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【ITコンサルタント】エンドツーエンドのフィジカルAI実装から現場と経営を変える

Mujin
🇯🇵 Japan
On-site
2 weeks ago
  • AI
  • IoT
  • PLC
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■募集背景製造業・物流業では深刻な労働力不足が加速しています。
さらに2024年物流問題、技能継承問題、人件費高騰などにより、これまでの改善活動だけでは限界が見え始めています。
これらの課題解決には、ロボット、自動化設備、AGV/AMR、自動倉庫といったOT領域だけでは不十分です。また、MES、WMS、WCS、TMS、ERPなどのITシステムだけを導入しても現場改革は実現できません。
本当に現場を変えるためには、ITとOTを統合し、フィジカルAIを実装することが必要不可欠です。
Mujinは世界トップクラスのフィジカルAI技術を自社開発しており、国内外の大手製造業・物流企業への導入実績を有しています。
構想だけで終わるコンサルティングでもなく、 システム導入だけで終わるSIでもなく、 ロボット導入だけで終わるエンジニアリングでもない。
Mujinは、戦略策定からシステム設計、フィジカルAI実装、現場定着までを一気通貫で支援しています。
事業拡大に伴い、ITとOTをつなぐフィジカルAIコンサルタントを募集します。 ■ポジション概要ITコンサルタントとして、製造業・物流業の大手企業に対し、工場・物流センター・サプライチェーン変革を支援します。
クライアント経営層への課題提起から、業務改革、IT構想、データ活用、AI活用、自動化構想、フィジカルAI実装ロードマップまでを担当します。

業務内容

    ・経営層、事業責任者、工場長、生産技術、製造、物流、IT部門へのヒアリング
    ・スマートファクトリー/スマート物流センター構想
    ・ITアーキテクチャ設計
    ・フィジカルAI実装ロードマップ戦略策定
    ・製造/物流のデータ活用支援

必須応募要件

    以下のいずれかの経験をお持ちの方
    ・ITコンサルティング、IT Sierでの経験
    ・製造業向けシステム導入経験
    ・物流業向けシステム導入経験
    ・SCMシステム導入経験

歓迎要件

    ・スマートファクトリー経験
    ・物流DX経験
    ・データ基盤構築経験
    ・AI活用経験
    ・IoT導入経験

求める人物像

    ・システム導入だけでは物足りない方
    ・ITの力で現場そのものを変えたい方
    ・AIをPoCで終わらせたくない方
    ・フィジカルAIという新領域を開拓したい方

ポジション魅力

    ◎OT領域の知見獲得
    これまでのITシステム知見に加え、MESやWMS、ロボット、AGV、自動倉庫、PLCなどの知識も身につけます。

    ◎ フィジカルAIの第一人者になれる
    今後10年で最も成長する市場の一つがフィジカルAIです。
    日本国内で本格的なフィジカルAI実装に携われる環境は極めて限定的であり、フィジカルAIの第一人者のキャリアを作れる機会です。

キャリア形成

    入社後はフィジカルAIコンサルタント、マネージャー、ディレクターへ成長可能です。
    また、AI事業開発、プロダクト企画、DX責任者、海外事業、新規事業責任者などへのキャリア拡張も可能です。
Mujinグループについて独自のロボット制御技術(Mujin MI) によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。 採用企業株式会社Mujin Japan 勤務地東京本社/岡崎事業所※ご希望勤務地へ配属いたします。転勤はございません。 就業時間・フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時)・休憩時間:60分 休日・休暇・完全週休二日制・年次有給休暇・年始年末休暇・慶弔休暇・介護休暇・マタニティ休暇(取得100%・復帰実績有)・育児休暇(取得100%・復帰実績有)・その他、会社カレンダーに準ずる休日 試用期間・6ヶ月(条件変動なし) 給与・月給制・評価:年に2回(1月、7月)・賞与:年に2回(評価と同時期)・給与改定:年に2回(評価と同時期) 待遇・福利厚生・服装自由・通勤手当支給・各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)・Mujinが誇る毎日の無料ランチブッフェ・オフィス内社員専用ジム設置
・オフィス内無料自動販売機設置(ドリンク・スナック) 
・CTOこだわりの高級コーヒーマシン
・チームディナー制度

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