Head of Manufacturing Excellence

Обов'язки:

 

1. Розробка та стандартизація (Manufacturing Standards & Governance)

• • Архітектура системи: проектування, розвиток та підтримання цілісної архітектури Manufacturing System.

  • Стандартизація: розробка, погодження, випуск та регулярний перегляд виробничих стандартів і регламентів (зокрема: робочі місця, Gemba Management, Asaichi, Layered Process Audit, Leader Standard Work, Daily Management System тощо).

  • Життєвий цикл документів: управління контролем версій, комунікація та реліз нових процесів і процедур (Process & Procedure).

  • Контроль та аудит: проведення аудитів застосування стандартів, управління відхиленнями та оцінка ефективності їх виконання.

  2. Володіння процесами (Process Ownership)

  • • Володіння ключовими операційними процесами: Daily Management, Shift Handover, Escalation Process, Production Meeting, Problem Solving, Visual Management, Change Management, Continuous Improvement.

    • Навчання та адаптація працівників щодо впровадження нових і оновлених процесів.

    3. Управління змінами (Change Management Ownership)

    • • Повний цикл управління змінами в Manufacturing System:

        • Прийом та оцінка впливу запитів на зміни.

        • Погодження змін та їх тестування на пілотному заводі.

        • Затвердження, оновлення стандартів та контроль системногоRollout на всі підприємства.

        4. Взаємодія з заводами (Plant Governance)

        • • Розмежування зон відповідальності: забезпечення корпоративного рамкового стандарту, поки Plant Managers відповідають за його локальне дотримання та виконання.

          • Збір та опрацювання пропозицій щодо покращень від заводів.

Вимоги:

• Досвід: від 3–5 років у галузіOperational Excellence / Lean Manufacturing / Continuous Improvement / Manufacturing Engineering на керівних або експертних позиціях.

• Знання методологій: глибоке розуміння інструментів та стандартів сучасної виробничої системи (Daily Management, Gemba, Asaichi, LPA, Leader Standard Work, Root Cause Analysis / Problem Solving).

• Change Management: практичний досвід централізованого управління змінами на декількох виробничих майданчиках (від пілоту до повного rollout).

• Розробка процесів: навички побудови процесної архітектури, створення чіткої регламентуючої документації (SOP, Process & Procedure) та систем аудиту.

• Лідерство та комунікація: вміння крос-функціонально взаємодіяти з директором заводів (Plant Managers), проводити навчання та фасилітувати впровадження змін.

Що на тебе чекає в команді Ajax:

 

• Можливість бути частиною глобального проєкту;
• Культура швидкого зворотнього звʼязку;
• Конкурентна заробітна плата;
• Офіційне працевлаштування;
• Курси з вивчення англійської мови;
• Медичне страхування;
 Якщо ти готовий приєднатися до нашої команди, надсилай нам своє резюме!