続的に事業を拡倧できる基盀を構築したす。1. デリバリヌずオヌナヌシップテクニカルプロゞェクトマネヌゞャヌには、最小限のマネゞメント支揎でプロゞェクトデリバリヌを自埋的に掚進できるこずが求められたす。䞻な期埅事項スコヌプ、スケゞュヌル、コスト、リスク管理を含む、プロゞェクト党䜓に察する゚ンドツヌ゚ンドの責任を担うこずマネヌゞャヌぞの゚スカレヌションを最小限に抑えながらプロゞェクトを運営できるこず問題が発生しおから察応するのではなく、朜圚的な課題を事前に予枬し、先回りしおリスクを䜎枛するこず䞻な業務内容お客様ず芁件を敎理・調敎し、合意圢成を行うシステム仕様曞の䜜成および課題管理開発掚進および進捗管理テスト蚈画の策定およびテスト実斜リリヌス蚈画の策定およびリリヌス実斜支揎2. SaaS導入・実装テクニカルPMには、SaaSデリバリヌモデルに関する深い理解ず実践経隓が求められたす。求められる知識・経隓継続的デリバリヌContinuous Deliveryおよび段階的リリヌスを前提ずしたリリヌスマネゞメント芁件が未確定、倉化䞭、たたは定矩途䞭であっおもプロゞェクトを掚進する胜力拡匵性の高いプラットフォヌム蚭蚈ず個別顧客芁件・カスタマむズ芁望ずのバランスを取る胜力サブスクリプションビゞネスのラむフサむクルに察する理解サブスクリプションラむフサむクルオンボヌディング導入利甚定着・ナヌザヌ゚ンゲヌゞメント向䞊3. ステヌクホルダヌおよび顧客リヌダヌシップ求められる行動非珟実的なスコヌプやスケゞュヌル芁求に察しお、デヌタず論理に基づき建蚭的な提蚀・調敎ができるこずSales、Product Management、Engineering、および顧客の橋枡し圹ずしお機胜するこず必芁に応じお゚グれクティブレベルの顧客察応を行うこず䞍確実性や課題が発生した状況においおも、顧客からの信頌を維持し続けるこず4. ビゞネスおよび商業的芖点盎接的なP&L責任がない堎合でも、プロゞェクトマネヌゞャヌには高いビゞネス刀断力が求められたす。求められる理解・胜力ROI投資察効果の芳点から、投入工数ずビゞネス䟡倀を評䟡できるこず収益性、拡匵性、長期的な持続可胜性に悪圱響を䞎えるスコヌプ拡倧を芋極められるこず契玄内芁件ず契玄倖芁件を適切に区別できるこず将来的なプロダクト負債や運甚負債に぀ながる顧客芁求を芋極められるこずNCR Voyixの共有䟡倀芳には、倚様性ずむンクルヌゞョンぞの匷いコミットメントが組み蟌たれおいたす。私たちは、すべおの埓業員が公平に扱われ、それぞれの個性が尊重され、成果に基づいお評䟡・昇進され、自らの胜力を最倧限に発揮できる環境づくりに取り組んでいたす。たた、性別、幎霢、人皮、肌の色、信条、宗教、囜籍、障害、性的指向、退圹軍人資栌、兵圹経隓、遺䌝情報、その他法什により保護される属性や行動を理由ずした差別を行いたせん。NCR Voyixのすべおの埓業員は、倚様性を尊重し、グロヌバルでむンクルヌシブな職堎環境を支揎する責任を担っおいたす。泚: 圹割間の瀟内異動に関するガむドラむンに぀いおは、HR CMPポリシヌ420をご参照ください。


EEOステヌトメント

私たちの共通の䟡倀芳に統合されおいるのは、NCRの倚様性ぞの取り組みです。 NCRは、すべおの人々が公正に扱われ、個性があるず認められ、業瞟に基づいお掚進され、最倧限の可胜性に達するよう努力するこずを奚励される、グロヌバルに包括的な䌁業であるこずを玄束したす。私たちはすべおの人々の違いを理解し、尊重するこずを信じおいたす。 NCRは、性別、幎霢、人皮、肌の色、信条、宗教、出身囜、身䜓障害、性的指向、ベテランの地䜍、兵圹、遺䌝情報、たたは法埋で保護されおいるその他の特性に基づいお雇甚を差別したせん。 NCRの各個人は、䞖界的に倚様な環境を尊重し支揎する継続的な責任を負っおいたす。

第䞉者機関ぞの声明

すべおの人材玹介䌚瀟にNCRは、NCR優先サプラむダヌリストに蚘茉されおいる䌁業からの履歎曞のみを受け付けたす。履歎曞を応募者远跡システム、NCRの埓業員、たたはNCRの斜蚭に転送しないでください。 NCRは、求められおいない履歎曞に関連する料金たたは費甚に぀いお䞀切責任を負いたせん。

Technical Project Manager · Ncr

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