MKT & T&E Analyst

Job Description:

Brindar apoyo y ejecutar actividades de soporte clínico y procesos de aprendizaje, así como procesos administrativos para el departamento de marketing, mediante la organización de programas. Generar y respaldar actividades de formación y ventas, proporcionar apoyo estratégico a las unidades de negocio, y colaborar en la segmentación de cuentas y la ejecución presupuestaria dentro del área.

Job Requirements:

Apoyo a KOL (líderes de opinión clave).

• Realizar el seguimiento de los programas de capacitación destinados a educadores para su implementación con nuestros clientes.

• Brindar apoyo al plan de actividades de educación continua.

• Planificar, coordinar y ejecutar eventos y cursos de educación continua.

Programas académicos.

• Apoyar la preparación de presentaciones para diversos públicos.

• Contribuir a establecer relaciones con asociaciones odontológicas y universidades.

• Consolidar información para el desarrollo de programas educativos.

Gestión administrativa.

• Gestionar la logística de eventos y programas educativos.

• Administrar el inventario de muestras para los representantes de ventas.

• Priorizar las actividades educativas en función del retorno de la inversión (ROI) y el impacto en la conversión de ventas.

• Consolidar estrategias de crecimiento en las distintas empresas operativas.

Operating Company:

Envista and its family of companies (Envista) will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.  Envista will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (Agency) to have been referred by the Agency free of charge and Envista will not pay a fee for any placement resulting from the receipt such unsolicited resumes.  An Agency must obtain advance written approval from Envista's internal Talent Acquisition or Human Resources team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract approved by the Global Talent Acquisition leader and in response to a specific job opening.  Envista will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement and written approval in place.