Junior Territory Sales Manager - Transformer Components

Location:

Job ID:

Date Posted:

Company Name:

Profession (Job Category):

Job Schedule: 

Remote:

Job Description:

Är du i början av din karriär och vill kombinera teknik, affärer och internationella kundkontakter? Vi söker dig som har ett starkt driv och en vilja att utvecklas. Här får du möjlighet att bygga din kompetens steg för steg, lära av erfarna kollegor och växa organiskt i en internationell miljö där du är med och skapar framtidens energilösningar.

Du blir en del av ett globalt team som arbetar med några av energibranschens mest avancerade projekt. Rollen ger dig en unik möjlighet att bygga kunskap inom teknisk försäljning, projektarbete och kundrelationer samtidigt som du får ett stort nätverk inom en internationell organisation.

Om du är nyfiken, relationsskapande och motiveras av att lära dig nya saker kan detta vara nästa steg i din karriär.

Tjänsten är placerad i Ludvika.

Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag!

Arbetsuppgifter

• Tillsammans med säljteamet stöttar du affärsutveckling inom HVDC-projekt och andra strategiskt viktiga kundprojekt.
• Bidrar i anbudsarbete och får möjlighet att utveckla en djupare förståelse för komplexa tekniska lösningar och affärer.
• Arbetar med vår produktportfölj inom genomföringar (Bushings) och lindningskopplare (Tap-Changers), samtidigt som specialistkompetensen byggs upp successivt.
• Medverkar i marknads- och kundaktiviteter för att stärka relationer med kunder och samarbetspartners världen över.
• Nära samarbete med kollegor inom försäljning, teknik och projektledning skapar förutsättningar för lösningar som ger mervärde för kunden.
• Rollen erbjuder goda möjligheter att utveckla kunskap inom affärsplanering, prognosarbete och marknadsanalys.
• Ansvarar för att bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder och interna intressenter i en internationell miljö.Som en del av Hitachi Energy agerar du i linje med våra kärnvärden säkerhet och integritet genom att ta ansvar för ditt arbete och visa omtanke om kollegor och verksamheten.

Din bakgrund

• Högskole- eller universitetsutbildning inom elkraft, elektroteknik, energi, industriell ekonomi eller ett närliggande område.
• Nyutexaminerad eller med några års erfarenhet inom teknik, försäljning, projektverksamhet eller energibranschen.
• Ett genuint intresse för teknik och en ambition att utvecklas i en affärsnära roll med kundkontakt.
• Flytande i engelska, både i tal och skrift. Kunskaper i svenska ses som meriterande.
• Erfarenhet av Microsoft 365 och vana att arbeta i digitala system. Kunskaper i SAP eller liknande affärssystem är ett plus, men inget krav.
• Nyfiken, initiativtagande och en person som trivs med att samarbeta med människor från olika kulturer och bakgrunder.
• Kundorienterad med förmåga att skapa och underhålla förtroendefulla relationer över tid.
  Vilja att lära, ta ansvar och utvecklas tillsammans med ett erfaret och engagerat team.

Mer om oss
Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan. Skicka in den redan idag!

Vi tror att framgångsrikt arbete växer fram i en arbetsmiljö där människor känner sig genuint sedda och uppskattade. Våra förmåner är utformade för att skapa verkligt värde för varje medarbetare och bidra till engagemang, prestation och utveckling. Genom att prioritera välmående bygger vi en arbetsplats där både individens och verksamhetens framgång kan utvecklas tillsammans.
Vårt förmånserbjudande omfattar vanligtvis:

• Kollektivavtal, tjänstepension samt möjlighet till löneväxling för pension (ITP1 och ITP2).
• Grupplivsförsäkring och kompletterande försäkringar.
• Flextid och möjlighet att samla arbetstidsförkortning i en tidsbank.
• Hybridarbete samt bidrag för att inrätta en arbetsplats i hemmet (efter överenskommelse med närmaste chef).
• Företagshälsovård och friskvårdsbidrag.
• Privat sjukvårdsförsäkring inklusive bidrag för tandvård, glasögon och kontaktlinser (Medarbetare betalar 140 kr per månad via löneavdrag).
• Program för psykologiskt stöd och välbefinnande.
• Kompletterande ersättning vid föräldraledighet.
• Utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser som stödjer medarbetarnas utveckling.
• Interna karriärmöjligheter, både inom Sverige och internationellt.
• Tillgång till en förmånsportal med tusentals rabatter och förmånliga erbjudanden.

Observera att ovanstående endast är ett urval av våra förmåner. Förmånernas omfattning kan variera beroende på befattningsnivå, arbetsort och anställningsform. Rätten till olika förmåner regleras av lokala bestämmelser och villkor.

Fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107 38 31 52. Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107 38 27 47.  Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43 12. Övriga frågor kan ställas till Talent Acquisition Partner Christian Falevik, christian.falevik@hitachienergy.com.

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing ageneral inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well asHitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.