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Programmeur de jeux (Contrat d'un an)

Kabam
🇨🇦 Canada
On-site
3 weeks ago
  • Agile
  • Unity
  • C#
  • Git
  • Android
  • iOS
  • Kanban
  • Node.js
  • NoSQL
  • MongoDB
  • GCP
  • OpenGL
  • DirectX
  • Vulkan
  • Google Play
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Chez Kabam, nous relevons constamment la barre de l'excellence dans le domaine des jeux mobiles gratuits. Nous embauchons pour la passion et la diversité, afin de triompher grâce à nos compétences collectives. Nos équipes sont composées d'une fusion de personnalités et d'intérêts unis par une nature collaborative, une culture axée sur le plaisir, et une volonté de tout mettre en œuvre pour créer d'excellents jeux. Et c'est là que vous intervenez… Nous recherchons un programmeur de jeux passionné par la construction et la maintenance de systèmes et d'outils de jeux avancés. En travaillant en collaboration avec d'autres développeurs et concepteurs, vous aurez un impact et une influence significatives sur la direction des jeux de Kabam. Si la résolution de problèmes complexes vous passionne, ce poste est fait pour vous ! Pour cette opportunité de contrat, nous privilégions les candidats qui peuvent travailler sur place dans notre studio de Montréal.

Dans ce rĂ´le, vous pouvez vous attendre Ă :

  • RĂ©diger, tester et maintenir le code en respectant les normes de codage et les meilleures pratiques.
  • Collaborer efficacement avec les membres de l'Ă©quipe, participer aux revues de code et respecter les processus de dĂ©veloppement Ă©tablis.
  • DĂ©boguer et rĂ©soudre les problèmes logiciels, en apportant des solutions efficaces.
  • Maintenir une documentation claire et concise pour le code et les documents liĂ©s au projet.
  • Apprendre et amĂ©liorer en permanence les compĂ©tences et les connaissances techniques.
  • Communiquer les progrès, les dĂ©fis et les mises Ă  jour aux membres de l'Ă©quipe et aux parties prenantes.
  • Respecter les Ă©chĂ©ances et les jalons des projets, en gĂ©rant les tâches de manière efficace.
  • Rechercher le mentorat et le partage des connaissances si nĂ©cessaire, afin de contribuer Ă  la croissance de l'Ă©quipe.
  • Écrire un code propre, efficace et rĂ©utilisable pour prendre en charge diverses fonctionnalitĂ©s et mĂ©caniques de jeu.
  • CrĂ©er et maintenir des outils pour les concepteurs et les artistes afin d'amĂ©liorer leur flux de travail.
  • IntĂ©grer les outils aux productions de crĂ©ation de contenu et aux flux de travail existants.
  • Construire des pages d’écrans, des widgets et d'autres Ă©lĂ©ments UI de manière extensible.
  • Examiner la conception des fonctionnalitĂ©s et fournir des informations sur les coĂ»ts et les alternatives possibles.
  • Travailler en Ă©troite collaboration avec des producteurs, des artistes, des concepteurs et d'autres programmeurs dans un environnement très collaboratif et agile.
  • CrĂ©er de nouveaux outils et maintenir les outils existants pour les concepteurs et les artistes.

Pour réussir dans ce rôle, votre expérience comprend:

  • 6+ ans d'expĂ©rience dans le dĂ©veloppement de logiciels, de prĂ©fĂ©rence dans le dĂ©veloppement de jeux mobiles.
  • BaccalaurĂ©at en informatique, en ingĂ©nierie ou une expĂ©rience Ă©quivalente.
  • MaĂ®trise de Unity et C# et d'autres langages de programmation pertinents. 
  • Connaissance des flux de travail et des meilleures pratiques de Unity.
  • Avoir distribuĂ© plusieurs titres sur console, PC et/ou mobile.
  • CapacitĂ© Ă  Ă©crire un code propre, simple et bien documentĂ© Ă  partir des exigences de conception. 
  • ExpĂ©rience dans l’utilisation d’un système de contrĂ´le des sources tel que GIT.
  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e du travail en autonomie et en collaboration au sein d'une Ă©quipe dynamique.
  • ExpĂ©rience dans le dĂ©veloppement d’applications mobiles Android / iOS.
  • Connaissance actualisĂ©e des dernières tendances en matière de jeux mobiles.
  • CapacitĂ© Ă  communiquer efficacement avec les membres techniques et non techniques de l’équipe.
  • ExpĂ©rience de travail en Agile, Kanban, ou mĂ©thodologies de gestion de projet similaires.
  • Bilingue (Francais et Anglais) est considĂ©rĂ© comme un avantage.
  • ExpĂ©rience du gameplay - ExpĂ©rience dans un rĂ´le d'ingĂ©nierie du gameplay, des systèmes de gameplay, y compris les contrĂ´les, les capacitĂ©s, l'IA, les RPG, les systèmes multijoueurs, en ligne et en rĂ©seau.
  • Connaissance du front-end - Connaissance des meilleures pratiques techniques en matière d'interface utilisateur (sur console, PC ou mobile), maĂ®trise du moteur de jeu Unity3D et du langage C#. ExpĂ©rience de l'interface graphique Unity.
  • Des connaissances en backend seraient un avantage - ExpĂ©rience technique en Node.js, expĂ©rience des bases de donnĂ©es (NoSQL, de prĂ©fĂ©rence MongoDB), expĂ©rience de travail avec Google Cloud.
  • Une expĂ©rience en rendu/graphisme serait un avantage - ExpĂ©rience avec le langage de rendu graphique de Unity (CG/HLSL) et les API graphiques (OpenGL, DirectX, Metal, Vulkan, etc.).
Excited by this opportunity? Kabam is dedicated to growing our diverse and inclusive workforce, so if your past experience doesn’t perfectly match the listed requirements we encourage you to apply anyways - you could be a great fit for this or other positions.
We invite you to apply now and start the conversation with us. Together, we can create and support some of the best games ever made and entertain the world!
About Kabam
Kabam is a world leader in developing entertaining, immersive, and highly social multiplayer games, bringing high-quality graphics, next-generation technology, and revolutionary gameplay to players around the world.
Kabam’s games,Marvel Contest of Champions,Shop Titans, and more have generated hundreds of millions of downloads and have received multiple awards including Apple’s Editor’s Choice and Google Play’s Best Game of the Year.
Founded in 2006, Kabam has studios and offices in Vancouver & Montreal in Canada, and Los Angeles & San Francisco in the United States. Kabam is a wholly-owned subsidiary of Netmarble Games.
Kabam is an Equal Employment Opportunity employer committed to building a diverse and equitable workplace, and inclusive environment for all existing and potential employees. Employment decisions are based on candidate qualifications and business need, not race, color, ancestry, place of origin, age, sex (including pregnancy), gender identity or expression, sexual orientation, political belief, religion, creed, marital or family status, medical condition, genetic information, physical or mental disability, military or veteran status, prior criminal conviction or any other protected class in accordance with federal, state or provincial and local laws and ordinances. Accommodations will be provided as requested by candidates taking part in all aspects of the selection process.

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