
Supervisor de Alimentos & Bebidas
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** Responsable de liderar la gestión del área de Alimentación y Bebidas, garantizando la calidad de losÂ
productos y servicios, gestionando los costes y la satisfacción de los clientes.**
• Planificar, gestionar y coordinar las actividades del área de Alimentos y Bebidas, definiendo directrices yÂ
rutinas de trabajo, orientando, priorizando/distribuyendo tareas y resolviendo problemas operativosÂ
relevantes.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de costes de alimentación y bebidas mediante el análisis deÂ
informes, estadÃsticas y cuentas de resultados.
• Participar en la preparación del presupuesto anual, asà como en el seguimiento de los datos reales enÂ
comparación con el presupuesto.
• Garantizar la calidad de los productos y servicios en los puntos de venta.
• Atender a los clientes, escuchar sugerencias, crÃticas y quejas y tomar las medidas oportunas.
• Coordinar el equipo bajo su responsabilidad, seleccionando, formando, evaluando el rendimiento yÂ
fomentando la motivación de todos los colaboradores.
• Gestionar la plantilla, contratando, despidiendo, elaborando calendarios laborales, turnos, bancos deÂ
horas, vacaciones y otras tareas de gestión de personas, dimensionando los equipos, asà como fijando losÂ
estándares de tiempo y calidad de servicio de los colaboradores a su cargo.
• Coordinar el equipo bajo su responsabilidad, seleccionando, formando, evaluando el rendimiento yÂ
rendimiento y estimular la motivación de los colaboradores.
• Conocer y aplicar los conceptos y prácticas de la polÃtica de cumplimiento y LGPD de Accor.
• Garantizar la aplicación de la normalización de la marca y la seguridad alimentaria.
• Seguir las directrices de los responsables en materia de recogida selectiva y consumo de agua y energÃa,Â
con el fin de cumplir los objetivos medioambientales.
• Asegurar el cumplimiento de las metas del área: Informar, supervisar y monitorear el desempeño delÂ
equipo a su cargo, implementando acciones correctivas cuando sea necesario para garantizar el logro deÂ
los objetivos operacionales y estratégicos del área.
• Coordinar y verificar la participación del equipo en capacitaciones: Promover y asegurar la asistencia delÂ
personal a las instancias formativas definidas, monitoreando el avance y aplicabilidad de los contenidosÂ
en el desempeño diario.
• Apoyar la continuidad operacional colaborando con otras áreas: Gestionar recursos y coordinar apoyoÂ
entre equipos cuando se requiera, favoreciendo el trabajo colaborativo y la eficiencia transversal en laÂ
organización.
• Desempeñar otras funciones afines requeridas por el área/hotel.
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Su experiencia y habilidades incluyen:
La personalización enfocada en el servicio es esencial y la pasión por todo lo que es Alimentos & Bebidas
La experiencia previa en un rol de liderazgo similar es una ventaja
Fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas y la capacidad de liderar con el ejemplo
MÃnimo
- Conocimiento y aplicación de buenas prácticas de seguridad alimentaria
- Nociones de etiqueta
- Vino, bebidas y cócteles
- Conocimientos de cocina y pastelerÃa
- Conocimientos de enologÃa
- Cálculo del coste de los alimentos
- Microinformática como usuario
Escolaridad: licenciatura en el área correspondiente o carrera afÃn.
Idioma: Inglés intermedioÂ
Experiencia de 2 años en el mismo puestoÂ
Deseable
Eventos sociales y ceremonias
Gestión y control de Costos
Micros, Simphony
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Horario de Lunes A Domingo con un descanso entre semanaÂ
Turnos Matutino y VespertinoÂ
Vales de Despensa $3,311
Fondo de ahorro 7%
Seguro de Gastos MayoresÂ
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