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D

Customer Success Manager

doctrine
đŸ‡«đŸ‡· France
Hybrid
Manager or above
14 months ago
  • CSS

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Notre mission ⚖

Chez Doctrine, nous construisons le leader de l’IA juridique en Europe.

Notre conviction ? Le droit ne doit pas ĂȘtre ralenti par des tĂąches rĂ©pĂ©titives. Il doit ĂȘtre augmentĂ© par une IA spĂ©cialisĂ©e, conçue pour comprendre, analyser et produire du raisonnement juridique avec un haut niveau d’exigence.

Notre ambition ? Permettre aux professionnels du droit de gagner en fiabilité, en efficacité et en sérénité, grùce à une plateforme unique, exhaustive et sécurisée.

Aujourd’hui, 27 000 professionnels du droit, rĂ©partis dans cinq pays (France, Italie, Allemagne, Espagne, Luxembourg), nous font confiance.

Notre développement est guidé par une approche claire : une vision globale, ancrée dans une compréhension fine des spécificités locales.

DerriĂšre cette ambition, une Ă©quipe d’environ 250 personnes, rĂ©unies autour d’un mĂȘme objectif : accompagner les juristes et avocats Ă  toutes les Ă©tapes de leur travail, de l’analyse Ă  la rĂ©daction.

Et nous n’en sommes qu’au dĂ©but.


Nous recherchons plusieurs Customer success manager pour accompagner nos comptes stratĂ©giques sur les segments des directions juridiques et avocats . Au sein d’une Ă©quipe en charge de la relation commerciale aprĂšs vente (CSS/CSM/AM), vous travaillerez en Ă©troite collaboration avec les chargĂ©s de compte afin de dĂ©ployer la solution Doctrine chez nos clients, et diversifier les usages du service. Vous vous assurerez qu’avocats et juristes tirent le meilleur parti de notre plateforme d’intelligence juridique! Vos conseils et votre connaissance des bonnes pratiques feront de vous le partenaire privilĂ©giĂ© de nos utilisateurs. Ce que t'offre l'Ă©quipe CSM : - Un rĂŽle impactant : accompagnez nos clients stratĂ©giques, y compris les directions juridiques et cabinets d'avocats, pour maximiser leur utilisation de notre plateforme d'intelligence juridique. - Une collaboration Ă©troite avec les Ă©quipes : travaillez main dans la main avec nos Ă©quipes de gestion de compte pour dĂ©ployer et optimiser l'utilisation de Doctrine, enrichissant ainsi l'expĂ©rience client. - Une culture d'entreprise inclusive et dynamique : Ă©voluez dans un environnement bienveillant qui encourage l'innovation, la collaboration et le dĂ©veloppement personnel. 

Missions

  • DĂ©ploiement et formation : vous assurez l'intĂ©gration et la formation des nouveaux clients sur notre plateforme, garantissant une expĂ©rience utilisateur optimale.
  •  
  • Engagement client : vous jouez un rĂŽle clĂ© dans le maintien et l'approfondissement des relations avec nos clients, en identifiant des opportunitĂ©s de croissance et en rĂ©duisant le taux d'attrition.
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  • Feedback et innovation : vous contribuez activement Ă  l'amĂ©lioration de notre solution en partageant les retours clients avec nos Ă©quipes techniques et produit.

Profil idéal

  • Formation juridique et/ou ayant une expĂ©rience confirmĂ©e dans le droit, avec un intĂ©rĂȘt marquĂ© pour la technologie et la conviction qu’elle peut transformer le secteur juridique.
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  • Excellentes capacitĂ©s de communication : vous maĂźtrisez parfaitement le français tant Ă  l'oral qu'Ă  l'Ă©crit et vous possĂ©dez une forte appĂ©tence pour la pĂ©dagogie.
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  • Polyvalence et adaptabilitĂ© : vous ĂȘtes capable de jongler avec plusieurs clients et de vous adapter rapidement Ă  un environnement en Ă©volution.
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  • Esprit d'initiative : vous ĂȘtes proactif.ve, prĂȘt Ă  prendre des initiatives et Ă  partager votre passion avec nos clients.
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  • Contact client : vous aimez argumenter, convaincre, expliquer et ĂȘtes impatient.e de prendre votre tĂ©lĂ©phone, d’aller sur le terrain, et de partager vos journĂ©es avec les clients.
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  • Rejoignez Doctrine pour façonner l'avenir du droit avec nous !

Ce qui t'attend si tu rejoins Doctrine đŸ€

  • Contribuer Ă  un projet ambitieux, avec un impact rĂ©el et positif sur la sociĂ©tĂ© : rendre le droit plus accessible et plus ouvert.
  • Un onboarding trĂšs complet permettant une intĂ©gration et une montĂ©e en compĂ©tence rapides.
  • Une aventure dans laquelle la formation et le partage des connaissances font partis du quotidien.
  • Rejoindre une entreprise avec une vie d’équipe riche et dynamique : confĂ©rences, team-buildings, dĂ©jeuner, offsite, afterwork, etc.

Nos valeurs đŸ€

Chez Doctrine, nos 4 valeurs nous accompagnent au quotidien et dans notre ambition de faire bouger les choses.

  • Challenge the status quo : nous dĂ©fendons les idĂ©es audacieuses qui contribuent Ă  l’évolution de tout un secteur.
  • Liberty and responsibility : nous encourageons l’autonomie, l’impact de chacun·e et l’ownership.
  • Knowledge is power : l'information est au cƓur de la mission de Doctrine, et nous cherchons constamment Ă  progresser.
  • Release early, release often and listen to your customers : nous croyons au pouvoir de l’itĂ©ration et Ă  l’importance d’écouter en permanence notre marchĂ©, nos client·e·s et leurs problĂ©matiques.
 

Nos avantages pour faire la diffĂ©rence ☀

🏡 Une politique de tĂ©lĂ©travail flexible permettant - selon les Ă©quipes - jusqu’à trois jours de tĂ©lĂ©travail par semaine.

🌮 Une politique de congĂ©s flexibles

đŸŒ± Des opportunitĂ©s concrĂštes de mobilitĂ© interne

đŸ„â€â™‚ïž Des Ă©vĂšnements collectifs rĂ©guliers

📚 Un vrai accent sur la formation individuelle et collective, avec un budget annuel de 750€ pour toute formation en lien avec ton poste - et des formations en Ă©quipe ou pour toute l'entreprise

đŸ‹ïžâ€â™€ïž Un abonnement Gymlib pour les activitĂ©s sportives et bien-ĂȘtre

🧘 Un accĂšs gratuit Ă  la plateforme d'accompagnement Ă  la santĂ© mentale Moka.care et un accompagnement individuel allant jusqu’à 6 sĂ©ances par an

đŸ‘©â€âš•ïž Une assurance santĂ© avec Alan

đŸ±Â đŸšČ Une carte Swile pour tes tickets restaurants et ton forfait mobilitĂ© durable (66,60 euros par mois)

💡 Des rĂ©ductions et avantages nĂ©gociĂ©s grĂące Ă  notre CSE via la plateforme Happypal

🍏 Un Ă©quipement de travail neuf chez Apple

 

Notre processus de recrutement 🚀

  • Un premier Ă©change de 30 min avec l’un.e de nosTalent Acquisition Manager pour bien comprendre ton projet professionnel et te prĂ©senter ce qu'on construit chez Doctrine
  • Une rencontre d’1h avec ton/tafutur.e manager, pour dĂ©tailler le poste et le scope de l’équipe, mais aussi rĂ©pondre Ă  toutes tes questions.
  • Un ou deuxtests techniques pour Ă©valuer concrĂštement tes compĂ©tences
  • Une venue dans nos bureaux pour : un dĂ©jeuner avec 3 personnes de diffĂ©rents dĂ©partements chez Doctrine, pour te donner un aperçu de tes futur.e.s collĂšgues ; un Ă©change sur les valeurs de l’entreprise pour te partager notre vision, et une rencontre avec notre CEO, Guillaume.
(si nĂ©cessaire le processus pourra ĂȘtre adaptĂ© pour rĂ©pondre Ă  tes contraintes personnelles et professionnelles)  Mesdames, autorisez-vous Ă  candidater !Certaines Ă©tudes scientifiques montrent qu'en particulier les femmes ont moins tendance Ă  postuler Ă  une offre d'emploi quand elles n'ont pas toutes les qualifications. Si cela peut vous rassurer, sachez que cette fiche de poste est indicative donc prenez la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins.Si Doctrine vous intĂ©resse, sachez que nous aurons plaisir Ă  recevoir votre candidature ! DiversitĂ© & inclusionToutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, n'hĂ©sitez pas a nous en parler lors du process de recrutement.Nous nous engageons Ă  mettre en place tous les amĂ©nagements nĂ©cessaires pour garantir un environnement de travail adaptĂ© a chacun et chacune

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