Leitung Housekeeping (m/w/d)
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14 hours ago
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- Sie übernehmen die fachliche Führung und Weiterentwicklung des Housekeeping-Teams und sorgen für eine verlässliche Organisation des Tagesgeschäfts
- Sie koordinieren die Arbeitsabläufe sowie Dienst- und Urlaubsplanung und stellen einen reibungslosen Ablauf im Housekeeping sicher
- Sie tragen die Verantwortung für Sauberkeit und Hygiene auf dem Campus und gewährleisten die Einhaltung der entsprechenden Standards und Vorgaben
- Sie entwickeln unsere Reinigungsprozesse kontinuierlich weiter, insbesondere mit Blick auf Qualität, Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit
- Sie verantworten die Beschaffung und Lagerhaltung der Arbeitsmittel sowie die Organisation von Wäsche und Arbeitskleidung
- Sie arbeiten eng mit der Campusleitung und den weiteren Abteilungsleitungen zusammen und gestalten die Abläufe am Campus aktiv mit
- QUALIFIZIERT: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Hotelfach oder bringen vergleichbare Berufserfahrung mit
- ERFAHREN: Idealerweise haben Sie bereits in einer vergleichbaren Position gearbeitet und möchten Führungsverantwortung übernehmen
- ORGANISIERT: Sie sind ein Organisationstalent, koordinieren unterschiedliche Aufgaben zuverlässig und haben Freude an täglich neuen Herausforderungen
- SOUVERÄN: Eine positive Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus
- ENGAGIERT: Sie bringen sich gerne aktiv ein, übernehmen Verantwortung und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team die Abläufe im Housekeeping weiter
- FLEXIBEL: Während der Blockschulzeiten sind Sie zeitlich flexibel einsetzbar
Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien – und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie:
- Mehr Zeit für sich: Dank der Blockschulferien genießen Sie bis zu45 freie Tage pro Jahr – inklusive 30 Tagen regulärem Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Moderne Arbeitsumgebung:Ein neu gestalteter Campus mit gut erreichbaren Reinigungsbereichen, hochwertigen und pflegeleichten Oberflächen sowie modernen Arbeitsgeräten erleichtert Ihren Arbeitsalltag.
- Finanzielle Vorteile: Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Jobticket ergeben ein umfassendes Vergütungspaket
- Persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum
Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin Human Resources, Lisa Dannheimer, gerne per E-Mail anL.dannheimer@dehogabw.de zur Verfügung.Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Der Verband kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Unternehmen der gastgewerblichen Branche. Zu den Aufgaben des DEHOGA Baden-Württemberg zählt darüber hinaus die Tarifarbeit, also die Vereinbarung von Lohn- und Manteltarifverträgen.
Der DEHOGA Baden-Württemberg e.V. vertritt rund 12 000 Unternehmer:innen aus Hotellerie und Gastronomie. Neben den klassischen Verbandsleistungen bietet der DEHOGA mit seinen Servicegesellschaften ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen.
In Calw haben wir im September 2022 den DEHOGA Campus eröffnet, der eine moderne Lern- und Wohnwelt in Ergänzung zur dortigen Landesberufsschule schafft. Neben der Unterbringung und Verpflegung für bis zu 360 Schüler:innen bieten wir, mit einem regional und nachhaltig ausgerichteten Casino, einem Bistro und attraktiven, vielseitigen Freizeitangeboten, ein innovatives und harmonisches Umfeld für die Auszubildenden.
DEHOGA Campus Calw
Oberriedter Straße 18
75365 Calw
www.dehoga-campus.de
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