Personalsachbearbeitung Abrechnung/Personalbetreuung (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in (m/w/d).  

Der Stellenumfang kann individuell zwischen Vollzeit und Teilzeit vereinbart werden und am Standort in Emmerich oder Oberhausen ausgeführt werden. Home-Office ist ebenfalls möglich.

Die Position ist im Rahmen der Elternzeitvertretung für 1,5 Jahre befristet.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung und Kontrolle der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister. Überwachung von Korrekturen.

• Mitwirkung an Migrationsprojekten bei der Entgeltabrechnung.

• Auswertung der Zeitwirtschaft und Bearbeitung von Anpassungen in Zusammenarbeit mit dem Hersteller.

• Unterstützung des Dienstleisters bei der Erfassung der Zeitdaten.

• Pflege und Überwachung von Entgeltänderungen, Bearbeitung von Ein- und Austritten.

• Bearbeitung des Monats- und Jahresabschlusses sowie der Kommunikation mit Ämtern und Krankenkassen und Dienstleistern.

• Bescheinigungswesen sowie Berechnung von Zuschüssen und Zulagen.

• Bearbeitung der betrieblichen Altersversorgung.

• Zudem erwarten wir Ihre aktive Unterstützung bei weiteren Personalthemen.

Ihr Profil:

• Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung, gerne im Steuerfach oder mit Zusatz Personalkauffrau/mann

• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und einem Zeitwirtschaftssystem

• Sie haben sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht

• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung.

• Sehr gutes zwischenmenschliches Geschick, hohe Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten zählen zu Ihren Stärken und zudem sind Sie ein Organisationstalent

• Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Englisch Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Eine attraktive Vergütung (Chemie-Tarif)

• Ein abwechslungsreiches Einsatzgebiet in einem internationalen Umfeld

• Eine wertschätzende Unternehmenskultur

• Eine gezielte Einarbeitung

• Ausgeprägte Sicherheitskultur

• Zukunftsbetrag (Wahloption: 5 zusätzliche Urlaubstage, Weiterbildung, Auszahlung, etc.)

• Umfassende Versicherungen (betriebliche Altersvorsorge, Pflege- und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung, Unfallversicherung)

• Ein gesundes Arbeitsumfeld (höhenverstellbare Tische, Fahrrad-Leasing), Betriebsärztliche Betreuung, Freiwilligenarbeit, etc.)

• JM Firmenelternzeit (zwei Wochen bezahlte Freistellung innerhalb des ersten Lebensjahrs)

• Kantine

• kostenlose Getränke

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung via Workday (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Angaben sind bei Ausbildung, Praktika, Aushilfstätigkeiten etc. nicht erforderlich).

Sie erklären sich einverstanden, dass im Rahmen des Bewerbungsvorganges Ihre Daten gespeichert und zur Prüfung einer Einsatzmöglichkeit verarbeitet werden können. Es erfolgt keine Weitergabe an Dritte. Johnson Matthey verpflichtet sich, Ihre personenbezogenen Daten vertraulich zu behandeln und zu schützen. 

Weitere Informationen darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verwendet werden, finden Sie in unserer Datenschutzerklärunghttps://www.johnson-matthey.de/kontakt/datenschutz/

Indem Sie sich für diese Stelle bewerben und ein Konto erstellen, bestätigen Sie dieDatenschutzbestimmungen zur Kenntnis genommen zu haben und erklären sich damit einverstanden.

Sie können IhreEinverständniserklärung jederzeit widerrufen und die Daten nach den gesetzlichen Regelungen löschen lassen. Senden Sie dazu eine E-Mail mit dem Betreff „Bewerbungsdaten löschen“ und der Angabe Ihres Vor- und Nachnamens anHR.Redwitz@matthey.com

Johnson Matthey Plc setzt sich für Chancengleichheit ein und ermutigt ausdrücklich zu Bewerbungen von entsprechend qualifizierten und geeigneten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Ehe oder Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Religion oderWeltanschauung. 

Wir bedanken uns bei Ihnen für Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei Johnson Matthey. 

Sollten Sie keine Bestätigung erhalten, dass der Upload Ihrer Daten erfolgreich war, wenden Sie sich bitte an die lokale Personalabteilung:

Für Redwitz/Sulzbach: Telefon+49 (0) 9574 81-0 oder per E-Mail:HR.Redwitz@matthey.com 

oder 

für Emmerich/Oberhausen: Telefon+49 (0) 2822 9141-327 oder per E-Mailjmc.recruitment@matthey.com