Ingeniero de Automatización con IA

🚀 EnKruger buscamosAI Automation Engineers para impulsar >< transformando vidas.

Serás parte del equipo deTecnología, donde tu misión será diseñar e implementar soluciones de automatización impulsadas por inteligencia artificial que generen eficiencia y valor en los procesos del negocio. Tu trabajo impactará directamente en la optimización operativa, la escalabilidad de soluciones y la transformación digital de la organización.

Tus principales desafíos

• Diseñar e implementar flujos de automatización utilizando herramientas iPaaS y scripts en Python, asegurando soluciones eficientes y escalables

• Integrar APIs de IA (LLMs como OpenAI) en procesos de negocio para mejorar la toma de decisiones y la productividad

• Proponer mejoras continuas a los procesos existentes, haciéndolos más simples, automatizados y efectivos

• Trabajar en sinergia con equipos técnicos y de negocio para implementar soluciones de alto impacto

• Documentar y optimizar las soluciones desarrolladas garantizando buenas prácticas y mantenibilidad

Hard Skills:

• Formación en Ingeniería en Software, Sistemas, Inteligencia Artificial o carreras afines

• Experiencia de 1 a 2 años en desarrollo, automatización o integraciones tecnológicas

• Conocimiento práctico en IA generativa (uso de APIs de LLMs, prompting)

• Experiencia trabajando con APIs REST y consumo de servicios

• Manejo de herramientas como Make, Zapier o Power Automate

• Programación en Python (intermedio/avanzado) y SQL (intermedio)

• Manejo de control de versiones con Git

• Nivel de inglés intermedio (lectura técnica y documentación)

Power Skills:

• Mentalidad analítica y orientación a resultados

• Actitud curiosa, proactiva y con aprendizaje continuo

• Capacidad de autogestión y trabajo autónomo

• Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas

• Atención al detalle y enfoque en la mejora continua

• Trabajamos en base a los valores krugerianos

Beneficios:

• Honorario mensual neto sin retenciones

• Compensación anual por rendimiento (equivalente a un sueldo adicional)

• Compensación semestral por permanencia

• Seguro médico, de vida y cobertura de gastos médicos mayores cubiertos al 100% por Kruger

• Días libres o prórrogas de entregables (1 semana cada 6 meses)

• Alianzas corporativas para generación de créditos

• Acceso a criptomoneda Krugs para transacciones dentro del ecosistema Kruger

• Capacitaciones auspiciadas y oportunidades reales de crecimiento profesional

• Descuentos para hijos en Kruger School e iKruger

• Alimentación subsidiada

• Ahorro en cooperativa interna con tasa preferencial

• Parqueadero