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Solutions Sales Executive (m/w/d)

Lmis
🌏 Worldwide
Hybrid
Manager or above
2 weeks ago
  • CRM
  • Machine Learning
  • Agile
Not scoredNo CV on file. Upload one and this job gets a score out of 100.Upload CV
40 Std./Woche · 5-Tage-Woche · unbefristet
Standort OsnabrĂŒck · PrĂ€senz vor Ort an zwei Tagen in der Woche

Du möchtest Kunden nicht nur gewinnen, sondern strategisch beraten und langfristig begleiten? Als Solutions Sales Executive verbindest Du aktiven Vertrieb mit einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr KI-, Cloud- und IT-Security-Lösungen. Du sprichst mit Entscheidern ĂŒber ihre konkreten Herausforderungen, erkennst Potenziale fĂŒr den Einsatz von KI, Cloud- und Security-Technologien und entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen und starken Partnerlösungen passende Angebote – keine Standardware, sondern individuelle AnsĂ€tze entlang der KundenrealitĂ€t. 
  • Du identifizierst neue Kundenpotenziale in den Bereichen KI, Cloud, IT-Security und digitale Prozesse und baust bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich aus
  • Du fĂŒhrst GesprĂ€che mit Entscheidern und Fachverantwortlichen, analysierst Herausforderungen und leitest konkrete Einsatzmöglichkeiten fĂŒr KI- und Security-Lösungen ab
  • Du ĂŒbernimmst eigenverantwortlich den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Ansprache ĂŒber Qualifizierung und Angebotserstellung bis zu Verhandlung und Abschluss
  • Du positionierst neben unseren eigenen Leistungen gezielt auch die Lösungen unserer strategischen Technologiepartner und entwickelst gemeinsam mit unseren technischen und fachlichen Expert:innen nutzenorientierte LösungsvorschlĂ€ge
  • Du arbeitest eng mit Product Ownern, Consulting und Marketing zusammen, um Kundenanforderungen und VertriebsaktivitĂ€ten aufeinander abzustimmen
  • Du steuerst Deine Opportunities und Pipeline strukturiert und sorgst durch zuverlĂ€ssiges Forecasting fĂŒr Transparenz
  • Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein und beobachtest Markt- und Kundenanforderungen
Diese Erfahrungen und FĂ€higkeiten sind fĂŒr die Stelle wichtig:
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklĂ€rungsbedĂŒrftiger Software-, IT- oder Digitalisierungslösungen
  • Erfahrung in der eigenstĂ€ndigen Steuerung eines Sales-Prozesses – von der Lead-Qualifizierung bis zum Vertragsabschluss
  • Gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr GeschĂ€ftsprozesse und Herausforderungen mittelstĂ€ndischer bzw. grĂ¶ĂŸerer Unternehmen
  • Sicheres Auftreten sowie ausgeprĂ€gte Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten auf unterschiedlichen Unternehmensebenen
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit CRM, Pipeline-Management und Forecasting
Das wĂ€re außerdem hilfreich: 
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im Vertrieb von KI-, Cloud-, IT-Security- oder Digitalisierungsprojekten mit lĂ€ngeren Sales Cycles und mehreren Stakeholdern
  • Grundlegendes VerstĂ€ndnis von KĂŒnstlicher Intelligenz, Machine Learning oder Generative AI
  • Erfahrung im Vertrieb von Partner- bzw. Herstellerlösungen (z. B. im Security-Umfeld) von Vorteil
  • Technisches VerstĂ€ndnis, um komplexe Lösungen schnell zu erfassen und verstĂ€ndlich zu vermitteln

Um Dir den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten, legen wir großen Wert auf eine gute Einarbeitung. Ein strukturiertes Onboarding, begleitendes Mentoring und bedarfsorientierte Weiterbildungen unterstĂŒtzen Dich dabei, schnell bei uns anzukommen und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Unsere Zusammenarbeit ist hybrid organisiert. Mobiles Arbeiten kombinieren wir mit regelmĂ€ĂŸigem persönlichem Austausch im Coppenrath Innovation Centre in OsnabrĂŒck. Eine PrĂ€senz von zwei Tagen pro Woche hilft uns, TeamgefĂŒhl, Zusammenarbeit und kurze Abstimmungswege im Alltag zu fördern. Flexible Arbeitszeitmodelle geben Dir dabei Raum, berufliche und persönliche PrioritĂ€ten gut miteinander zu verbinden.

In unserer tÀglichen Arbeit setzen wir auf selbstorganisierte, agile Teams und Verantwortung statt starrer Hierarchien. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Coaching sowie ein wertschÀtzender Umgang miteinander prÀgen unsere Arbeitsweise. Vielfalt, Respekt und soziales Engagement sind dabei feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Eine Übersicht unserer Benefits sowie weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest Du hier.

Ein formelles Anschreiben brauchen wir nicht. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. So kommen wir einfach ins GesprÀch.
Chiara Thrun
People & Culture 
 +49 (0)541 | 200 690-205
 Karriere@LMIS.de

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