Head of Legal

Nu söker vi enHead of Legal som vill bidra med sin kompetens, utvecklas tillsammans med oss och som vill vara med och driva den digitala infrastruktur som håller det nordiska samhället igång. Är du vår nästa kollega?

We empower our Nordic society 
Iver är en ledande nordisk helhetsleverantör av molnbaserade IT-tjänster med spetskompetens inom drift, cybersäkerhet, cloud och innovation. Våra tjänster är kritiska inte bara för våra kunder utan för digitaliseringen av samhället i stort.

Din roll på Iver 
I denna nyckelroll kommer du att arbeta nära olika avdelningar på Iver men med basen i det kommersiella. Legal teamet består idag av tre medarbetare som du kommer leda och du rapporterar direkt till CFO.

Exempel på arbetsuppgifter

• Kontraktshantering: Standardisera mallar, playbooks och godkännandeflöden. Gör avtal snabba, repeterbara och skalbara.

• Samarbeta med säljteamet under komplexa förhandlingar.

• Driva initiativ inom GDPR, DORA, NIS2, AI Act och ISO 27001 i samarbete med Ivers avdelning för regelefterlevnad.

• Stöd vid behov i leverantörs- och partnerskapsavtal.

• Underhålla och ta fram interna policyers.

• Utbilda organisationen för att säkerställa medvetenhet om avtalsvillkor och regler vid behov.

• Hantera tvister

Vad erbjuder vi dig?   
På Iver blir du en del av ett sammanhang där människor och teknik utvecklas tillsammans. Hos oss får du arbeta nära den senaste tekniken, bidra till samhällsviktig digitalisering och vara med på en spännande tillväxtresa.

Vi tror på lärande, innovation och att växa tillsammans. Det finns alltid utrymme att utvecklas inom ditt specialistområde, utforska ny teknologi eller ta nästa steg i ditt ledarskap. Tillsammans utmanar vi etablerade arbetssätt, testar nytt och förbättrar kontinuerligt – eftersom vi vet att innovation skapas av människor som får möjlighet att tänka stort.

Vi ger samma löfte till våra kollegor som till våra kunder: att alltid vara “beside you”, “behind you” och “before you”. Vi kallar detThe Iver Way.

Förmåner hos oss:  
📄 Kollektivavtal & trygga villkor  
🏠 Hybridarbete  
💪 Friskvårdsbidrag  
👓 Terminalglasögon  
⏳ Tidsbank  – 24 h extra ledighet/år 
🩺 Privat sjukvårdsförsäkring  
💼 Tjänstepension (ITP) & flexpension  

För att lyckas i rollen tror vi att

• Du strävar efter att ge god juridisk rådgivning och arbeta proaktivt och affärsmässigt för organisationens bästa.

• Du är konsekvent och flexibel i en snabbrörlig och varierande miljö med flera intressenter.

• Du är business minded och har ett starkt kommersiellt fokus.

• Du har en stark förmåga att leda och motivera samt etablera goda relationer och samarbeta med människor på alla nivåer inom organisationen.

• Du är analytisk och har en problemlösande attityd med förmåga att effektivt hantera komplexa uppgifter och prioriteringar.
  
  Krav på kompetens och erfarenhet
  

• Juristexamen

• 10+ års juridisk erfarenhet.

• Gedigen erfarenhet av kommersiella avtal och förhandlingar.

• Erfarenhet av IT-juridik och närliggande lagstiftning

• Kännedom om ISO 27001 eller liknande ramverk är ett plus.

• Erfarenhet av offentlig upphandling samt generell aktiebolagsrätt. Erfarenhet av outsourcingavtal är ett plus.

• En god stilistisk förmåga i engelska och svenska, norska är meriterande

Placeringsort:För denna roll ser vi att du utgår från vårt huvudkontor i Solna.

Övrig information: Vi har kunder inom alla branscher och sektorer inklusive säkerhetsklassad verksamhet, därför genomför vibakgrundskontroller i samtliga av våra rekryteringsprocesser.  

Skicka gärna in din ansökan redan idag – vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Iver eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald. Som en del av rekryteringsprocessen använder vi tester för att säkerställa en rättvis och träffsäker bedömning.

Sista ansökningsdag: 2026-10-20
Start: Enligt överenskommelse  

Välkommen att kontaktaLia.sandström@iver.se ellerKajsa.holzwart@iver.se vid frågor eller funderingar kring tjänsten.  

Vi undanber oss vänligen men bestämt all kontakt från externa rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare kring rekryteringen.