Logistics Manager

Location:

Job ID:

Date Posted:

Company Name:

Profession (Job Category):

Job Schedule: 

Remote:

Job Description:

Vill du leda och utveckla logistikfunktionen i en expansiv industriverksamhet? Hitachi Energy söker nu en affärsdriven logistikchef som vill ta ansvar för att utveckla effektiva, hållbara och skalbara logistikflöden i en internationell miljö. Här får du kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar och spela en avgörande roll i företagets fortsatta tillväxtresa.

Om rollen

Som Logistikchef har du det övergripande ansvaret för logistikflödet från leverantör och externa lager till intern materialförsörjning och leverans. Du leder ett team om cirka tio medarbetare och samverkar med flera interna funktioner samt externa logistikpartners i en verksamhet som befinner sig i stark tillväxt.

Rollen är både strategisk och operativ. Samtidigt som du säkerställer en stabil daglig verksamhet kommer en stor del av ditt fokus ligga på att utveckla organisationen, effektivisera flöden och skapa en logistikfunktion som är rustad för fortsatt expansion.

Du kommer bland annat att:

• Leda och utveckla logistikorganisationen genom ett närvarande och coachande ledarskap.
• Driva förändrings- och förbättringsarbete med fokus på effektivitet, kvalitet och skalbarhet.
• Utveckla samarbetet med våra 3PL-partners och säkerställa effektiva materialflöden.
• Identifiera och eliminera flaskhalsar genom datadrivet förbättringsarbete.
• Arbeta aktivt med Lean, KPI:er och ständiga förbättringar.
• Säkerställa hög leveransprecision och kostnadseffektivitet i hela försörjningskedjan.
• Bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling genom strategiska initiativ och ett tydligt förändringsledarskap.

Vi söker dig som

Vi söker en erfaren och trygg ledare med dokumenterad förmåga att utveckla logistikverksamheter i förändring. Med ett starkt affärsdriv och fokus på ständiga förbättringar omsätter du strategi till konkreta resultat. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet, engagemang och god kommunikation. Du trivs i en dynamisk miljö där långsiktigt utvecklingsarbete kombineras med ett nära samarbete med verksamheten.

Vi tror att du har:

• Relevant akademisk utbildning
• Minst tio års erfarenhet från en ledande roll inom logistik eller Supply Chain.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda större förändrings- och utvecklingsprojekt.
• Erfarenhet av Lean och ett strukturerat arbetssätt för kontinuerliga förbättringar.
• God förståelse för komplexa logistik- och produktionsflöden.
• Erfarenhet av 3PL. Erfarenhet av SAP är meriterande.
• Erfarenhet av automatiserade logistiklösningar, exempelvis AGV, AGC eller autonoma trucksystem, är meriterande.
• Flytande i både svenska och engelska

Vi erbjuder

Hos Hitachi Energy blir du en del av ett globalt teknikföretag där innovation, hållbarhet och medarbetarnas utveckling står i fokus. Här får du möjlighet att påverka verksamheten samtidigt som du utvecklas i en internationell organisation.

Vi erbjuder bland annat:

• Kollektivavtal och konkurrenskraftiga villkor.
• Flexibel arbetstid.
• Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande förmåner.
• Mentor under introduktionsperioden.
• Utbildningar och utvecklingsprogram.
• Karriärmöjligheter både i Sverige och internationellt.
• Kompletterande ersättning vid föräldraledighet.
• Förmånsportal med ett brett utbud av rabatter och erbjudanden.
• En inkluderande arbetsplats där medarbetare från över 70 nationaliteter arbetar tillsammans.

Om Hitachi Energy

Vi är en global ledare inom kraftteknik och strävar efter att vara partnern du kan välja för att möjliggöra ett starkare, smartare och grönare elnät. Vi har produkt-, system-, mjukvaru- och tjänstlösningar genom hela processen för elförsörjning som är utformade för att möta den växande efterfrågan på el med minimal miljöpåverkan.

Vi är specialiserade på produkter för kraftöverföring, vilket innebär att vi arbetar med komponenter och system som överför kraft från källor som solpaneler och vindturbiner till det elektriska nätet. Vårt arbete handlar om tekniska lösningar som möjliggör effektiv och pålitlig elförsörjning.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Hitachi Energy med Jefferson Wells. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Maria Stenbäck maria.stenback@jeffersonwells.se eller 072-208 08 92.

Välkommen med din ansökan!

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing ageneral inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well asHitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.