Likeremote

Subscribe to the latest remote jobs:

  • Likeremote jobs on https://LinkedIn.com/
  • Likeremote jobs on https://telegram.org/
  • Likeremote jobs on Reddit.com
WC

Intern, Financial Solutions and Analytics - Cadence

wd10:cdpqfiliales:cdpq-infra
🇨🇦 Canada
On-site
Internship
1 day ago
  • Power BI
  • Excel
  • Power Query
Not scoredNo CV on file. Upload one and this job gets a score out of 100.Upload CV

Filiale exclusive de la Caisse de dépôt et placement du Québec, CDPQ Infra agit à titre de donneur d’ouvrage et de maître d’oeuvre pour de grands projets d’infrastructures publiques. Nous assumons la responsabilité de toutes les phases des projets : conception, planification, financement, développement de projet, stratégie d’approvisionnement, réalisation et exploitation.

CDPQ Infra est notamment responsable du déploiement du Réseau express métropolitain (REM) dans le Grand Montréal et de la mise en œuvre du projet TramCité à Québec. CDPQ Infra est aussi membre du groupe Cadence, qui a remporté l’appel d’offres du gouvernement fédéral pour le projet de train à grande vitesse Alto dans le corridor Québec-Toronto.
 

Sommaire du rĂ´le

Travaillant au sein de la vice-présidence Finances, la personne titulaire du poste contribuera à l’exploitation des données et au développement de solutions analytiques soutenant l’analyse financière.


Principales responsabilités

  • Participer au dĂ©veloppement, Ă  l’évolution et Ă  la maintenance des modèles de donnĂ©es soutenant les rapports et les analyses de l’équipe Finances;
  • Collaborer Ă  la structuration des donnĂ©es financières, budgĂ©taires et opĂ©rationnelles provenant de diffĂ©rentes sources;
  • Participer Ă  l’automatisation des processus financiers rĂ©currents, notamment la prĂ©paration des donnĂ©es, les rapprochements, les suivis budgĂ©taires et la production de rapports;
  • DĂ©velopper et amĂ©liorer les rapports, les indicateurs de performance et les tableaux de bord dans Power BI;
  • Contribuer Ă  diffĂ©rentes initiatives technologiques visant Ă  amĂ©liorer les outils, les processus et les mĂ©thodes de travail de l’équipe Finances;
  • Documenter les sources de donnĂ©es, les règles d’affaires, les transformations et les procĂ©dures associĂ©es aux solutions dĂ©veloppĂ©es;
  • Collaborer avec les membres de l’équipe Finances et les parties prenantes internes, afin de comprendre leurs besoins et de les traduire en solutions technologiques;
  • Participer, au besoin, Ă  certaines activitĂ©s de contrĂ´le des coĂ»ts, de suivi budgĂ©taire et de fermeture financière, afin de bien comprendre les processus soutenus par les solutions technologiques;
  • Fournir des analyses ponctuelles et soutenir l’équipe Planification et l’analyse financière (FP&A) selon les besoins.


Exigences recherchées

  • Inscription dans un programme de premier cycle universitaire (2e annĂ©e ou plus); 
  • IntĂ©rĂŞt marquĂ© pour l’application des technologies et de l’analytique de donnĂ©es aux processus financiers et Ă  la prise de dĂ©cision;
  • Bonne maĂ®trise d’Excel, de Power Query et de Power BI;
  • Connaissance de la modĂ©lisation de donnĂ©es, notamment des relations entre les tables, des dimensions, des faits et des indicateurs de performance;
  • Rigueur, organisation et grand souci de la qualitĂ© des donnĂ©es;
  • Autonomie, curiositĂ© et dĂ©sir rĂ©el d’apprentissage;
  • Excellent esprit de collaboration et aisance Ă  travailler avec des Ă©quipes multidisciplinaires;
  • Excellente maĂ®trise du français et de l’anglais, tant Ă  l’oral qu’à l’écrit.


Travailler chez CDPQ Infra, ça représente quoi ?

  • Une opportunitĂ© de travailler sur des projets concrets et d’envergure;
  • Un accès Ă  une multitude de ressources et surtout Ă  des professionnels de domaines variĂ©s;
  • Un espace de travail stimulant en plein cĹ“ur du centre-ville.
     

Note : Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue.

CDPQ Infra désire offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous. Nous invitons les femmes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous nous engageons également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour l'ensemble de l'organisation. Veuillez SVP nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement.

Des études démontrent que les femmes et les membres de groupes traditionnellement sous-représentés ont tendance à appliquer sur un poste uniquement lorsqu’ils ou elles répondent à toutes les exigences. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, communiquez quand même avec nous !

Intern, Financial Solutions and Analytics - Cadence · wd10:cdpqfiliales:cdpq-infra

Auto apply with Likeremote