Comptable senior | Senior Accountant

About Crowe BGK

For 75 years, Crowe BGK LLP has been a trusted leader in accounting and advisory services in Canada. We are a team of 250+ professionals serving clients from our Montreal and Ottawa offices. We provide audit, tax, advisory, and consulting services, helping individuals and private companies navigate complex challenges.We’re proud to be named one ofCanada’s Top 100 SME Employers and one ofMontreal’s Top Employers—because we believe in creating a workplace where people feel supported, valued, and inspired to grow.

You will be Accountable for:

• Prepare financial statements and working papers for operating and investment companies
• Prepare personal, corporate, trust, and partnership tax returns (T1, T2, T3, T5013)
• Support junior team members with general bookkeeping and the preparation of bank reconciliations, accounts receivable, and accounts payable
• Support junior team members with the calculation, reporting, and filing of compliance reports, including GST/QST and payroll
• Handle general correspondence and filing
• Communicate effectively with our clients, government agencies, partners, and staff
• Provide advice and training to junior staff members
• Provide bookkeeping services to our clients and guide client’s bookkeeper when needed

The Qualifications that Count:

• Bachelor's degree in Commerce with a major in Accounting or a college diploma in Accounting
• 3 to 5 years of accounting experience, including payroll and DAS, GST/QST, bank reconciliations, and the preparation of financial statements and income tax returns
• Experience reviewing and supervising the work of others
• Prior experience working with accounting software, including Sage 50, QuickBooks, Write-Up, CaseWare, TaxPrep, and others
• Excellent written and verbal communication skills
• Excellent interpersonal, organizational, leadership, and client relations skills
• Good knowledge of taxation
• Strong analytical and problem-solving skills
• Strong knowledge of the Microsoft Office suite
• Eager to learn and desire to lead files

You can count on us for:

• Competitive compensation
• Hybrid work formula
• Comprehensive health benefits supporting your overall well-being starting on day one of your employment
• Generous vacation and 8 personal days for family matters
• Firm-wide holiday closures so you can fully unplug
• Summer Fridays with early office closures during the summer months
• Reimbursement for parking or public transit
• An annual wellness stipend to support physical and mental health
• Home office stipend to ensure a comfortable and productive remote workspace
• A vibrant, dog friendly office culture where connection and energy thrive. From lively 5 à 7’s and weekly spin classes to team building painting workshops, trivia nights and karaoke parties, there is always something happening. Plus, our signature Camp Crowe sends employees off for fun summer activities that spark camaraderie and unforgettable memories.

If you're looking for a place where your ideas matter and your career can thrive, apply today. 

Cultivate your curiosity. Inspire your mind. Shape your career.

*We maintain an inclusive and equal opportunity working environment so that every Crowe BGK professional can fulfill their evolving potential. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, marital status, disability, protected veteran's status or any other legally-protected factors.

We thank all candidates for their interest and we will only be contacting those that we are interested in pursuing.

À propos de Crowe BGK

Depuis 75 ans, Crowe BGK LLP est un chef de file reconnu en services comptables et de conseils au Canada. Notre équipe compte plus de 250 professionnels au service de nos clients de nos bureaux de Montréal et d'Ottawa. Nous offrons des services d'audit, de fiscalité, de conseil et de consultation, aidant les particuliers et les entreprises privées à relever des défis complexes. Nous sommes fiers d'être classés parmi les 100 meilleurs employeurs de PME au Canada et parmi les meilleurs employeurs de Montréal, car nous croyons en la création d'un milieu de travail où les gens se sentent soutenus, valorisés et motivés à s'épanouir.

Si vous cherchez un endroit où vos idées comptent et où votre carrière peut s'épanouir, postulez dès aujourd'hui.

Cultivez votre curiosité. Inspirez votre esprit. Façonnez votre carrière.

Vos responsabilités :

• Préparer les états financiers et les dossiers de travail de sociétés en exploitation et de sociétés de placement
• Préparer les déclarations de revenus des particuliers, des sociétés, des fiducies et des sociétés de personnes (T1, T2, T3 et T5013)
• Soutenir les membres juniors de l’équipe dans la tenue de livres générale ainsi que dans la préparation des rapprochements bancaires, des comptes clients et des comptes fournisseurs
• Soutenir les membres juniors de l’équipe dans le calcul, la préparation et la production des déclarations réglementaires, notamment celles liées à la TPS/TVQ et à la paie
• Assurer la correspondance générale et le classement des documents
• Communiquer efficacement avec nos clients, les organismes gouvernementaux, les associés et les membres du personnel
• Conseiller et former les membres juniors du personnel
• Offrir des services de tenue de livres à nos clients et guider la personne responsable de leur tenue de livres, au besoin

Les qualifications recherchées :

• Baccalauréat en commerce avec spécialisation en comptabilité ou diplôme d’études collégiales en comptabilité
• De trois à cinq ans d’expérience en comptabilité, notamment en matière de paie et de retenues à la source (DAS), de TPS/TVQ, de rapprochements bancaires ainsi que de préparation d’états financiers et de déclarations de revenus
• Expérience dans la révision et la supervision du travail d’autres membres de l’équipe
• Expérience préalable avec des logiciels comptables, notamment Sage 50, QuickBooks, Write-Up, CaseWare et Taxprep
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
• Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles ainsi qu’en leadership et en relations avec la clientèle
• Bonne connaissance de la fiscalité
• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office
• Désir d’apprendre et volonté de prendre en charge des dossiers

Ce que vous pouvez attendre de nous :

• Rémunération concurrentielle
• Mode de travail hybride ou à distance
• Programme complet d’avantages sociaux dès votre premier jour d’emploi, soutenant votre bien-être global
• Vacances généreuses et 8 journées personnelles pour obligations familiales
• Fermetures annuelles du cabinet durant les Fêtes pour décrocher pleinement
• Vendredis d’été avec fermeture hâtive pendant la saison estivale
• Remboursement des frais de stationnement ou de transport en commun
• Allocation annuelle mieux-être pour soutenir la santé physique et mentale
• Allocation pour l’aménagement d’un bureau à domicile confortable et productif
• Une culture de bureau dynamique et accueillante pour les chiens, où les liens et l’énergie sont au rendez-vous. Des 5 à 7 animés et des cours de spinning hebdomadaires aux ateliers de peinture en équipe, soirées quiz et karaoké, il y a toujours quelque chose qui se passe. Sans oublier notre emblématique Camp Crowe, qui envoie les employés profiter d’activités estivales mémorables favorisant l’esprit d’équipe.

Si vous cherchez un endroit où vos idées comptent et où votre carrière peut s’épanouir, postulez dès aujourd’hui.

Cultivez votre curiosité. Inspirez votre esprit. Façonnez votre carrière.

*Nous maintenons un environnement de travail inclusif et offrant des chances égales afin que chaque professionnel de Crowe BGK puisse réaliser son potentiel d'évolution. Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre facteur protégé par la loi.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt et nous ne contacterons que ceux que nous souhaitons poursuivre.