Werkstudent Personalmarketing & Social Media (m/w/d)

Mehr als nur Content

Sie entwickeln nach erfolgreicher Einarbeitunggeeignete Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle und gestalten den Ausbauunserer Arbeitgebermarke aktiv mit. Dabei verstehen Sie sich nicht als Umsetzerauf Zuruf, sondern treiben Themen eigenverantwortlich voran, um aus Ideenkonkrete Ergebnisse entstehen zu lassen. 

Theorie trifft Praxis 

Sie erhalten spannende Einblicke in die Welt derSteuerberatung und können die Inhalte aus dem Studium direkt in echtenProjekten anwenden. 

Von Beginn an Mitgestalten

Wir stehen noch am Anfang und möchten Sie von Beginnan aktiv in den Aufbau unseres Personalmarketings einbinden. Dabei haben Sie dieMöglichkeit, neue Ansätze auszuprobieren. Kurz gesagt: Sie bauen nicht einfachContent, sondern entwickeln unsere Sichtbarkeit und sehen direkt, was IhreArbeit bewirkt.

• Aktive Mitgestaltung und Verantwortung für unsereSocial-Media-Kanäle (insbesondere auf Instagram und LinkedIn) - von der Ideebis zum fertigen Beitrag

• Eigenständige Konzeption, Erstellung und Aufbereitungzielgruppengerechter Social-Media-Inhalte (Posts, Karussells, Stories undReels) zu steuerlichen und wirtschaftlichen Themen sowie zur authentischenDarstellung des Arbeitsalltags und der Arbeitgebermarke

• Sie steuern und optimieren unseren Redaktionsplan 

• Einbringen neuer Ideen durch Markt- undZielgruppenanalysen 

• Unterstützung bei sonstigen Aufgaben im BereichMarketing (z. B. Flyer, Messen oder interne Fotoshootings)

• Sie sind in einem Studiengang im BereichMarketing, Kommunikation, BWL oder einer vergleichbaren Richtung immatrikuliert

• Affinität für Social Media und Freude an Content-Erstellung 

• Gutes Gespür für Texte, Bilder und zielgruppengerechteKommunikation

• Idealerweise erste Erfahrungen mit Content-Tools wieCanva, CapCut und Adobe

• Kreativität, Organisationsgeschick, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich

• Sie möchten dazu beitragen, Steuerberatung zeitgemäß zu kommunizieren und neue Perspektiven auf die Branche zu schaffen

• Interesse an Recruiting, Employer Branding unddigitalen Marketingthemen

• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch

• Verantwortung übernehmen, mit Rücksichtauf Ihr Studium: Nebenflexiblen Arbeitszeiten, die sich optimal mit Ihrem Studium vereinbaren lassen,erwartet Sie eine zukunftssichere Branche und einem attraktiven Stundenlohn

• Modernste Arbeitsausstattung: Fürdie bestmögliche Umsetzung stellen wir Ihnen moderne Arbeitsmittel zurVerfügung und sind darüber hinaus offen für neue Tools und Arbeitsweisen, die Sie in Ihrer Arbeit unterstützen

• Wertschätzung, die spürbar ist: Wirleben eine offene Teamkultur, fördern neue Perspektiven und stärken unserMiteinander bei regelmäßigen Teamevents

• Kostenfreier Genuss: Genießen Sie verschiedeneKaffeespezialitäten, Wasser, Softgetränke und Obst

Lisa Müller

  -Personalreferentin -

  T: +49 (7132)968-0

  E:bewerbung@lehleiter.de