Junior Demand & Supply Planner

Chi è Redcare Pharmacy

Redcare Pharmacy è la farmacia online n. 1 in Europa, guidata da persone appassionate e da un forte spirito di innovazione. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sano e collaborativo, in cui ogni persona si senta valorizzata e motivata a contribuire alla nostra visione: “Until every human has their health”.

Se desideri una carriera che abbia un vero significato e sia in linea con i tuoi valori, unisciti a noi e inizia oggi stesso la tua #Redcareer.

Ruolo ricercato

Stiamo cercando un/unaJunior Demand & Supply Planner (m/f/d) che entrerà a far parte del nostroteam Supply Chain presso la sede diSettala (MI).

Il team ha un ruolo centrale nel garantire la disponibilità dei prodotti per i nostri clienti, gestendo il corretto equilibrio tradomanda, approvvigionamento e livelli di stock.

In questo ruolo avrai l’opportunità di gestire progressivamente un tuo portafoglio di prodotti e fornitori, occupandoti delle attività quotidiane di pianificazione e approvvigionamento e collaborando con diversi dipartimenti aziendali, tra cuiProcurement, Logistics, Category Management e Retail Media.

Entrerai inoltre in una fase particolarmente interessante per il team, caratterizzata dall’introduzione di unnuovo Demand Planning Tool e dall’evoluzione verso processi di forecasting sempre più strutturati e accurati.

La posizione prevede un contratto inizialmentea tempo determinato della durata di 12 mesi.

Compiti principali del ruolo

• Gestire il corretto equilibrio tradomanda e offerta, contribuendo a mantenere livelli di inventario adeguati e a massimizzare la disponibilità dei prodotti;
• Gestire ilprocesso quotidiano di approvvigionamento e creazione degli ordini, con il supporto dei nostri strumenti di pianificazione e forecasting;
• Monitorare i principaliKPI di Supply Chain, identificando eventuali criticità e opportunità di miglioramento;
• Monitorare eventualiinterruzioni o criticità nella supply, assicurandone una comunicazione tempestiva agli stakeholder coinvolti;
• Collaborare quotidianamente confornitori e con i team interni diProcurement, Logistics, Category Management e Retail Media;
• Analizzare dati di vendita, forecast e disponibilità per supportare le decisioni relative agli approvvigionamenti;
• Contribuire all’ottimizzazione dei processi diDemand & Supply Planning e partecipare a progetti di miglioramento end-to-end;
• Gestire in autonomia crescente le attività operative e le priorità relative al proprio portafoglio di prodotti e fornitori.

Requisiti

• Laurea, preferibilmente inEconomia, Ingegneria Gestionale, Supply Chain Management, Logistica o discipline affini, oppure una prima esperienza rilevante in ambito Supply Chain.
• Interesse concreto per temi diDemand & Supply Planning, approvvigionamento e gestione delle scorte.
• Conoscenza, anche maturata tramitestage o percorso universitario, dei principali processi di forecasting, order management e inventory management.
• Buone capacitàanalitiche e dimestichezza nel lavorare con dati, KPI e strumenti digitali.
• Familiarità conERP e planning tool; esperienza con strumenti di Demand Planning costituisce un vantaggio.
• Buona conoscenza dellalingua italiana e inglese.
• Approccio proattivo, capacità di collaborazione e interesse a lavorare in un contesto cross-funzionale.
• Costituisce un plus una prima esperienza in contestie-commerce, retail o commerciali.

I tuoi benefit:

Per offrirti il miglior supporto possibile in base alle tue esigenze individuali — che si tratti di vivere in modo sano, avere tempo per te o sviluppare le tue competenze — offriamo un’ampia gamma di benefit diversificati e specifici per sede:

Welcome days: vogliamo che tu ti senta a tuo agio fin dal primo giorno, per questo ti accoglieremo con un programma di onboarding dedicato.

Mental health: se ti senti sopraffatto/a nella vita personale o professionale, puoi ricevere supporto rapido e professionale da psicologi tramite nilo, in modo anonimo e gratuito.

Smart working: quando il ruolo non richiede la presenza in sede, prevediamo modalità di lavoro ibrido con la possibilità di lavorare da remoto.

Redcare Events: possiamo crescere solo insieme. Promuoviamo lo spirito di squadra attraverso eventi di team e corporate, celebrando regolarmente i nostri successi tutti insieme.

Training and personal growth: incoraggiamo l’apprendimento continuo e la crescita attraverso training, workshop e percorsi formativi interni ed esterni.

Employee discount: naturalmente, potrai usufruire di sconti sul nostro webshop.