Jefatura Comercial y Jurídica

Importante firma colombiana de servicios jurídicos, con cerca de 50 años de trayectoria y presencia nacional, se encuentra en una etapa de expansión y fortalecimiento de su estrategia comercial.

Estamos buscando un profesional capaz de combinar su experiencia jurídica, liderazgo y visión comercial para impulsar el crecimiento de la firma, fortalecer su presencia en el segmento corporativo y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.

El objetivo del cargo:Dirigir, estructurar y ejecutar la estrategia comercial jurídica de la firma, liderando el crecimiento sostenido del portafolio de clientes y el presupuesto de ventas en las áreas de Derecho Administrativo, Laboral y de Seguridad Social, Pensiones, Comercial y Tributario.


Su principal reto será:El reto será integrar de manera efectiva la gestión comercial con la excelencia en la prestación del servicio jurídico, movilizando al equipo hacia el logro de resultados.

Requisitos:

• Profesional en Derecho, con tarjeta profesional.

• Mínimo5 años de experiencia profesional, con al menos 4 años en roles de liderazgo jurídico-comercial, gestión de equipos legales y/o desarrollo de negocios.

• Experiencia preferiblemente en firmas de abogados, consultoría legal o áreas jurídicas corporativas.

• Experiencia liderando equipos y desarrollando estrategias comerciales.

• Conocimientos en CRM, gerencia de equipos comerciales, Legal Tech y/o Inteligencia Artificial aplicada al Derecho.

• Especialización o Maestría. Se valorarán estudios en Derecho Administrativo, Comercial, Tributario, Laboral o MBA con énfasis en servicios profesionales.
  
  Ciudad: Cali
  Modalidad: 100% presencial
  Horario: Lunes a viernes, 8:00 a. m. a 12:00 m. y 1:00 p. m. a 5:00 p. m.
  Contrato: Término indefinido

• Salario : A convenir
  

"En Gerencia Selecta promovemos procesos de selección basados en competencias, libres de sesgos y prejuicios. Invitamos a postularse a toda persona que cumpla con el perfil, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias. Nuestra evaluación se centra en la idoneidad para el cargo."