Assistente de Aquisição de Frota

Principais Responsabilidades

Responsável por executar e apoiar as atividades locais de aquisição de frotas e afiliados no Rio de Janeiro, atuando na prospecção de potenciais parceiros, desenvolvimento de relacionamento e acompanhamento do pipeline até a conversão.
• Prospectar novas frotas, afiliados, operadores logísticos e potenciais parceiros na região.
• Mapear oportunidades e manter atualizado o pipeline de potenciais parceiros.
• Realizar contato outbound por telefone, WhatsApp e outros canais para geração e qualificação de leads.
• Agendar e realizar visitas presenciais com potenciais parceiros.
• Apresentar os programas de Frotas e Afiliados e apoiar as negociações comerciais.
• Realizar follow-up dos potenciais parceiros ao longo do processo de aquisição.
• Desenvolver relacionamento com frotas e parceiros estratégicos da região.
• Identificar oportunidades de expansão dentro das frotas e parceiros existentes.
• Coletar feedbacks e informações relevantes sobre o mercado local, operadores e potenciais oportunidades.
• Registrar e manter atualizadas as informações e controles relacionados ao pipeline de aquisição.
• Trabalhar em conjunto com o líder local e com o time central de Fleet, que permanece responsável por onboarding operacional, documentação, compliance, suporte e governança dos parceiros.

Conhecimentos e Experiências Necessárias

• Experiência em prospecção comercial, vendas, desenvolvimento de negócios ou relacionamento com parceiros.
• Experiência com contato outbound por telefone, WhatsApp ou outros canais.
• Capacidade de organizar e acompanhar pipeline de leads e parceiros.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Disponibilidade para realizar visitas presenciais e prospecção em campo.
• Conhecimento básico/intermediário de Excel ou Google Sheets.

Habilidades Desejáveis

• Perfil comercial e orientado a resultados.
• Boa capacidade de negociação e construção de relacionamento.
• Proatividade e autonomia para prospecção de novas oportunidades.
• Organização e disciplina para gestão de pipeline e follow-up.
• Capacidade de identificar oportunidades no mercado local.
• Boa comunicação e persuasão.
• Experiência com vendas B2B, logística, frotas, transportadoras ou mobilidade seria um diferencial.
• Conhecimento do mercado logístico do Rio de Janeiro seria um diferencial.