GESTIONNAIRE INSTRUMENTS FINANCIERS - UNITES DE COMPTES F/H

Type de contrat :

Description de l'emploi :

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre notre équipe Gestion sous mandat, au sein du département Gestion des Unités de Compte.

Dans le cadre d’un CDD de 18 mois, vous aurez l’opportunité d’assurer le suivi des opérations financières liées à la gestion sous mandat pour nos clients VIP, afin de garantir la qualité, la fiabilité et la conformité de nos engagements à leur égard.

Vous travaillerez en lien étroit avec différentes équipes afin d’optimiser l’efficacité de nos opérations et de contribuer activement à la satisfaction de nos clients.

Vos missions :

Vous interviendrez sur :

• Le suivi et la valorisation quotidienne des portefeuilles de titres, afin de matérialiser les investissements, rachats, transferts et successions enregistrés en amont sur les comptes en gestion sous mandat
• La prise en compte des opérations liées à la vie d’un compte titres (OST, achats, ventes), permettant de communiquer aux bénéficiaires des contrats une valorisation fiable et précise de leurs contrats d’assurance vie
• La réalisation des tâches de planning et le suivi des indicateurs d’activité de l’équipe
• La participation aux clôtures comptables trimestrielles, incluant la valorisation des frais de gestion, leur transmission et leur recouvrement auprès des mandataires
• La mise à jour et la rédaction des modes opératoires

Votre profil :

• Diplômé(e) en finance, comptabilité ou équivalent (Bac+2 minimum)
• Bonne connaissance et appétence pour le fonctionnement des instruments financiers (actions, obligations, OPCVM, produits dérivés…) et des marchés financiers
• Une première expérience dans le domaine des opérations financières (front ou back-office titres, passage d’ordres, valorisation, comptabilité financière…) serait appréciée

• Maitrise des outils informatiques et bureautiques

• Vous faites preuve de motivation, curiosité et d’une capacité d’apprentissage rapide
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un bon esprit d’analyse
• Vous appréciez le travail en équipe et avez un sens développé du service client

Pourquoi nous rejoindre ?

Des missions variées et responsabilisantes, avec une réelle contribution à la performance de l'entreprise.

Un environnement de travail stimulant, propice au développement de vos compétences.

La possibilité de donner du sens à votre travail en participant à la gestion des actifs de nos clients.

Lieu de travail : Mons-en-Barœul

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie de relever ce défi, n'hésitez pas à postuler !

Vos avantages 

• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif

• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité

• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)

• Une prise en charge à60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

• C’est intégrer un collectif de15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,

• C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,

• C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,

• C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance oule bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,

• C’est être encouragé dans vos initiatives,votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.

Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.