Senior Project Planner Livorno

ISS International S.p.A. ricerca unSenior Project Planner per attività diProject Planning nell’ambito della fase di execution di un importante progetto di sviluppo industriale nell'area di Livorno.

La ricerca è rivolta a professionisti senior con consolidata esperienza nellapianificazione e nel controllo dell’avanzamento di progetti industriali complessi, con particolare riferimento alle fasi diconstruction/erection e commissioning, preferibilmente maturata nei settori Oil & Gas, Refining, Petrochemical, Energy, EPC o impiantistica industriale.

Dettagli della posizione

Ruolo: Senior Project Planner
Luogo di lavoro: Livorno
Inizio previsto: Settembre 2026
Durata: fino aMarzo 2027
Orario di lavoro: 8 ore al giorno / 5 giorni alla settimana
Tipologia contrattuale: assunzione a tempo determinato presso ISS International S.p.A.
CCNL applicato: Cisal Terziario Commercio

Retribuzione iniziale / fascia retributiva prevista: RAL indicativa compresa tra€25.000 e €35.000, definita sulla base di esperienza, competenze e inquadramento applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

Potranno inoltre essere valutatiulteriori trattamenti economici accessori e/o indennità, in funzione del profilo professionale, dell’esperienza e delle specifiche condizioni applicabili al progetto.

Vitto, alloggio e trasporti non sono forniti e rimangono a carico della risorsa. L’opportunità è pertanto particolarmente indicata per candidati già residenti o domiciliati nell’area di Livorno e zone limitrofe, oppure autonomi dal punto di vista logistico.

Principali attività

La risorsa sarà inserita nell’ambito delProject Management / Project Control e seguirà le attività di pianificazione durante lafase di execution del progetto, con particolare attenzione alle attività dierection e commissioning, occupandosi in particolare di:

• Elaborazione, aggiornamento e monitoraggio deiprogrammi e cronoprogrammi di progetto;

• Pianificazione e controllo delle attività durante le fasi diconstruction, erection e commissioning;

• Monitoraggio dell’avanzamento fisico delle attività rispetto alla baseline, alle milestone e alle scadenze contrattuali;

• Analisi degli scostamenti tra avanzamento previsto ed effettivo e individuazione delle eventuali criticità;

• Aggiornamento dei programmi di lavoro e predisposizione diforecast e scenari previsionali;

• Analisi delcritical path e delle principali interdipendenze tra attività e discipline;

• Predisposizione direport periodici, curve di avanzamento, KPI e documentazione di planning;

• Raccolta, verifica e consolidamento delle informazioni provenienti dalle diverse discipline, dai contractor e dalle funzioni coinvolte nel progetto;

• Supporto al Project Management nella valutazione dello stato di avanzamento e delle priorità operative;

• Utilizzo e aggiornamento dei sistemi di pianificazione e degli strumenti gestionali e di reporting di progetto.

Requisiti richiesti

• Almeno 10 anni di esperienza in attività di Project Planning / Project Control su progetti industriali complessi;

• Esperienza significativa nella pianificazione di progetti infase di execution, preferibilmente durante attività diconstruction, erection e commissioning;

• Provenienza preferenziale dai settoriOil & Gas, Refining, Petrochemical, Energy, EPC o impiantistica industriale;

• Ottima conoscenza dei principali processi diproject scheduling, progress monitoring, forecasting e critical path analysis;

• Ottima conoscenza diPrimavera P6;

• Buona/ottima conoscenza diMicrosoft Project;

• Conoscenza diSAP;

• Ottima conoscenza delPacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;

• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza distandard, procedure e metodologie di Project Management e Project Control adottate da primari operatori internazionali del settore Energy;

• Ottime capacità analitiche, organizzative e di coordinamento;

• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese;

• Disponibilità a lavorare stabilmente pressoLivorno per l'intera durata prevista dell'incarico.

ISS International S.p.A. promuove pari opportunità e un processo di selezione improntato a criteri di trasparenza, oggettività e non discriminazione. La ricerca è rivolta a candidati e candidate in possesso dei requisiti indicati.