Técnico de Robótica e Automação (m/f/x)

A Job&talent encontra-se a recrutar, pare empresa cliente em Portalegre, um Técnico de Robótica e Automação:

Requisitos:

• Formação técnica ou superior nas áreas de Automação, Eletrotecnia, Mecatrónica, Robótica ou

similares;

• Conhecimentos de programação de PLC's Siemens (TIA Portal / Step7), HMI's e/ou Omron Sysmac Studio;

• Noções de programação de robots industriais (KUKA, Fanuc, Mitsubishi ou outros);

• Capacidade de interpretação de esquemas elétricos;

• Conhecimentos de redes industriais serão valorizados;

• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

• Disponibilidade para aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional.

Responsabilidades:

• Participar no desenvolvimento e otimização de sistemas de automação industrial;

• Programar, testar e dar suporte a PLC's, HMI's e robots industriais;

• Identificar, propor e implementar melhorias nos processos produtivos, ferramentas e equipamentos, com foco na Segurança, Qualidade, Ambiente, Produtividade e redução de custos;

• Participar na instalação, arranque e validação de novos equipamentos industriais;

• Analisar avarias e apoiar na resolução de problemas técnicos em equipamentos automáticos;

• Elaborar cadernos de encargos e documentação técnica para novos equipamentos e projetos;

• Colaborar com as equipas de Produção, Qualidade, Segurança e Manutenção na melhoria contínua dos processos.

Oferecemos:

• Integração numa empresa multinacional de referência.

• Vencimento base entre1500€ - 1800€€ brutos/mês, ajustado à experiência;

• Subsídio de Alimentação;

• Benefícios adicionais praticados pela empresa;

• Horário 08h00 – 13h00/ 14h00 às 17h00, de segunda a sexta-feira

Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.