Medical Science Liaison Transplant (all genders) - Region West - fixed-term till 30.06.2028

Über die Position

Die Medical Science Liaison (MSL) Transplant Rolle fungiert als wissenschaftliche und medizinische Expertin bzw. Experte im Therapiegebiet Transplantation und verantwortet medizinische Aspekte von Produkten und/oder Therapien. Die MSL baut proaktiv enge, dauerhafte „Win-Win"-Beziehungen zu medizinischen Fachkräften und Einrichtungen auf und entwickelt konstruktive Partnerschaften mit internen und externen Interessengruppen, um wissenschaftliche Informationen zu verbreiten und Erkenntnisse zu gewinnen. Die Rolle arbeitet funktionsübergreifend innerhalb der DE/AT/CH- und GSA-Teams zusammen. Sie bietet medizinische Unterstützung vor Ort oder in hybrider Form, die auf die medizinische Gesamtstrategie abgestimmt und integriert ist. Dies umfasst die Unterstützung der lokalen Umsetzung der globalen Strategie zur Erfüllung lokaler Marktbedürfnisse sowie das erfolgreiche Lifecycle-Management bestehender Therapien und Produkteinführungen.

Über Sanofi

Wir sind ein forschendes Biopharma-Unternehmen, das KI anwendet und sich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu wachsen. Unser tiefgreifendes Verständnis des Immunsystems – und unsere innovative Pipeline – ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam erforschen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern.

Ihre Hauptaufgaben

• Geht proaktiv und reaktiv mit Fachleuten und Einrichtungen des Gesundheitswesens um
• Beauftragt externe Stakeholder mit dem Austausch medizinischer und wissenschaftlicher Informationen für das Therapiegebiet Transplantation im Rahmen von Einzelgesprächen und Gruppenveranstaltungen
• Organisiert und bindet KOLs und Vertreter des Gesundheitswesens im Rahmen lokaler wissenschaftlicher Veranstaltungen und Meetings (Stand Alone, Webinare usw.) gemäß dem Stakeholder Engagement Plan ein, der mit dem medizinischen Plan der Region abgestimmt ist
• Entwickelt und pflegt vertrauensvolle Partnerschaften mit Fachleuten und Institutionen des Gesundheitswesens in einem sich rasch entwickelnden Gesundheitsumfeld durch wissenschaftliche Zusammenarbeit und Austausch
• Kommuniziert den klinischen Wert der Produkte im Therapiegebiet Transplantation an relevante Entscheidungsträger im Gesundheitswesen
• Stellt hochwertige, genaue, ausgewogene und gezielte Informationen für wichtige Kund*innen und Interessengruppen bereit; unterstützt Prüfärzte bei Externally Sponsored Research (ESR)-Einreichungen und übernimmt die Verwaltung lokaler Beratungsgremien und Advisory Boards
• Entwickelt und setzt individuelle Pläne zur Einbindung von Stakeholdern um, abgestimmt mit dem medizinischen Plan der Region
• Generiert hochwertige, verwertbare Erkenntnisse und schlägt strategische Lösungen vor
• Arbeitet effektiv mit allen relevanten internen Interessengruppen zusammen und hält dabei die Anforderungen des Unternehmens, der Branche sowie die gesetzlichen und behördlichen Vorschriften ein
• Setzt die GtM-Medical Strategie durch personalisierte Engagement-Ansätze um, um die Marktauswirkung und Kundenzufriedenheit zu maximieren
• Trägt aktiv zu Aktivitäten zur Evidenzgenerierung bei, einschließlich der Unterstützung interner Projekte (z. B. CSS-NIS, Sanofi-gesponserte Studien) sowie Externally Sponsored Research (ESR)

Das bringen Sie mit:

Ausbildung:

Universitätsabschluss in Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften (MD, PharmD, PhD wünschenswert)

Erfahrung:

• Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie im Bereich Medical Affairs wünschenswert
• Medizinische Expertise im Bereich Transplantation wünschenswert
• Erfahrung in einer Field-based Medical Affairs Rolle wünschenswert

Fachliche Kompetenzen:

• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, anspruchsvolle Diskussionen zu führen
• Effektiver und compliant durchgeführter wissenschaftlicher Austausch über ungedeckte Bedürfnisse von Fachkräften des Gesundheitswesens mit cross-funktionalen Teams
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Fähigkeit, eigenständig und lösungsorientiert zu agieren, mit ausgewogenem Ansatz und durchdachter Risikobereitschaft
• Exzellente Koordinationsfähigkeiten und hoher Grad an selbstständigem Arbeiten
• Erfahrung in Projektplanung und -management

Persönliche Kompetenzen:

• Strategisches Denken und geschäftlicher Scharfsinn
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und transversale Zusammenarbeit
• Agilität beim Lernen und Anwenden neuer Expertise, insbesondere in den Bereichen Digital und Healthcare
• Hohe Qualitätsstandards, Proaktivität und Verantwortungsbereitschaft
• Klare und überzeugende Kommunikation
• Datengetriebene Entscheidungsfindung bei gleichzeitiger Entwicklung innovativer Lösungen
• Stärke in der Umsetzung und Fokus auf die Erreichung der Unternehmensziele
• Effektive Priorisierung und Organisation von Arbeitsabläufen sowie klare Kommunikation von Erwartungen
• Reisebereitschaft

Warum solltest du dich für uns entscheiden?

• Entdecke die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.
• Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
• Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert deine Erfahrung und deinen Beitrag.
• Wir kümmern uns um dich und deine Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.
• Zur Optimierung deiner Work-Life-Balance profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten. Profitiere von unserer Hybrid Work Policy, nutze unsere Fitness-Center oder wähle die Möglichkeit am Bike-Leasing Programm teilzunehmen. Ein Tag pro Jahr steht dir für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem „We Volunteer“-Programm zur Verfügung.
• Starte deine Karriere an einem attraktiven Standort und erlebe unsere modernen Arbeitsumgebungen. Für den Weg zum Arbeitsplatz unterstützt dich ein individuell nutzbares, monatliches Mobilitätsbudget.

#LI-GSA

Pursueprogress, discoverextraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

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Final compensation will be determined based on demonstrated experience, skills, location, and other relevant factors. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs.