Ekspert(-ka) ds. komunikacji CRM

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
• pracę hybrydową częściowo w biurze w Warszawie, Plac Europejski 3A (przy Rondzie Daszyńskiego), lub w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10(przy centrum handlowym King Cross), lub we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym),
• zespół/lidera: Centre-Chapter CRM Content Management [Magdalena Kompf | LinkedIn],
• cel: tworzenie skutecznej, spójnej i angażującej komunikacji CRM, która wspiera potrzeby klientów oraz realizację celów biznesowych w kanałach digital.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Na co dzień pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

• wiesz jak pisać, żeby Cię czytano 
• lubisz prosty język w komunikacji 
• masz „dobre oko” i poczucie estetyki 
• śledzisz trendy i nowinki w świecie mediów  
• masz wiedzę o produktach bankowych 
• znasz procesy sprzedażowe  
• masz ciekawe portfolio, które chcesz nam pokazać 
• masz wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne 
• myślisz o ścieżkach swoich klientów 
• cenisz pracę zespołową 
• chętnie dzielisz się wiedzą 
• cechuje Cię dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność oraz determinacja w realizacji zadań 
• znasz język angielski (poziom min. B1) 

Mile widziane, jeśli będziesz mieć:

• podstawową znajomością HTML 
• doświadczenie z Adobe AEM lub / i CMS-a 

Twoje zadania w tej roli:

• tworzenie angażującej, spersonalizowanej komunikacji i dbanie o jej spójność w digitalu 
• zarządzanie pracami komunikacyjnymi w kanałach digital dla swojego obszaru produktowego 
• planowanie i realizowanie testów, które pozwolą poprawiać komunikację 
• wspieranie rozwoju narzędzi komunikacji 
• współpraca z partnerami biznesowymi, prawnikami i agencjami reklamowymi 

To masz na bank:

• umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),  
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), 

• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),   

• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,   

• kartę Multisport,   

• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,  

• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,  

• wyprawkę dla dzieci,   

• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,   

• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,   

• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
• Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach.

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.  

• Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).

• Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). 

• Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.