Technico-commercial.e F/H

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia Hazardous Waste Europe, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

 Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain ? 

Rejoignez-nous sur notre site basé à Chauny (Aisne 02), pôle de transformation écologique spécialisé dans la régénération des solvants industriels et devenez notre nouveau.velle Technico - commercial.e (F/H) en gestion, traitement et valorisation des déchets dangereux.

En intégrant le groupe Véolia Hazardous Waste Europe, vous proposerez aux industriels, PMI, PME,  des solutions de prise en charge de leurs déchets dangereux solvantées, dans le strict respect de l'environnement et de la sécurité. 

Vos missions au quotidien :

Rattaché à un périmètre national, en relation avec le responsable commercial, vous venez renforcer son développement commercial et vous êtes chargé.e de :

• Assurer le suivi et développer le portefeuille clients sur la régénération de solvants.

• Prospecter et identifier les nouvelles opportunités. 

• Analyser les besoins des clients et des prospects. 

• Mener des négociations commerciales.

• En collaboration avec les services administratifs, production et laboratoire, assurer l'élaboration des dossiers techniques et financiers pour faire les offres commerciales. 

• Suivre l’évolution quantitative ( chiffre d'affaires, tonnage) et qualitative de votre portefeuille. 

La liste des tâches est non exhaustive et elle peut évoluer en fonction des besoins de la société. 

Ce poste implique des déplacements fréquents sur du national et ponctuels  à l’international, le permis B est donc obligatoire. Vous organisez vos journées de manière autonome, tout en veillant à garantir une présence hebdomadaire sur votre site de rattachement de Chauny.

Vous voulez nous aider à pérenniser l’activité́ industrielle et le développement des territoires en toute confiance ? 

Vous justifiez d’une première expérience commerciale dans le B to B, vous disposez de connaissances théoriques ou pratiques en chimie, vous avez la connaissance du tissu industriel et idéalement la gestion des déchets industriels dangereux :  vous êtes le talent qu’il nous faut !

Vos atouts pour réussir :

• Aisance relationnelle et engagement : dynamique, vous savez fédérer et convaincre pour relever de nouveaux défis.

• Organisation et rigueur : structuré(e) et méthodique, vous appréciez formaliser les processus

• Sens de la solution : force de proposition, vous aimez optimiser et améliorer l’existant 

Informations complémentaires :

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :

• Rémunération sur 13 mois  et un variable 

• Primes annuelles

• Participation avec une épargne salariales ( PERCOL, PEG, abondement) 

• Mutuelle du Groupe VEOLIA 

• Une carte Tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60%

• Compte Epargne Temps 

• Véhicule de fonction (5 places) 

• Outil informatique et portable professionnel. 

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.