Social Media & Digital Content Intern/Co-op / Stage ou programme coopératif en médias sociaux et contenu numérique

Job Location

Job Description

Would you like to gain experience, grow & develop your skills at one of Canada’s Top 100 Employers for Young People (2026)? 

About Us 

We serve consumers around the world with one of the strongest portfolios of trusted, quality, leadership brands, including Always®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Native®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks®, and more. Please visit www.pg.com for the latest news and information about us and our brands. 

Leadership is one of our core values and an integral factor in our success internally and externally. Much like our brands, P&G is committed to finding and developing world-class leaders. 

At P&G, we believe that diverse experiences help build strong leaders. Mobility is a keycomponent of many management careers, providing opportunities to grow through different assignments, locations, and business challenges. Candidates should be prepared to considerrelocation opportunities throughout their career as business needs and development opportunities arise. 

Role details 

We are currently hiring for a 4-month paid Social Media & Digital ContentInternfromJanuary11, 2027 –April 30,2027 ORMay 3, 2027 – August 20,2027 at our Toronto headquarters. 

What does the work look like? 

Passionate about growing brands throughcreators, culture, and conversation? Join us as we take this capability to the next level at P&G. 

We are growing our Influencer, Community & Content team within our Brand organization. As an intern, you will be at the heart of it, playinga central role in how our brands come to life through creator partnerships, relevant content, and realconsumers conversations.  

Our work in social commerce is broad and impactful. It spans from driving advocacy on key topics to building our business by harnessing the power of the creator economy. We do this through culturally relevant brand stories and strategic influencer marketing that build both brand love and tangible commercial success. 

We are looking for the next generation of communicators, those who are digitally native and culturally fluent, to join us on this journey. If this sounds like the environment where you want to learn and build a career, apply now for aninternship packed with hands-on learning,real-world impact, and the opportunity to build and grow our consumer-first culture. 

As a Communications intern, you will have the opportunity to lead projects that have a direct impact on our brands andbusiness. Your responsibilities may include: 

• Create content built for every platform:Transform existing videos, raw footage, and image assets into high-performing content tailored for channels such as TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts, Facebook, Retail Media, and more.  

• Stay ahead of culture to lead social trends and insights: Keep your finger on the pulse of social media, creator content, culture, and editing trends, bringing fresh ideas and new techniques into your work every day. Translate insights into actionable recommendations for content, creators, and campaigns and share learnings and best practices across local and regional teams.  

• Content CreationAct as a hands-on, in-house creator — producing short-form video and content across TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts, and emerging platforms; testing new formats and translating learnings into scalable practices. 

• Social-to-Commerce: Activation Partner with retail media, eCommerce, and brand teams to connect creator/influencer content to commerce outcomes — traffic, product discovery, conversion, sales. 

• Bring ideas to life at speed:Rapidly testnew approachesand refine content based on performance insights, stakeholder feedback, and emerging platform trends.  

As a P&G Intern, You'll… 

• Work on brands that reach millions of Canadians: From Day 1,you'll contribute to meaningful business challenges that shape the products and experiences consumers use every day. 

• Grow faster than you thought possible: Gain hands-on experience, personalized mentorship, and best-in-class training in a company built on developing talent from within. 

• Build a global network: Collaborate with interns, leaders, and teams across functions, categories, and geographies. 

• Get rewarded for your impact: Receive competitive pay and the opportunity to accelerate your career with the world's leading consumer goods company. 

• Launch your career with confidence: Successful interns may be considered for return offers and future career opportunities at P&G. 

• You may receive domestic relocation benefits. 

Job Qualifications

​We are looking for someone who is a digital native living at the intersection of culture, content, and commerce. 

You are: 

• Passionate about leading complex and game-changing work, willing to embrace new experiences, andoperate with drive and an entrepreneurial spirit. 

• A strong digital native with a deep understanding of social media platforms across owned, earned, and paid media. 

• A strong collaborator, able to navigate highly dynamic and complex internal and external environments. 

• Analytical and data-based in your problem-solving, with an interest in what drives consumer behavior. 

Job Qualifications 

• CurrentlypursuingaBachelor’s orMaster’s degree in a field such as Communications, Digital Media, Marketing, or Business, but we are open to all degrees. 

• Planned graduation in mid-late 2027 or 2028. 

• Have no more than 3 years of prior full-time experience (excluding intern/coop work terms) 

• Excellent written and verbal communication skills. 

• Strong teamwork, analytical, and problem-solving skills with asolutions-oriented mindset. 

• A passion to lead complex work, embrace new experiences, andoperate with an entrepreneurial spirit. 

How To Apply  

Apply onwww.pgcareers.comwith RESUME only and complete both your application AND assessments as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis. 

Application process & Assessment Overview:   

We encourage you to review the informationherefor details on what to expect and our hiring process.     

If your skills match our requirements, you will be asked to complete an online assessment(s) available in 20+ languages including French. Assessment scores are valid for 12 months. Toapplypreviousscores please click on the assessment link(s). If your score has expired, you will be prompted to re-write the assessments.  

Additional Information  

We are committed to employment equity and value diversity at our company. We encourage Indigenous Peoples, persons with disabilities, veterans and persons of all ages, races, ethnicities, religions, abilities, sexual orientations, and all gender identities and expressions to apply.  

P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you requirea disability related accommodationin order toparticipate in the recruitment process, please click here tosubmit your request.If you requirean accommodation for the assessment process: 1)submit your request, 2) do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification. Thank you in advance for your patience.  

Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant’s responsibility to ensure theyare authorized to work in the location to which they apply.  

We do not use Artificial Intelligence to screen,assess or select applicants. 

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Stage ou programme coopératif en médias sociaux et contenu numérique 

Voussouhaitezacquérir del'expérience,évoluer etdéveloppervoscompétences au sein del'une des 100meilleuresentreprisesoùtravailler pour les jeunes au Canada (2026)? 

Àpropos de nous 

P&G est au service desconsommateurs du mondeentier grâce àl’un desportefeuilles les plussolides de marques deréférence,réputées pourleurqualité etleurfiabilité,parmilesquelles Always®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Native®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks®. Veuillez consulter le sitewww.pg.compourdécouvrir lesdernièresnouvelles etinformations ànotresujet et surnos marques. 

Le leadership estl'une denosvaleursfondamentales et unfacteuressentiel denotre succès, tant àl'internequ'àl'externe. Àl'image denos marques, P&Gs'engage àtrouver et à former des leaders declassemondiale. 

Chez P&G, noussommesconvaincusque ladiversité desexpériencescontribue à former des leaderssolides. Lamobilité est unélémentclé denombreusescarrièresen gestion; elleoffre des occasions de progression grâce à des affectationsvariées, des affectations dansdifférentesrégions et desdéfisopérationnelsvariés. Lescandidatsdoiventêtreprêts àenvisager despossibilités dedéménagement tout au long deleurcarrière, àmesureque lesbesoins del’entreprise et les occasions deperfectionnement seprésentent. 

L'opportunité 

Nousrecrutonsactuellement pour un stage/programmecoopératifrémunéréaux médias sociaux et au contenu numérique de 4 mois, du 11 janvier 2027 au 30 avril 2027 OU du 3 mai 2027 au 20 août 2027, à notre siège social de Toronto. 

 À quoi ressemblera votretravail? 

Passionné(e) par le développement des marques grâce aux créateurs, à la culture et auxconversations? Joignez-vous à nous alors que nous portons cette compétence à un niveau supérieur chez P&G. 

Nous élargissons notre équipe Influenceurs, communauté et contenu au sein de notre organisation des marques. En tant que stagiaire, vous serez au cœur de l’action et jouerez un rôle central dans la concrétisation de nos marques par le biais de partenariats avec des créateurs, de contenu pertinent et de véritables conversations avec les consommateurs et consommatrices. 

Notre travail dans le domaine du commerce social est vaste et a un impact réel. Il va de la promotion de sujets clés à la croissance de notre entreprise en exploitant la puissance de l’économie des créateurs. Pour ce faire, nous misons sur des récits de marque culturellement pertinents et un marketing d’influence stratégique qui favorisent à la fois l’amour de la marque et un succès commercial tangible. 

Nous sommes à la recherche de la prochaine génération de communicateurs et communicatrices, des personnes avisées du numérique et ancrées dans la culture, pour se joindre à nous dans cette aventure. Si cela ressemble à l’environnement où vous souhaitez apprendre et bâtir une carrière, postulez dès maintenant pour un stage axé sur l’apprentissage pratique, un impact concret sur le terrain et l’occasion de bâtir et de faire grandir notre culture axée d’abord sur les consommateurs et consommatrices. 

En tantque stagiaireen communications, vousaurezl’occasion dediriger desprojets quiont un impact direct surnos marques etnotreentreprise. Vosresponsabilitéspeuventinclure : 

• Créer ducontenuconçu pourchaqueplateforme : Transformer desvidéosexistantes, desséquences brutes et desélémentsvisuelsencontenu à hautrendementadapté à descanauxtelsque TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts, Facebook, lesmédias dedétail, et plus encore. 

• Être àl’avant-garde de la culturepourorienter les tendancessociales et lesanalyses :Maintenir unœilattentif sur lesmédiassociaux, lecontenu descréateurs, la culture et les tendancesen matière de montage, toutenapportant denouvellesidées et des techniquesnovatrices àvotre travailquotidien.Traduire les analysesenrecommandationsconcrètes pour lecontenu, lescréateurs et lescampagnes, etpartager lesapprentissages et lesmeilleures pratiques entre les équipes locales etrégionales. 

• Création decontenu : Agiren tantquecréateuroucréatrice interne et pratique —produire desvidéos de format court et ducontenu sur TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts et lesplateformesémergentes; tester de nouveaux formats ettraduire lesapprentissagesen pratiquesévolutives. 

• Commercesocial :Activation :Collaborer avec les équipes demédias dedétail, de commerceélectronique et de marque pourrelier lecontenu descréateurs et desinfluenceurs auxrésultatscommerciaux (trafic,découverte deproduits, conversion, ventes). 

• Concrétiser lesidéesrapidement : Testerrapidement denouvellesapproches etpeaufiner lecontenuenfonction des analyses de performance, de larétroaction des partiesprenantes et des tendancesémergentes sur lesplateformes. 

En tantque stagiaire chez P&G, vous... 

• Travaillerez sur des marques quirejoignent des millions deCanadiens : Dès le premier jour, vouscontribuerez àrelever desdéfiscommerciauxsignificatifs quifaçonnent lesproduits et lesexpériencesque lesconsommateursutilisentquotidiennement. 

• Grandirez plusviteque vous nel'auriez crupossible : Acquérezuneexpérience pratique, unmentoratpersonnalisé et lameilleure formation del'industrie au seind'uneentrepriseaxée sur ledéveloppement des talents àl'interne. 

• Bâtirez un réseaumondial : Collaborez avec des stagiaires, des leaders et des équipes à traversdiversesfonctions,catégories et zonesgéographiques. 

• Serezrécompensé pourvotreimpact : Recevez unsalairecompétitif etl'opportunitéd'accélérervotrecarrière au sein de la plus grandeentreprise debiens deconsommation au monde. 

• Lancezvotrecarrière avecconfiance : Les stagiairesayantréussipeuventêtreconsidérés pour desoffres de retour et de futuresopportunités decarrière chez P&G. 

• Vouspourriezrecevoiruneindemnité dedéménagement national 

Nous sommes à la recherche d’une personne qui a grandi avec le numérique et qui évolue à l’intersection de la culture, du contenu et du commerce. 

Qualifications: 

Vous possédez les qualités suivantes : 

• Passionné(e) par la direction de travaux complexes et novateurs, disposé(e) à vivre de nouvelles expériences et doté(e) d’un dynamisme et d’un esprit entrepreneurial. 

• Une personne fortement imprégnée du numérique, dotée d’une compréhension approfondie des plateformes de médias sociaux sur l'ensemble des médias organiques, acquis et payants. 

• Un(e) excellent(e) collaborateur(trice), capable de naviguer dans des environnements internes et externes hautement dynamiques et complexes. 

• Analytique et axé(e) sur les données dans la résolution de problèmes, avec un intérêt marqué pour les moteurs du comportement des consommateurs et consommatrices. 

Qualifications: 

• Actuellementinscrit(e) dans unprogramme debaccalauréatou demaîtrise dans undomainetelque les communications, lesmédiasnumériques, le marketingoul'administration des affaires, bienquetous lesprogrammesd'étudessoientconsidérés. 

• Fin des étudesprévue entre le milieu et la fin de 2027ouen 2028. 

• N'ont pas plus de 3ansd'expérience à temps plein (àl'exclusion des stages et despériodes de travailcoopératif).   

• Excellentescompétencesen communicationécrite et verbale. 

• Solides aptitudes pour le travaild'équipe,l'analyse et larésolution deproblèmes,doté(e) d'un espritaxé sur les solutions. 

• Passion pour la direction de travaux complexes,volonté de vivre denouvellesexpériences etdynamismeempreint d'un esprit entrepreneurial. 

Comments'inscrire 

Postulez surwww.pgcareers.com avecvotre CVseulement et complétez votre candidature ET les évaluations le plus tôt possible car nousexaminons les candidatureschaquesemaine.  

Aperçu denotre processus de candidature etd'évaluation: 

Nous vousrecommandons de consulterl’informationici pour plus dedétails surce à quoi vousattendre et surnotre processusd'embauche.  

Sivoscompétences correspondent ànos exigences, il vous serademandé decompléteruneouplusieursévaluationsenligne disponible dans plus de 20langues ycompris le français. Lesrésultats desévaluationssontvalables pendant 12mois. Pour appliquer les scoresprécédents,veuillezcliquer sur le(s) lien(s)d'évaluation. Sivotrescoreaexpiré, vousserezinvité àrepasser lesévaluations.  

InformationsComplémentaires  

Nousnousengageons à respecterl'équitéen matièred'emploi et àvaloriser ladiversité au sein denotreentreprise. Nousencourageons lespeuplesautochtones, lespersonneshandicapées, lesvétérans et lespersonnes detousâges, races,ethnies, religions,capacités, orientationssexuelles ettoutes lesidentités et expressions de genre àpostuler.  

P&Gs'engage à prendre desmesuresd'adaptation pour toutcandidathandicapé,conformément à laloi, aucours du processus derecrutement,d'évaluation et desélection. Si vousavezbesoin d'unaménagementlié àvotre handicap pourparticiper au processus derecrutement,veuillezcliquer ici poursoumettrevotredemande. Si vousavezbesoin d'unaménagement pour le processusd'évaluation : 1)soumettezvotredemande, 2) neprocédez àaucuneévaluation tantque vousn'avez pasétécontacté(e) pour lavérification des documents. Nous vousremercions paravance devotre patience.  

Leparrainage pourl'obtention d'unpermis de travailn'est pas disponible pource poste.Ilincombe aucandidat des'assurerqu'il estautorisé àtravailler dans le paysoù ilpostule.  

Nousn'utilisons pasl'intelligenceartificielle pourprésélectionner,évaluerousélectionner lescandidats. 

Job Schedule

Job Number

Job Segmentation

Starting Pay / Salary Range