Manager~Staff, Medical Representative (MR), Sales, Japan Oncology Business Unit / 日本オンコロジー事業部 (JOBU) 営業本部 医薬情報担当者（MR）（課長代理～一般社員）

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Job Description

タケダの紹介

タケダは「世界中の人々の健康と輝かしい未来に貢献する」ことを企業の存在意義（パーパス）としています。そして目指す未来を共有しながら、一人ひとりが自分の可能性を引き出し、お互いの個性を認め合う、多様性にあふれた先進的な組織作りに取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。

タケダはグローバルな研究開発型のバイオ医薬品のリーディングカンパニーです。従業員は創業時から受け継いできたタケダの価値観であるタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）を道しるべとしながら、患者さんに寄り添い（Patient）人々と信頼関係を築き（Trust）社会的評価を向上させ（Reputation）持続可能な事業を発展させる（Business）を日々の行動指針としています。

”Better Health for People, Brighter Future for the World” is the purpose of a company. We aim to create a diverse and inclusive organization where people can thrive, grow and realize their own potential while enabling our purpose. We continue to innovate and drive changes that will transform the lives of patients. We’re looking for like-minded professionals to join us.

Takeda is a global values-based, R&D-driven biopharmaceutical leader. We are guided by our values of Takeda-ism, which has been passed down since the company’s founding. Takeda-ism incorporatesIntegrity, Fairness, Honesty, andPerseverance, with Integrity at the core. They are brought to life through actions based on Patient-Trust-Reputation-Business, in this order.

募集部門の紹介

日本オンコロジー事業部は、<日本で、そして日本から> がんに立ち向かうすべての人の"明日 (みらい)への希望"となる、ことをパーパスに掲げ活動しています。

担当する革新的なオンコロジー製品について、がん治療選択肢として日本の各エリアにいち早く偏りなくお届けすることを目的に、PTRBに基づいた以下の情報活動を行います。

• 薬剤の効果を十分に発揮し、適切な副作用マネジメントのもとで治療を継続・完遂できるよう、患者さまの治療およびサポーティブケアに関わる医療従事者をはじめとするステークホルダーの医療ニーズを理解するためのコミュニケーションを行い、信頼されるパートナーとなります。
• 高い専門性と問題解決能力を有する営業職として、患者さまのベネフィットを最大化するため、有効性および安全性に関する情報ならびに適正使用を支援する情報を、医療ニーズに応じて提供・提案します。

【所属する部および担当する製品】

• 血液腫瘍営業部：アドセトリス点滴静注用、ニンラーロカプセル
• 消化器腫瘍営業部：ベクティビックス点滴静注用、フリュザクラカプセル
• 胸部腫瘍営業部：アルンブリグ錠
• 婦人科/泌尿器科腫瘍​・肝臓がん営業部：カボメティクス錠、ゼジューラカプセル、エラヒア点滴静注用（2026年9月承認取得、発売準備中）

職務内容

• 自社医薬品の適正使用ならびに薬物療法の質の向上に貢献するため、医療従事者との面談または電子ツール等を用いた情報交流を通じて、医薬品の品質・有効性・安全性等に関する情報を提供・収集・伝達する。
• 製品戦略を担当エリア・施設ごとの地域医療課題、患者導線および顧客ニーズに即した活動へ落とし込み、優先順位を定めて迅速かつ確実に実行する。
• 医療現場から得られた情報を分析・整理し、意思決定に資するインサイトとして、関係部門および上長へタイムリーかつ正確に共有する。
• 担当エリアの市場、顧客、患者動向および活動成果を継続的に分析し、活動計画、スケジュールおよびリソース配分を最適化するとともに、実行効果を検証して改善につなげる。
• 医療従事者のニーズに応えるため、会社が提供するオンコロジー領域の専門教育を確実に受講するとともに、主体的な自己学習を通じて、疾患、治療、製品および症例に関する専門知識を継続的に拡充する。
• 高い情報感度とデータリテラシーを持ち、AIを含む最適なツールを活用して地域医療課題を分析し、課題に応じた情報提供活動を行う。
• 自社医薬品の安全性情報を継続的にモニタリングし、製品特性に応じた適正使用および有害事象（AE）マネジメントに関する院内体制の整備を支援する。また、情報活動を通じて知り得たAEを、漏れや遅滞なく報告する。
• 承認された効能・効果、用法・用量および科学的エビデンスに基づき、自社医薬品のベネフィットが期待される患者像に関する医療従事者の理解を支援し、薬剤の総合的なベネフィットが適切に評価されるよう取り組む。
• 新製品の上市準備および上市初期において、関係部門と連携し、適正使用の推進、市場課題の把握および迅速な課題解決に貢献する。
• 社内関係部門と、それぞれの役割と関連法規・社内規程を踏まえて連携し、顧客・患者さまへの価値提供と戦略実行の質・スピードを高める。
• 公正競争規約、製薬協コード・オブ・プラクティス、医療用医薬品の販売情報提供活動に関するガイドライン、その他の社内外のルールを遵守する。
• One Takedaのメンバーとして、他BUと連携し、相互の事業価値の最大化に資する活動を展開する。
• 会社の指示に従い、EPPVおよびPMSにおいて求められる役割を果たす。
• CRMシステムへの入力、経費精算、その他会社が定める規則ならびに上長の指示に従い、タイムリーかつ正確に報告する。
  

応募要件

<学歴/専攻>

• 四年制大学卒業 以上 

<実務経験>

• MRとしての情報提供活動の経験
• 病院または大学病院の担当経験があれば尚可
• オンコロジー領域での活動経験があれば尚可

<スキル・資格>

• MR認定資格
• 普通自動車運転免許 

<語学>

• 日本語（ビジネスレベル以上）

<その他>

• 基本的に土日は休日となりますが、週末に学会共催セミナーや自社企画講演会が開催されるため、勤務日となる場合があります。（休日勤務が発生する場合には、計画的な休暇取得を推進しています）

求める人物像・知識・スキル

• 「医療に貢献する」という社会的使命を果たす志を有している。
• 患者志向に立ち、豊かな人間性を持ち合わせ、社内外のステークホルダーと良好な関係を構築できる高いコミュニケーションスキルを有している。
• 営業・マーケティングの基礎知識をベースとした戦略的思考を有している。
• オンコロジー領域における疾患、診断、治療および担当製品に関する専門知識
• 臨床試験データおよび科学的エビデンスを理解し、顧客ニーズに応じて正確かつ分かりやすく説明する能力·           
• 顧客、市場、患者動向および地域医療課題を分析し、活動の優先順位と実行計画に反映する能力·                      
• 現場情報を構造化し、意思決定に資するインサイトとしてタイムリーかつ正確に共有する能力·           
• データ、デジタルツールおよびAIを適切に業務へ活用する能力
• 部門・職種を越えて協働し、戦略実行を推進する能力
• 高いコンプライアンス意識と倫理観

仕事のやりがい

• 生命関連企業の一員として、高い倫理観と専門知識をもって情報活動を行います。
• 医療従事者と共通目線で、病気に悩む患者さんに治療手段の一つである自社医薬品をお届けすることで人々の健康に貢献していきます。
• 新規医薬品の適正使用推進に携わることにより、医療水準の向上に寄与します。
• 事業と組織と人の持続的な成長に向けて、主体性を発揮することで事業部の発展に直接的に寄与します。

本職務で身につくスキル・経験

• 医療、医薬品に関する専門的な知識が身につきます。
• 優れたコミュニケーション能力（聴く力、話す力）が身につきます。
• 課題解決のための仮説思考や問題解決スキルが身につきます。

その他（勤務地について）

「全国勤務制度」での募集となりますので、研修所（東京グローバル本社）にて必要な研修を実施後、各配属先エリアにて勤務します。以後、勤務地の変更を伴う異動もあり得ます。

タケダのDE＆I

Better Health, Brighter Future

Takeda Compensation and Benefits Summary:

• Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.

• Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a year

• Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45

• Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)

• Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.

• Flexible Work Styles: Flextime, Telework

• Benefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.

Important Notice concerning working conditions:

• It is possible the job scope may change at the company’s discretion.

• It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.

Locations

Worker Type

Worker Sub-Type

Time Type