
Bauingenieur / Architekt / Bautechniker als Baumanager (m/w/d) – Leistungsphase 7-8 für Sanierungsprojekte in Köln und Bonn
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DieLeitWerk Rhein Ruhr GmbH, eine Tochter der LeitWerk AG, übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Qualitäts- und Konfliktmanagement, Ausschreibung, Generalplanung sowie Bauconsulting und Energetische Sanierung.
LeitWerk: Wir sind eindynamisches Netzwerk aus Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekteeffizient, innovativ underfolgreich umzusetzen. Unsere Philosophie basiert aufKompetenz, Teamgeist undstrategischer Weitsicht.
Für unsere Sanierungsprojekte inKöln und Bonn suchen wirSie zur Verstärkung unseres Teams als
Baumanager (m/w/d) – Leistungsphase 7-8
- Bauleitung anspruchsvoller Bauprojekte
- Bauüberwachung nach HOAI§ 34 LP 7-8
- Interessenvertretung des Bauherrn
- Kostensteuerung und -kontrolle
- Koordination interner und externer Projektbeteiligter
- Terminplanung und -überwachung
- Qualitätskontrolle und -sicherung
- Teilnahme an Baubesprechungen
Studium: Einabgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bildet die Grundlage für die Tätigkeit.
Erfahrung: mind. 10-jährige Erfahrung im Baumanagement ermöglicht eine souveräne Betreuung von Bauprojekten in Umbau und Sanierung von Bestandsgebäuden.
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse derHOAI, VOB und imNachtragsmanagement garantieren eine professionelle Projektabwicklung
Zusatzkenntnisse: BIM-Kenntnisse und Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen mit BIM sowie Erfahrung im Umbau im BestandKundenorientierung: Ein sicheres, verbindliches Auftreten und einestarke Kundenorientierung fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Struktur & Organisation: Mit einervorausschauenden, strukturierten Arbeitsweise undausgeprägtem Organisationstalent behalten Sie stets den Überblick.
Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten anBauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung.
Offene Unternehmenskultur: Bei uns steht eine wertschätzende undoffene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt.
Strukturierter Einstieg: Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start.
Regelmäßiger Austausch: In unserenwöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen.
Attraktive Benefits: Sie haben die Wahl zwischen einerEdenred-Karte oder einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Gezielte Weiterbildung: VierteljährlicheWorkshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand.
Entwicklungsperspektiven: Durch unsere verschiedenenStandorte und Gesellschaften gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel.
Teamevents & Networking: ObWeihnachtsfeier, Sommerfest oderOktoberfest – Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß!
Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!
Ihre Ansprechpartnerin istEva Motzet: bewerbung@leitwerk-ag.de
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