Legal Recruiter @ Minjon

Hei juristi,

Huomaatko kaipaavasi työarjeltasi jotain muuta kuin sitä, mitä perinteinen juristin ammatti sinulle tarjoaa? Viihdytkö projektiluonteisessa ja ihmisläheisessä työssä? Voisitko olla valmis valjastamaan juridisen osaamisesi rekrytointikonsultin työhön?

Jos vastasit jokaiseen kysymykseenKYLLÄ, jatka lukemista, silläLegal RecruiterinpaikkaMinjonin tiimissä voi olla sinua varten!

”Koen, että voin päivittäisessä työssäni ainutlaatuisella tavalla hyödyntää juristin osaamistani tukeakseni sekä Minjonin asiakkaita että kandidaatteja tekemään onnistuneita päätöksiä. Samalla pääsen haastamaan itseäni kehittymään jatkuvasti paremmaksi ja paremmaksi rekrytointikonsultiksi.”-Vilma Suomi, Senior Legal Recruiter & Minjonin rekrytointitiimin vetäjä

Legal Recruiterina vastaat siitä, että asiakkaidemme rekrytointitoimeksiannot viedään onnistuneesti maaliin. Määrität rekrytointitarpeen yhdessä asiakkaan kanssa ja huolehdit rekrytointiviestinnästä sekä projektin koordinoinnista. Projektin edetessä olet yhteydessä kandidaatteihin, arvioit heidän kyvykkyyksiään ja vahvuuksiaan ja autat heitä tekemään oivalluksia omasta motivaatiosta. Projektin edetessä esittelet asiakkaalle kandidaatteja, jotka substanssiosaamiseltaan ja motivaatioltaan sopivat avoimeen tehtävään. Prosessin loppuvaiheessa tuet asiakasta läpi heidän tapaamisvaiheidensa tähdäten siihen, että he tekevät onnistuneita rekrytointipäätöksiä, ja että kandidaatit pysyvät tietoisina prosessin kulusta.

Sinulla ei tarvitse olla aiempaa kokemusta rekrytoinnista; me koulutamme sinut tähän. Sen sijaan meille on tärkeää, että sinulla on valmistumisen jälkeistä työkokemusta juridiikan alalta. Perehdytyksen ja koulutuksen jälkeen työnkuvaasi kuuluu:

• rekrytointiprojektin johtaminen

• asiakkaan tukeminen rekrytointitarpeen määrittämisessä

• rekrytointiviestinnän suunnittelu ja toteutus

• suorahakutoimenpiteiden suunnittelu ja toteutus

• kandidaattien kompetenssiarviointi

• kandidaattien motivaatioarviointi ja -valmennus

• asiakkaan tukena toimiminen rekrytointipäätöksenteossa

Meille on tärkeää, että

• olet koulutukseltasi juristi (OTM)

• sinulla on valmistumisen jälkeistä työkokemusta juridiikan alalta vähintään kolme vuotta (mutta keskustelemme mieluusti myös reippaasti kokeneempien juristien kanssa)

• haluat työskennellä itsenäisesti asiakas- ja kandidaattirajapinnassa

• olet kiinnostunut motivaatiosta, työn merkityksellisyydestä ja työelämän ilmiöistä

• tartut innolla juristien rekrytointiin, mutta myös muihin asiantuntijarekrytointeihin

• olet taitava viestimään ja kirjoittamaan

• puhut ja kirjoitat sujuvasti suomea ja englantia (ruotsi on plussaa; meillä on myös ruotsinkielisiä asiakkaita ja hakijoita)

Minjonin tiimin jäseniä yhdistää se, että välitämme työmme laadusta ja haluamme erottautua markkinassa poikkeuksellisen korkealaatuisilla tuloksilla. Saamme työnhakijoilta palautetta siitä, että olemme asiantuntevia ja välittäviä rekrytoijia. Asiakkaamme arvostavat sitä, että meillä juristit rekrytoivat juristeja – puhumme asiakkaiden ja kandidaattien kanssa ”samaa kieltä” ja meidän kanssamme on helppo löytää yhteinen sävel.

Tarjoamme sinulle

• 4.200-4.800 € kuukausipalkan

• yhtiön kulloisenkin käytännön mukaiset edut (tällä hetkellä puhelin- ja lounasetu)

• tilaisuuden kouluttautua RMP-motivaatiovalmentajaksi

• joustavan hybridityön – olemme yhteisöllisiä ja tapaamme ihmisiä paljon kasvotusten, joten toivomme säännöllistä läsnäoloa Helsingin keskustassa sijaitsevalla toimistollamme, mutta yksittäiset etätyöpäivät onnistuvat joustavasti

• uniikin mahdollisuuden hyödyntää juristin taustaasi Suomen markkinan kiinnostavimpien juristirekrytointitoimeksiantojen parissa

Haluatko jutella tästä mahdollisuudesta tarkemmin? Lähetä meille CV:si ja halutessasi hakukirjeesi hakujärjestelmämme kautta viimeistääntiistaina 3.11.2026. Haethan mahdollisimman pian, sillä tutustumme hakijoihin jo ennen haun päättymispäivää. Jos sinulle herää mitä tahansa kysymyksiä, voit olla yhteydessä Minjonin rekrytointi tiimin vetäjään Vilma Suomeen mailitse vilma.suomi@minjon.fi tai puhelimitse +358 50 360 5134.

Minjon on kahden juristin perustama, juridisen alan rekrytointeihin erikoistunut rekrytointitoimisto, joka viimeisen 1o vuoden aikana on kasvanut merkittäväksi toimijaksi juridiikan alan rekrytointikentällä. Vuosittain hoidamme noin 100 rekrytointitoimeksiantoa, joista valtaosa on juridiikan alan rooleja. Tiimissämme työskentelee tällä hetkellä kuusi juristitaustaista rekrytoijaa. Rekrytoimme juristeja laaja-alaisesti eri toimialoille lähinnä yksityissektorilla; työskentelemme useimmiten keskisuurten yritysten, listayhtiöiden ja asianajotoimistojen kanssa auttaen asiakkaitamme täyttämään aina uransa alkuvaiheessa oleville osaajille suunnatuista tehtävistä aina johtoryhmäpositioihin asti.Voit tutustua meihin tarkemmin täällä!