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D

Account Executive Italy

doctrine
đŸ‡«đŸ‡· France
Hybrid
Manager or above
28 months ago
  • Natural Language Processing
  • Machine Learning

Not enough detail in this posting to match

Notre mission ⚖

Chez Doctrine, nous construisons le leader de l’IA juridique en Europe.

Notre conviction ? Le droit ne doit pas ĂȘtre ralenti par des tĂąches rĂ©pĂ©titives. Il doit ĂȘtre augmentĂ© par une IA spĂ©cialisĂ©e, conçue pour comprendre, analyser et produire du raisonnement juridique avec un haut niveau d’exigence.

Notre ambition ? Permettre aux professionnels du droit de gagner en fiabilité, en efficacité et en sérénité, grùce à une plateforme unique, exhaustive et sécurisée.

Aujourd’hui, 27 000 professionnels du droit, rĂ©partis dans cinq pays (France, Italie, Allemagne, Espagne, Luxembourg), nous font confiance.

Notre développement est guidé par une approche claire : une vision globale, ancrée dans une compréhension fine des spécificités locales.

DerriĂšre cette ambition, une Ă©quipe d’environ 250 personnes, rĂ©unies autour d’un mĂȘme objectif : accompagner les juristes et avocats Ă  toutes les Ă©tapes de leur travail, de l’analyse Ă  la rĂ©daction.

Et nous n’en sommes qu’au dĂ©but.


Doctrine emploie plus de 250 personnes et s'inscrit depuis plusieurs années dans une dynamique de croissance saine et rentable.En 2024, nous changeons de dimension en devenant multi-pays et multi-produits.Nous sommes donc à la recherche d'un.e Account Executive, basé.e à Paris, pour prendre la responsabilité du marché Italien.Rattaché.e à notre Sales Manager, tu seras en charge du cycle de vente complet sur le marché italien, de la prospection jusqu'au closing.Il te faudra pour cela comprendre nos clients et leurs drivers et collaborer avec le produit, les sales ops et le marketing pour faire de ce lancement un succÚs.

Missions

  • Prospecter le marchĂ© pour avoir suffisamment d'opportunitĂ©s
  • Atteindre les objectifs mensuels fixĂ©s par l'entreprise sur ton segment marchĂ©
  • MaĂźtriser les enjeux des prospects avec finesse, construire des stratĂ©gies de Go-to-market pertinentes
  • Mener le cycle de vente complet, de la prospection aux dĂ©mos, et jusqu'Ă  la nĂ©gociation et au closing
  • Maintenir un niveau de satisfaction client Ă©levĂ©, et assurer le renouvellement des comptes
  • Partager en continu tes learnings sur le marchĂ© italien avec la squad Italie en interne

Profil

  • Tu parles Italien couramment
  • ExpĂ©rience en vente et notamment en vente d'une solution SaaS
  • Un tempĂ©rament de chasseur(se) et l'ambition de dĂ©passer tes objectifs de ventes
  • D'excellentes capacitĂ©s de communication Ă©crite et orale : tu Ă©coutes activement, tu es emphatique, prĂ©cis.e et direct.e
  • Un niveau de rigueur extrĂȘmement Ă©levĂ©
  • Un fort ownership et le goĂ»t du challenge : tu as envie d'Ă©voluer dans un environnement exigeant, tu aimes ĂȘtre incentivĂ©.e et tu es motivĂ©.e par le principe d'un variable dĂ©plafonnĂ©
  • Une connaissance du secteur juridique est un plus
  • Le poste est basĂ© Ă  Paris, mais peut nĂ©cessiter des dĂ©placements occasionnels en Italie

Pourquoi rejoindre Doctrine ?

  • Nous construisons le meilleur produit du marchĂ©, en relevant des dĂ©fis techniques pointus (natural language processing, GenAI
) avec la plus grosse Ă©quipe tech d’Europe dĂ©diĂ©e Ă  l’IA appliquĂ©e au droit - tu pourras ĂȘtre fier/fiĂšre de pitcher Doctrine Ă  tes candidats !
  • Nous sommes ambitieux, en croissance, rentables depuis plusieurs annĂ©es
  • Les employĂ©s de Doctrine sont notre plus grand atout - et ce n'est pas un slogan : la satisfaction de nos clients depuis le dĂ©but est due Ă  l'Ă©quipe. Nous investissons du temps, de l'Ă©nergie et de l'argent pour faire les bons recrutements, onboarder le mieux possible, et accompagner chacun.e dans son parcours professionnel

Ce qui t'attend si tu rejoins Doctrine đŸ€

  • Contribuer Ă  un projet ambitieux, avec un impact rĂ©el et positif sur la sociĂ©tĂ© : rendre le droit plus accessible et plus ouvert.
  • Un onboarding trĂšs complet permettant une intĂ©gration et une montĂ©e en compĂ©tence rapides.
  • Une aventure dans laquelle la formation et le partage des connaissances font partis du quotidien.
  • Rejoindre une entreprise avec une vie d’équipe riche et dynamique : confĂ©rences, team-buildings, dĂ©jeuner, offsite, afterwork, etc.

Nos valeurs đŸ€

Chez Doctrine, nos 4 valeurs nous accompagnent au quotidien et dans notre ambition de faire bouger les choses.

  • Challenge the status quo : nous dĂ©fendons les idĂ©es audacieuses qui contribuent Ă  l’évolution de tout un secteur.
  • Liberty and responsibility : nous encourageons l’autonomie, l’impact de chacun·e et l’ownership.
  • Knowledge is power : l'information est au cƓur de la mission de Doctrine, et nous cherchons constamment Ă  progresser.
  • Release early, release often and listen to your customers : nous croyons au pouvoir de l’itĂ©ration et Ă  l’importance d’écouter en permanence notre marchĂ©, nos client·e·s et leurs problĂ©matiques.
 

Nos avantages pour faire la diffĂ©rence ☀

🏡 Une politique de tĂ©lĂ©travail flexible permettant - selon les Ă©quipes - jusqu’à trois jours de tĂ©lĂ©travail par semaine.

🌮 Une politique de congĂ©s flexibles

đŸŒ± Des opportunitĂ©s concrĂštes de mobilitĂ© interne

đŸ„â€â™‚ïž Des Ă©vĂšnements collectifs rĂ©guliers

📚 Un vrai accent sur la formation individuelle et collective, avec un budget annuel de 750€ pour toute formation en lien avec ton poste - et des formations en Ă©quipe ou pour toute l'entreprise

đŸ‹ïžâ€â™€ïž Un abonnement Gymlib pour les activitĂ©s sportives et bien-ĂȘtre

🧘 Un accĂšs gratuit Ă  la plateforme d'accompagnement Ă  la santĂ© mentale Moka.care et un accompagnement individuel allant jusqu’à 6 sĂ©ances par an

đŸ‘©â€âš•ïž Une assurance santĂ© avec Alan

đŸ±Â đŸšČ Une carte Swile pour tes tickets restaurants et ton forfait mobilitĂ© durable (66,60 euros par mois)

💡 Des rĂ©ductions et avantages nĂ©gociĂ©s grĂące Ă  notre CSE via la plateforme Happypal

🍏 Un Ă©quipement de travail neuf chez Apple

 

Notre processus de recrutement 🚀

  • Un premier Ă©change de 30 min avec l’un.e de nosTalent Acquisition Manager pour bien comprendre ton projet professionnel et te prĂ©senter ce qu'on construit chez Doctrine
  • Une rencontre d’1h avec ton/tafutur.e manager, pour dĂ©tailler le poste et le scope de l’équipe, mais aussi rĂ©pondre Ă  toutes tes questions.
  • Un ou deuxtests techniques pour Ă©valuer concrĂštement tes compĂ©tences
  • Une venue dans nos bureaux pour : un dĂ©jeuner avec 3 personnes de diffĂ©rents dĂ©partements chez Doctrine, pour te donner un aperçu de tes futur.e.s collĂšgues ; un Ă©change sur les valeurs de l’entreprise pour te partager notre vision, et une rencontre avec notre CEO, Guillaume.
(si nĂ©cessaire le processus pourra ĂȘtre adaptĂ© pour rĂ©pondre Ă  tes contraintes personnelles et professionnelles)  Mesdames, autorisez-vous Ă  candidater !Certaines Ă©tudes scientifiques montrent qu'en particulier les femmes ont moins tendance Ă  postuler Ă  une offre d'emploi quand elles n'ont pas toutes les qualifications. Si cela peut vous rassurer, sachez que cette fiche de poste est indicative donc prenez la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins.Si Doctrine vous intĂ©resse, sachez que nous aurons plaisir Ă  recevoir votre candidature ! DiversitĂ© & inclusionToutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, n'hĂ©sitez pas a nous en parler lors du process de recrutement.Nous nous engageons Ă  mettre en place tous les amĂ©nagements nĂ©cessaires pour garantir un environnement de travail adaptĂ© a chacun et chacune

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