PMO & Data ESG Manager

Description du poste et Missions

Nous sommes à la recherche d’un.e PMO & Data ESG Manager basé.e àParis.

Ce que nous allons faire ensemble :

Le pôle ESG Opérations & AMO est le bras opérationnel de la stratégie durable de Nhood et de ses mandants. Il agit comme accélérateur de transformation des métiers de l’Asset Management et du Property Management, en traduisant les ambitions ESG en dispositifs opérationnels, outils et pilotage de la performance des actifs.

Dans un contexte de structuration et d’industrialisation de la data ESG à l’échelle européenne, le pôle renforce ses capacités de pilotage, d’analyse et de reporting afin de sécuriser la trajectoire ESG des portefeuilles et répondre aux exigences réglementaires et des investisseurs.

En tant quePMO & Data ESG Manager, vous êtes responsable de la structuration, de la fiabilisation et du pilotage de la data ESG à l’échelle pan-européenne.

Vous jouez un rôle clé d’interface entre les équipes métiers, ESG locales, finance et IT pour :

• Structurer les référentiels et protocoles de reporting ESG

• Piloter la collecte et la qualité de la donnée dans plusieurs pays

• Développer des outils d’analyse et d’aide à la décision

• Assurer le pilotage des projets ESG et des rituels de gouvernance

Vous contribuez directement à la transformation data-driven de la performance ESG des actifs et au déploiement des offres de services ESG.

Vos missions :

1. Structuration et pilotage de la data ESG (pan-Europe)

• Définir et déployer uncadre harmonisé de reporting ESG (indicateurs, référentiels, protocoles de collecte)

• Structurer lagouvernance de la donnée ESG (rôles, responsabilités, contrôles qualité)

• Piloter lacollecte de données ESG dans ~10 pays (suivi des échéances, complétude, fiabilité)

• Mettre en place desprocessus de contrôle et d’audit de la donnée

• Assurer la cohérence avec les exigences réglementaires (CSRD, taxonomie européenne, etc.)

2. Outils data, digitalisation et reporting

• Structurer et faire évoluer lesoutils de collecte et de traitement de la donnée (Excel, Power BI, autres outils ESG)

• Développer desdashboards dynamiques (Power BI) pour piloter la performance ESG des portefeuilles

• Automatiser les processus de reporting (investisseurs, interne, réglementaire)

• Collaborer avec les équipes IT/Data pour intégrer les solutions dans l’écosystème digital

• Contribuer à laroadmap data ESG (outils, architecture, automatisation)

3. Analyse de la performance ESG & pilotage des trajectoires

• Construire destableaux de bord de pilotage des trajectoires ESG (carbone, énergie, biodiversité, etc.)

• Analyser la performance des actifs et identifier les écarts vs objectifs

• Produire desanalyses stratégiques pour orienter les décisions d’investissement (CAPEX/OPEX ESG)

• Contribuer à la définition de scénarios de décarbonation et trajectoires d’amélioration

4. PMO ESG & structuration des processus

• Structurer et piloter lesrituels ESG (comités, reportings, revues de performance)

• Assurer lesuivi des feuilles de route ESG pays et métiers

• Mettre en place desoutils de pilotage projet (planning, KPI, suivi d’avancement)

• Harmoniser lesprocessus ESG entre pays et métiers (AM, PM, ESG)

• Accompagner le déploiement opérationnel des offres ESG

5. Support au développement des offres de services ESG

• Contribuer à lastructuration des offres ESG (AMO, pilotage, reporting)

• Développer desoutils standardisés et industrialisables pour les clients investisseurs

• Participer à la production de livrables à forte valeur ajoutée (reportings ESG, dashboards clients)

• Appuyer les équipes commerciales dans les réponses à appels d’offres (dimension data & reporting)

6. Pilotage budgétaire et performance interne

• Structurer et suivre lesrituels budgétaires de l’équipe ESG (forecast, suivi des coûts, allocation CAPEX/OPEX ESG)

• Mettre en place desindicateurs de performance interne (KPI équipe, efficacité opérationnelle)

• Assurer le lien avec les équipes finance

7. Conduite du changement & acculturation data ESG

• Accompagner les équipes pays dans l’appropriation des outils et process

• Former les équipes internes à laculture data ESG

• Créer des supports pédagogiques et guides utilisateurs

• Être unambassadeur de la transformation data-driven ESG

DÉPLACEMENTS

Déplacements ponctuels à prévoir en Europe dans le cadre de la coordination des équipes locales et des projets.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce, data, finance ou immobilier), vous disposez de5 à 8 ans d’expérience dans un environnement mêlantESG, data et gestion de projet, idéalement dans l’immobilier ou le conseil.

EXPERTISES THÉMATIQUES

• ESG appliqué à l’immobilier (climat, carbone, énergie, biodiversité)

• Reporting ESG et réglementations européennes (CSRD, taxonomie…)

• Pilotage de la performance d’actifs immobiliers

• Structuration de données et systèmes de reporting

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Excellente maîtrise d’Excel (modélisation, structuration de bases de données)

• Maîtrise de Power BI (data visualisation, dashboards)

• Appétence pour les outils data / BI / digital

• Gestion de projets complexes et transverses

• Capacité à structurer des processus et outils à l’échelle multi-pays

• Capacité d’analyse et de synthèse

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

• Forte capacité de structuration et de priorisation

• Rigueur et exigence sur la qualité de la donnée

• Esprit analytique et orientation résultats

• Excellent relationnel et capacité à travailler en transverse

• Pédagogie et capacité à embarquer des équipes non expertes

• Proactivité et autonomie

LANGUES

Français et Anglais courants (indispensable)
Une troisième langue européenne est un plus

CE QUI NOUS FERA DIRE QU’ON EST FAIT POUR S’ENTENDRE

Vous aimez autant structurer que transformer.
Vous êtes à l’aise dans des environnements en construction, avec une forte dimension internationale.
Vous avez envie de faire de la data ESG un véritable levier de décision et de performance.

CE QUE NOUS ATTENDONS PROFONDEMENT DE VOUS

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne capable de :

• Structurer un socle data ESG robuste à l’échelle européenne

• Faire le lien entre vision stratégique et réalité opérationnelle

• Créer de la valeur à partir de la donnée

• Accélérer la transformation ESG des métiers

Attiré.e par l’aventure ? Transmettez-nous votre candidature !

Par son impact positif, Nhood s'engage à ce que le "mieux vivre" soit une réalité pour tous : nos postes sont inclusifs et ouverts aux personnes en situation de handicap

#Proximité #Esprit d'entrepreneur #Impact positif

Pour en savoir plus : https://www.nhood.com/fr