Inspector Lider de Monitoreo Ambiental

SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 personas colaboradoras y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo.

Inspector Líder – SGS

Responsable de la supervisión, inspección y verificación de procesos operativos, asegurando el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y procedimientos establecidos por el cliente y SGS. Coordinación de equipos de inspección, elaboración de informes técnicos, análisis de resultados, identificación de desviaciones y aplicación de acciones correctivas. Supervisión de operaciones de carga, descarga, almacenamiento y control de mercancías, garantizando la integridad de los procesos y el cumplimiento de los estándares nacionales e internacionales.

Funciones principales:

• Liderar y coordinar al equipo de inspectores en campo.
• Verificar el cumplimiento de procedimientos operativos y de seguridad.
• Elaborar y validar reportes e informes de inspección.
• Coordinar con clientes y áreas operativas para la ejecución de servicios.
• Identificar hallazgos y proponer acciones de mejora.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de SGS.
• Supervisar operaciones portuarias, logísticas o industriales según el servicio contratado.

• Estudios técnicos o universitarios en Ingeniería, Logística, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en inspección, supervisión de operaciones o control de calidad.
• Experiencia liderando equipos de trabajo en campo.
• Conocimiento de normas de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
• Manejo de elaboración de informes técnicos y reportes operativos.
• Conocimiento de operaciones portuarias, almacenamiento, carga y descarga de mercancías (según el área).
• Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).
• Capacidad de análisis, liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones.
• Disponibilidad para trabajar por turnos y en campo.
• Licencia de conducir (deseable, según el servicio).

Competencias

• Liderazgo.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.
• Gestión de personal.

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Seguro de vida ley.
• Capacitaciones constantes.
• Convenios Corporativos.