Consultant AMOA - H/F

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. 

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. 

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, industrie, santé. 

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.  

Nous sommes également une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.

#Talan

#LI-VV1

Dans la continuité de la croissance de notre agence Nantaise, nous sommes en recherche d’un ou d'une AMOA/Business Analyst/Product Owner. 

Talan propose à ses clients d’intervenir sur 4 phases : l’expertise sectorielle, l’innovation, la mise en place de projets et l’accompagnement dans la transformation. Notre objectif principal étant d’accompagner nos clients sur l’ensemble des phases du projet. 

Rattaché(e) à un des managers de la practice Conseil IT, vous interviendrez dans le cadre de projets pour l’un de nos clients dans le Secteur Public sur des missions fonctionnelles autour de développements d’applications et de processus métier. 

Vous serez amené(e) à : 

• Cadrer les besoins : produire les fiches de cadrage (vision métier, périmètre, parties prenantes, hypothèses, risques anticipés, points de décision) et les notes d'opportunité. 

• Recueillir et structurer l'expression des besoins : animer les ateliers inter-directions, construire des arbres de questionnement évolutifs et modéliser les processus métiers. 

• Formaliser les spécifications fonctionnelles complètes et les user stories, avec critères d'acceptation et matrice de traçabilité des exigences. 

• Tenir le rôle de Product Owner : construire, structurer et prioriser le backlog produit ; élaborer et maintenir une roadmap produit versionnée alignée sur les priorités stratégiques. 

• Animer la démarche agile : préparer et animer les instances et rituels (sprint, revue, rétrospective, daily), en coordination avec les Scrum Masters et les autres Product Owners. 

• Contribuer aux arbitrages : élaborer les matrices de priorisation, scénarios comparatifs et grilles de lecture « valeur métier / risques / contraintes » pour l'aide à la décision. 

• Accompagner l'appropriation des solutions : conduite du changement associée, supports et formation des utilisateurs. 

Au-delà des missions chez nos clients, vous pouvez être amené(e) à participer au développement de votre practice en participant à des initiatives internes en fonction de vos affinités (réponses à appels d’offres, évènements internes et externes, formations, retours d’expériences, élaboration de communications internes...). 

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez 4 à 6 ans d'expérience en AMOA / Product Ownership sur des projets SI. 

• Vous maîtrisez le cadrage fonctionnel, les spécifications et la rédaction de user stories. 

• Vous avez une expérience concrète en agilité : construction de backlog, priorisation, animation des rituels...

• Vous possédez une aisance en animation d'ateliers multi-parties prenantes et en formalisation de livrables structurés. 

• Idéalement, vous avez une expérience en secteur public ou en environnement multi-prestataires, 

Nous sommes :

• Basé sur l’île de Nantes, Boulevard Vincent Gâche 

• Une équipe de 170 personnes (dont 30 personnes dans l’équipe Conseil) 

• Adeptes du télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine) 

Nos avantages, en plus des tickets restaurants et de l’abonnement transport à 50% :

• Une mutuelle prise en charge à 80%
• Un actionnariat salarié
• Une prime vacances
• Une large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
• Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois