マーケティング コミュニケーションズ マネージャー

インフォーマ （Informa PLC)は、英国にその本社を置く国際B2Bメディア企業です。国際展示会などの業界イベントの主催を中心に、デジタルプラットフォーム、業界専門誌や学術誌の出版、マーケットリサーチとそのデータ分析など、多彩なメディア媒体を駆使し、世界の様々な産業分野で活躍するプロフェッショナルのための情報コミュニケーションサービスを提供しています。

インフォーマは、ロンドン証券取引所に上場しており、FTSE100のメンバーです。世界30か国以上で、12,000人を超える社員がその国際ネットワークの下、医薬、ヘルスケア、バイオ、食品、ファッション、化粧品、産業機械、海事、ITなど様々な産業分野でメディア活動を展開しており、その年間売上額は6,200億円（£3,189.6m /2023年）を超えています。

業界プロフェッショナルのための情報配信とビジネスマッチングの場を提供することで、新たなビジネスチャンスを創造します。

インフォーマ マーケッツ ジャパンは、インフォーマ マーケッツの日本支社として、その国際ネットワークと連動し、食品、ヘルスケア、製薬・医療、ビューティー、ファッション、ジュエリー、海事など多彩な産業分野で30を超える国際イベントを主催するとともに、健康・食品業界における業界専門媒体の発行を行っています。また、世界各国で開催されているインフォーマ主催の国際イベントの日本窓口として、日本企業の海外プロモーションのサポートも行っています。

今回の募集は、新たな組織体制の構築に伴い、新設するポジションです。今後のマーケティング活動を強化・推進するため、チーム体制の拡充を図ります。

We are recruiting for a newly created position as part of a new organizational structure. As we expand our marketing team, this role will play an important part in strengthening our marketing capabilities and driving the development of our future marketing activities.

本ポジションは、マーケティングディレクターの直属となるインディビジュアルコンロリブユーターです。マーケティングチームの一員として、関連するプロジェクトマネージャー、営業チーム、その他の社内ステークホルダー（海外含む）と緊密に連携し、マーケティング・コミュニケーション活動の企画・実行を支援していただきます。

This is an individual contributor role reporting directly to the Marketing Director. As part of the Marketing team, you will work closely with relevant Project Managers, the Sales team, and other internal stakeholders, including colleagues across our overseas network, to support the planning and execution of marketing communications activities.

当社が主催・運営する展示会の出展者・来場者を対象とした各種マーケティング・プロモーション活動において、主にマーケティング・コミュニケーション領域を担当していただきます。ひとつの展示会にアサインされるのではなく、日本支社が運営する展示会のマーケティング・コミュニケーション活動を横断的にリードしていただきます。ハンズオンの役割も担いますが代理店のディレクションも行います。展示会によっては、海外ネットワークとの協業業務が発生します。
チームで協力しながら業務を進めることを大切にしており、状況に応じて柔軟に対応しながら業務を進められる方に適した環境です。

You will be primarily responsible for marketing communications as part of the various marketing and promotional activities targeting exhibitors and attendees of the exhibitions we organize and manage. Rather than being assigned to a single specific exhibition or sector, you will provide cross-functional leadership for marketing communications across the exhibitions handled by IMJ, while also taking a hands-on role in execution. The position will also involve directing and coordinating external agencies and partners. Depending on the exhibition, the role may also involve collaboration with our overseas network.

We value teamwork and collaboration, making this an ideal environment for individuals who can work flexibly and adapt to changing circumstances.

1. 主な職務内容（Key Responsibilities）

それぞれのオーディエンスに向けて主に以下のマーケティング・コミュニケーション活動を行います。
【オーディエンス1：展示会への出展を検討・決定する企業、および業界関連団体・組織】

出展企業のリードジェネレーションを目的として、各プロジェクトチームや営業チームと連携し、対象業界、市場動向、ビジネスニーズに応じた適切なコンテンツやメッセージングを企画・展開。
【オーディエンス2：出展企業にとって将来的に有望なビジネスパートナーとなり得る来場見込みの企業・人】
来場することによって得られる価値を明確かつ魅力的に伝えるメッセージングやコンテンツを企画し、質の高い来場者の獲得につなげる。

• 各プロジェクトチームと連携し、マーケティング活動の方向性・優先順位を整理
• 各プロジェクトチームのマーケティング施策の進捗を把握し、必要に応じて軌道修正・サポートを行う
• コンテンツ、メッセージング（ローカリゼーション含む）、ブランド表現等の品質・一貫性を管理
• 営業、プロジェクト管理、外部代理店・パートナー等との連携をリード
• 各チームの知見やベストプラクティスを共有し、マーケティング機能の強化につなげる

具体的には以下の業務を想定しています。

• ブランディング：各展示会・イベントのブランドポジショニング、ブランド価値強化、Tone of Voice、コミュニケーション方針の策定・管理、キャンペーンコンセプト、キーメッセージ、クリエイティブディレクションの企画、各チャネルにおけるブランドコミュニケーションの一貫性確保、展示会ブランドの認知度・市場におけるポジショニング向上に向けた施策の企画・実行
• PR & コーポレートコミュニケーション：展示会・会社の認知度・プレゼンス向上を目的としたPR戦略の企画・実行、プレスリリース、メディア向けコンテンツ、企業発表等の企画・制作・管理、業界動向やニュース性のあるテーマを捉えた企画、メディア、業界団体、その他外部ステークホルダーとの関係構築、社内外から情報収集しコンテンツやストーリーを開発

The role will lead and support the following marketing communications activities, tailored to each of the two key audiences.

[Audience 1: Exhibitor Prospects]

Companies and industry associations/organizations considering or planning to exhibit at our exhibitions.

Working closely with project teams and Sales teams, develop and execute relevant content and messaging to generate exhibitor leads, taking into account the target industry, market trends, and business needs.

[Audience 2: Visitor Prospects]

Prospective visitors who could become valuable future business partners for exhibitors.

Develop compelling messaging and content that clearly communicates the value of attending the exhibitions and helps attract high-quality visitors who could become potential business partners for exhibitors.

• Work closely with project teams to establish the direction and priorities of marketing activities.
• Monitor the progress of marketing initiatives across project teams and provide support and course correction where necessary.
• Oversee the quality and consistency of content, messaging, including localization, and brand expression.
• Lead collaboration with Sales, Project Management, external agencies, and other partners.
• Share insights and best practices across teams to strengthen the overall Marketing function.

Specifically, the role will be responsible for:

Branding

• Strengthen the brand positioning and value of individual exhibitions and events.
• Develop and oversee brand messaging, tone of voice, and communication guidelines.
• Develop campaign concepts, key messages, and creative direction.
• Ensure consistency of brand communications across channels.
• Develop and execute initiatives to enhance brand awareness and market positioning.

PR & Corporate Communications

• Develop and execute PR and corporate communications initiatives to enhance the visibility and presence of our exhibitions and the company.
• Plan, develop, and oversee press releases, media content, corporate announcements, and other external communications.
• Identify relevant industry trends and newsworthy topics and develop communication initiatives around them.
• Build and maintain relationships with relevant media, industry associations, and other external stakeholders.
• Gather information from both internal and external sources and develop compelling content and stories for external communications.

必須要件（Mandatory requirements）

• マーケティング・コミュニケーション、ブランディング、PR、コーポレートコミュニケーションの実務経験
• B2BマーケティングまたはB2Bコミュニケーションの経験
• 複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進した経験
• ターゲットオーディエンスに応じてメッセージやコンテンツを企画・編集できるライティング・編集能力
• 複数のプロジェクト・優先事項を同時に管理できるプロジェクトマネジメント能力
• 単なる英→日の翻訳ではなく、海外コンテンツを日本の商習慣に合わせてローカリゼーションした経験
• 外部広告代理店・PR会社・制作会社等のマネジメント経験
• 英語を使用した業務経験
• Professional experience in marketing communications, branding, PR, or corporate communications
• Experience in B2B marketing or B2B communications
• Proven experience driving projects forward while working with multiple stakeholders
• Strong writing and editing skills, with the ability to develop and adapt messaging and content for different target audiences
• Strong project management skills, with the ability to manage multiple projects and priorities simultaneously
• Experience localizing global content for the Japanese market and adapting it to local business practices and cultural context, rather than simply translating content from English into Japanese
• Experience managing external advertising agencies, PR agencies, creative agencies, or other external partners
• Experience using English in a professional/business environment

歓迎要件（Preferred Qualifications:）

• 展示会やイベント運営の経験
• 国際的な環境、多国籍企業での勤務経験
• ビジネス目標を理解し、それを効果的なコミュニケーション施策に落とし込む能力
• 自ら課題を発見し、改善策や新しいアイデアを提案できる主体性
• 異なるチーム・部門を巻き込みながら業務を推進できるコミュニケーション能力
• Experience in exhibition and event operations
• Experience working in an international environment or at a multinational company
• Ability to understand business objectives and translate them into effective communication initiatives
• Proactive and self-motivated approach, with the ability to identify challenges and propose improvements and new ideas
• Strong communication and collaboration skills, with the ability to engage and work effectively with different teams and departments to drive initiatives forward

インフォーマでの生活が、すべての人にとってやりがいがあり、サポート的で、楽しいものになるよう、私たちは懸命に取り組んでいます。ここでは、あなたが私たちに加わった際に期待できることの一部をご紹介します。しかし、私たちの言葉だけを信じるのではなく、LifeAt.Informa.comで同僚たちの声をぜひご覧ください。

私たちは、スキルのチェックリストだけに焦点を当てているわけではありません。私たちは、エネルギーと野心を重視し、袖をまくり上げ、参加し、物事を実現する手助けをしてくれる同僚を求めています。もしそれがあなたに合っていると感じ、リストに記載されているスキルや経験のすべてではなくとも、ほとんどをお持ちであれば、ぜひご応募ください。

採用プロセスへの参加、および/または募集職種において、合理的な調整や配慮を希望される場合は、担当のタレント・アクイジション・パートナーから連絡があった際にお知らせください。あなたのリクエストは機密として審査・検討されます。インフォーマでは、すべての視点や背景が歓迎される、包括的な体験と環境を見つけることができます。このアプローチおよび私たちのダイバーシティ&インクルージョンへのコミットメントの一環として、私たちは正式に機会均等雇用主でもあります。これは、私たちが関連する資格と能力に基づいて決定を行い、法律で保護されているものを含むすべての主要な特性やステータスに基づく差別を行わないことを意味します。詳細については、お問い合わせいただくか、当社のウェブサイトをご覧ください。

インフォーマが求人応募時にあなたの個人データをどのように取り扱うかについては、こちらをご覧ください。

We work hard to make sure Life at Informa is rewarding, supportive and enjoyable for everyone. Here’s some of what you can expect when you join us. But don’t just take our word for it – see what our colleagues have to say atLifeAt.Informa.com

We’re not solely focused on a checklist of skills. We champion energy and ambition and look for colleagues who will roll their sleeves up, join in and help make things happen. If it sounds like a match and you have most – although not all – of the skills and experience listed, we welcome your application.

If you would like to request reasonable adjustments or accommodations to assist your participation in the hiring process and, or in the advertised position, please inform the appropriate Talent Acquisition Partner for the role once they have been in touch. Your request will be reviewed and considered in confidence. At Informa, you'll find inclusive experiences and environments where all perspectives and backgrounds are welcomed. As part of this approach and our diversity and inclusion commitments, we are also formally an Equal Opportunities Employer. This means we base decisions on relevant qualifications and merit and do not discriminate on the basis of key characteristics and statuses, including all of those protected by law. Ask us or see our website for full information.

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