Manager de Reliability Engineering (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Descripción del Puesto ¿Te apasiona liderar equipos técnicos y garantizar la estabilidad de sistemas críticos de negocio? En esta posición serás el puente estratégico entre la tecnología y los usuarios de Corporate & Investment Banking (CIB). Trabajarás en un esquema híbrido de dos días presenciales y tres días de trabajo remoto desde la Torre BBVA en la Ciudad de México, donde tu liderazgo será clave para transformar la operación tecnológica hacia un modelo preventivo. [DATO FALTANTE] en descripción de la Dirección General. [DATO FALTANTE] en beneficios.

¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica y habilidades comprobadas en la gestión de equipos de alto desempeño. El rol requiere a una persona capaz de equilibrar las prioridades tecnológicas con las necesidades estratégicas del negocio. Necesitamos a un líder que domine el desarrollo en Java, comprenda la arquitectura de software y aplique metodologías ágiles para asegurar la estabilidad de aplicaciones. La posición demanda excelencia en comunicación para traducir problemas complejos a un lenguaje accesible para los diferentes participantes de la organización, promoviendo siempre la mejora continua y la automatización de procesos.

Principales Responsabilidades

• Gestionarás y desarrollarás a un equipo técnico de alto desempeño, fomentando el crecimiento y el alcance de los objetivos.
• Serás el enlace principal entre las áreas de tecnología y los usuarios de Corporate & Investment Banking (CIB).
• Asegurarás la disponibilidad, estabilidad y evolución continua de los sistemas productivos críticos.
• Liderarás la resolución de incidentes de alta prioridad, manteniendo una comunicación efectiva y directa con el negocio.
• Guiarás las mejores prácticas de desarrollo en Java, impulsando la reducción de la deuda técnica y la automatización.

Retos del Puesto Garantizar la confiabilidad de los sistemas críticos de CIB bajo situaciones de alta presión, logrando transformar la operación tecnológica de un modelo reactivo a uno preventivo. Además, deberás equilibrar eficientemente las prioridades técnicas con las necesidades del negocio y traducir problemas tecnológicos complejos a un lenguaje claro y sencillo para las audiencias no técnicas.

Requisitos

Conocimientos Indispensables:

• Dominio técnico en Java (Spring/Spring Boot), arquitectura de software, servicios REST, bases de datos relacionales (SQL) y herramientas CI/CD (Git, Jenkins, SonarQube).
• Metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
• Gestión de incidentes en producción.
• Negociación y manejo de conflictos.
• Idioma: Inglés.
• Licenciatura concluida en Ingeniería en Sistemas Computacionales, Informática o afín.
• 5+ años desarrollando aplicaciones en Java (sistemas empresariales críticos).
• 3+ años liderando equipos técnicos (desarrollo, soporte o mantenimiento).
• 1+ año en un rol formal de Manager (gestión de personas, objetivos y evaluaciones).

Conocimientos Deseables:

• Bases de datos Oracle y PL/SQL.
• Prácticas de Site Reliability Engineering (SRE), ITIL, DevOps y Microservicios.
• Experiencia en el sector financiero, banca (CIB) o mercados financieros.

Competencias Clave

• Liderazgo
• Comunicación efectiva
• Negociación y manejo de conflictos

¿Cómo postularte? Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en "Solicitar".

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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