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【マネージャー(コンサル事業部)】フィジカルAI市場の拡大から事業グロース・案件Deliveryまで責任を持つ

Mujin
🇯🇵 Japan
On-site
2 weeks ago
  • AI

Not enough detail in this posting to match

■募集背景労働力不足、人件費高騰、サプライチェーン再編、物流2024問題、フィジカルAI活用などを背景に、抜本的な産業構造改革が求められています。しかし現在市場では、
経営戦略を描ける人材、現場を理解できる人材、フィジカルAIを実装できる人材、この3つを兼ね備えたプレイヤーが圧倒的に不足しています。
次の成長フェーズとして、
・フィジカルAI市場の創造
・サービスメニュー拡大
・事業開発
・組織拡大
を推進しています。
その中核を担うマネージャーを募集しています ■ポジション概要マネージャーとして、コンサルティング事業の売上・組織・サービス成長に責任を持ちます。
一般的なコンサルファームと異なり、Mujinは事業会社です。
そのため、単に案件を獲得しDeliveryするだけではありません。
・新規サービス開発
・新規事業開発
・プロダクト企画
・フィジカルAI市場創造
・組織マネジメント
・売上管理まで担います。
コンサルティング事業を経営する立場として、事業成長そのものにコミットしていただきます。

業務内容

    <コンサルティング案件統括>
    ・大型プロジェクトの統括責任者
    ・CXOクラスとのリレーション構築
    ・プロジェクト品質管理
    ・Deliveryマネジメント

    <売上責任>
    ・新規顧客開拓
    ・既存顧客深耕
    ・提案活動
    ・売上目標達成

    <サービスメニュー開発>
    ・フィジカルAIコンサルティング開発
    ・SCM改革サービス開発
    ・製造DXサービス開発
    ・スマートファクトリーサービス開発

    <新規事業開発>
    ・新規サービス立案
    ・新規市場創造
    ・パートナー戦略
    ・Go To Market戦略策定

プロジェクト事例

    ■サプライチェーン全体のコスト削減
    海外工場の現場視察や従業員へのインタビュー、生産性分析を行い、コスト改善余地を特定。工場単体に留まらず、製品別の利益構造や商品ポートフォリオ、間接費まで対象を広げ、サプライチェーン全体の改革支援

    ■物流構造改革および自動化実装
    物流拠点の配置、センター規模、オペレーション、自動化方式、移行計画を設計。構想策定後も、各拠点への自動化ソリューション導入やPMOまで伴走

    ■製造工場の生産性改革
    各製造工程へのインタビューとデータ分析を通じて改善余地を特定し、自動倉庫の刷新構想、物量分析、移設計画などを推進。現状の要員で生産能力を高める工場改革支援

    ■海外工場の自動化構想
    海外工場における物量や荷姿を整理し、レイアウト、オペレーション、設備・IT、投資効果、実行計画を設計。日本企業の海外製造拠点の改革支援

応募必須要件

    以下全てを満たす方
    ・コンサルティングファーム経験
    ・マネージャークラス経験
    ・顧客開拓経験
    ・売上責任経験
    ・プロジェクト統括経験

歓迎要件

    ・Senior Manager経験
    ・Associate Partner経験
    ・大型案件責任者経験
    ・SCM改革経験
    ・製造業改革経験
    ・AI活用経験
    ・事業開発経験
    ・P/L責任経験
    ・組織責任者経験

求める人物像

    ・コンサルティングだけでは物足りない方
    ・自ら市場を創りたい方
    ・売上責任を持ちたい方
    ・新規事業を創りたい方
    ・プロダクトに近い環境で働きたい方
    ・フィジカルAIという成長市場を牽引したい方
    ・将来的に事業責任者になりたい方

ポジション魅力

    ◎ コンサルファームではなく事業会社
    最大の特徴です。多くのコンサルファームでは、案件獲得とデリバリーが仕事です。
    Mujinでは、サービスそのものを作り、新規事業を創り、市場を創ることができます。

    ◎ フィジカルAI市場を創る側に回れる
    今後10年で大きく拡大するフィジカルAI市場。
    Mujinは既に世界トップクラスの技術を保有しています。市場を追いかけるのではなく、市場を創る立場で事業に関われます。

    ◎ コンサル×事業経営
    案件責任だけでなく、
    ・売上責任
    ・組織責任
    ・サービス責任を担います。経営人材へ成長できる環境です。

    ◎ 自社プロダクトを持つ強み

キャリア形成

    入社後は
    ・シニアマネージャー
    ・ディレクター
    ・プリンシパル
    として活躍いただきます。

    その後は
    ・コンサル事業責任者
    ・新規事業責任者
    ・海外事業責任者
    ・AI事業責任者
    ・事業部長
    など、Mujinグループの経営を担うポジションへのキャリア形成が可能です。

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