PMO (REF06)

Nous somme à la recherche d'un PMO, pour le compte d'un organisme de crédit, qui serait rattaché à la direction d’organisation, des systèmes d’informations et de Transformation, pour la planification, l’analyse des écarts, mise en place et suivi du plan de réductions des écarts et la production d’un reportings de suivi.

Missions:

• Evaluer et identifier en coordination avec les correspondants des entités, les écarts par rapport aux normes, Directives et Règles du Groupe (GAP Analysis).
• Valider l’écart avec le Responsable d’entité concerné (pour une revue documentaire selon les normes et directives du Groupe).
• Définir et valider un plan d’action de réduction des écarts avec les responsables concernés.
• Produire les livrables nécessaires pour se conformer aux Directives Groupe.
• Assurer la coordination, l’animation et le suivi du programme Groupe dont il sera en charge (Etat d’avancement, risques et blocages).
• Produire un reporting (TB) à communiquer à la Direction Générale et aux parties prenantes.

Activité principales:

• Coordinations, animations et communications
• Reporting, alertes, fonctionnement, organisation, indicateurs de suivi.
• Garantie de la cohérence du projet et respect du périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines.
• Garantie du respect du plan qualité (Livrables, communication Qualité de livrables, Pertinence des indicateurs, Risques).
  

Profil recherché:

Compétences générales :

• Ingénieur (BAC+5) avec des connaissances organisationnelles et fonctionnelles avancées, notamment dans le domaine financier.
• Minimum 4 à 8 ans d’expérience. 
• Un bon sens de la communication et une faculté d’adaptation aux changements.
• Capacité rédactionnel et communication sont exigées pour la mission

Compétences Fonctionnelles :

• Connaissances des domaines métiers liés à la vente de crédit, gestion de risque, conformité.

Début de la mission:ASAP

Durée de la mission:6 mois 

Lieu de la mission: Casablanca